造价师的竞争优势

一级造价工程师的是有未来的，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。理由一：市场缺口大随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加，造价行业发展十分迅速。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才，生活水平也会随之提高。理由二：提升技能。对于工程从业人员而言，进行造价工程师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中，系统性的学习专业知识，考证的同时也提高了日常工作技能，造价工程师考试与实际工作的结合日益紧密，对工作大有裨益。理由三：晋升机会。专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书哦。造价工程师就业面宽广，同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平，一个有造价工程师证书，一个没有，假如你是老板，你会用聘用哪个人。造价工程师执业注册不仅限定于工程领域，国家财政部明确发文，中国造价工程师职业资格可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。有了造价工程师证书，你的执业领域也会变的更广阔。理由四：改善生活。造价工程师证书对个人生活的改善是巨大的，当登上更高的职业层次后，生活品质同时也被大大改善，您将拥有更多的资源，也有更多的机会继续提升自己。由取证开始，进入不断提升自我的良性循环，道路越走越宽阔，前景愈发明朗。备考造价的路艰难而漫长，每年依旧有数以百计的考生参考，为什么，相信每个人心中都有一个取证梦!

从个人角度，搞造价是土建好，还是安装好？从市场从业人员的数量来看，肯定是土建远远多于安装。这也就意味着，土建造价的同志找工作的机会比较多，竞争比较激烈；而安装恰好相反，市场需求比较少，但相对来说竞争就没那么激烈了。究竟哪个好，因人而异，没有一个定论，得结合自己的特点来。土建造价更侧重造价基础功，各行业工程建设的土建工艺都差不多，通用性比较强。土建造价真是一笔一笔算出来，具体实操中，比较琐碎，工作量较大，具有较大的成本管控空间。从这个角度来讲，土建造价是更适合往下游工程总包方向发展的。而安装造价，各行业之间差距就较大了，本质上是因为安装造价是跟着工艺走的。所以，同样是干安装造价的，比如搞电力机务或者电气的和冶金、化工的安装造价之间，几乎是跨行了。安装造价，更强调对工艺的熟悉和理解，主要价值体现是方案的快速经济性比选，系统经济性优化等。安装造价比较专，适合在某一个行业里面深耕细作。从这个角度讲，安装造价是比较适合往上游投资决策方向走的。拓展对比：　　1、就业前景　　就以后工作广度而言，考生可以根据自己学历教育的专业知识和工作需要来选择和报考，但是目前造价工程师安装的执业人员现在是非常紧缺的，因为安装这个涉及的专业面太广，对造价人员的知识面要求很高，所以学习的人就相对较少。　　同时，安装工程的造价码州比例在整个建筑工程中相对土建而言要小点，所以费用就给的少，就催生了相当数量的人员去做土建的造价工作。但目前就业情况是：土建：安装=5:1，目前市场行情，人证合一，年薪15万保底。　　物以稀为贵，就是因为安装专业的造价人员较少，所以更能体现出我们的金贵和持久发展。　　2、从事行业　　安装：HK和国外叫做机电工程，国内叫安装，包括的非常广泛，涉及专业也多，给水、排水、中水、消防水、消防报警、通风、空调水、冷却水、动力、照明、防雷接地、弱电系统(更多了)、燃气、热力、净化水系统、污水处理系统、配电系统、锅炉、发电机组、电梯等等。　　土建：包括了土方、基础、结构、门窗、防水等，也包括幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。　　3、考试难度　　安装：安装的内容比较岩唤抽象，没有学过这个专业的，很难通过考试的，比较适合女生，不用经常跑工地。　　土建：对于非建筑专业的人士，应该选择土建专业，相对来讲比较简单，容易考。　　4、证书杀伤力　　造价工程师土建专业：市场需求杀伤力&&&&&　　造价工程师安装专业：市场需求杀伤力&&&☆☆　　5、工资对比　　一般造价咨询费在工程总价2%左右，清单在3%左右。如果在咨询单位，单位给个人的提成土建在工程总价2%的18%左右，安装在工程总价2%的30%多。

近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断地扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。

从目前的市场信息来看，造价工程师属于建筑业中人才缺口较大的职业之一，尽管每年都有不少考生报考，但依然呈现人才紧缺的现象，并且近几年国家和各省市各项相关政策的发布，也可以看出未来造价工程师仍然是建筑市场上非常吃香的行业，造价工程师的前景还是十分明朗的。由于人才缺失，各大建筑建工工程单位和企业纷纷用高薪高福利的招聘条件来吸引造价工程师的加入。中铁等大型建企更是出台奖励政策，鼓励员工报考造价工程师，证书奖励及津贴高达4万元。由于造价工程师属于高级专业技术人员，且目前对该职位的需求量越来越大，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师还是比较热门的，各大单位企业纷纷开展抢人战略，造价工程师的身价也直线上升，许多相关企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。

在项目投资多元化、提倡建设项目全过程造价管理的今天，无疑造价工程师的作用和地位日趋重要。在国际上，如英联邦国家的项目业主一般喜欢聘请工料测量师，协助业主进行全过程的工程造价管理，工料测量师一般被业主称为“费用经理”。但是，造价工程师在建设项目中到底起到多大作用呢，意大利经济学PARETO（1848-1923）发现了一种称为PARETO分配定律的曲线。该曲线应用于包含有大量组成部分的活动，该定律认为约20%的组成元件包含了总造价的80%，该定律对工程造价的含义有以下几方面：　　（1）当建筑物形状已定及设计过程已完成20%时，80%的建筑物总造价已经确定；　　（2）在初步决定已经做出后，造价工程师的作用被限制在剩下的20%的造价中；　　（3）按“估价设计造价（亦称“自下而上”）”思想指导下，造价工程师只能对建筑物总造价的20%发生作用，而建筑师却控制着总造价的80%；　　（4）按“相对于造价进行设计（亦称“自上而下”）”的思想指导下，造价工程师发挥的作用应该会大于20%，但这也是因为业主最先有一个投资限额的条件下，经过可行性研究而起到的作用，通过造价工程师的理论而起的能动作用（如对设计的优化）也不会很大。引入这个定律当然不是否定造价工程师的作用，恰恰相反，明确造价工程师的作用后，使我们更加清楚，造价工程师努力的方向，那就是引导业主尽量采用“相对于造价进行设计”的思想。造价工程师应充分发挥能动作用，尽可能性通过造价工程师的努力不断优化设计、能动地影响设计，为项目的投资控制起到尽可能大的作用。

工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。