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疯拽神经
从个人角度，搞造价是土建好，还是安装好？从市场从业人员的数量来看，肯定是土建远远多于安装。这也就意味着，土建造价的同志找工作的机会比较多，竞争比较激烈；而安装恰好相反，市场需求比较少，但相对来说竞争就没那么激烈了。究竟哪个好，因人而异，没有一个定论，得结合自己的特点来。土建造价更侧重造价基础功，各行业工程建设的土建工艺都差不多，通用性比较强。土建造价真是一笔一笔算出来，具体实操中，比较琐碎，工作量较大，具有较大的成本管控空间。从这个角度来讲，土建造价是更适合往下游工程总包方向发展的。而安装造价，各行业之间差距就较大了，本质上是因为安装造价是跟着工艺走的。所以，同样是干安装造价的，比如搞电力机务或者电气的和冶金、化工的安装造价之间，几乎是跨行了。安装造价，更强调对工艺的熟悉和理解，主要价值体现是方案的快速经济性比选，系统经济性优化等。安装造价比较专，适合在某一个行业里面深耕细作。从这个角度讲，安装造价是比较适合往上游投资决策方向走的。拓展对比： 1、就业前景 就以后工作广度而言，考生可以根据自己学历教育的专业知识和工作需要来选择和报考，但是目前造价工程师安装的执业人员现在是非常紧缺的，因为安装这个涉及的专业面太广，对造价人员的知识面要求很高，所以学习的人就相对较少。 同时，安装工程的造价码州比例在整个建筑工程中相对土建而言要小点，所以费用就给的少，就催生了相当数量的人员去做土建的造价工作。但目前就业情况是：土建：安装=5:1，目前市场行情，人证合一，年薪15万保底。 物以稀为贵，就是因为安装专业的造价人员较少，所以更能体现出我们的金贵和持久发展。 2、从事行业 安装：HK和国外叫做机电工程，国内叫安装，包括的非常广泛，涉及专业也多，给水、排水、中水、消防水、消防报警、通风、空调水、冷却水、动力、照明、防雷接地、弱电系统(更多了)、燃气、热力、净化水系统、污水处理系统、配电系统、锅炉、发电机组、电梯等等。 土建：包括了土方、基础、结构、门窗、防水等，也包括幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。 3、考试难度 安装：安装的内容比较岩唤抽象，没有学过这个专业的，很难通过考试的，比较适合女生，不用经常跑工地。 土建：对于非建筑专业的人士，应该选择土建专业，相对来讲比较简单，容易考。 4、证书杀伤力 造价工程师土建专业：市场需求杀伤力&&&&& 造价工程师安装专业：市场需求杀伤力&&&☆☆ 5、工资对比 一般造价咨询费在工程总价2%左右，清单在3%左右。如果在咨询单位，单位给个人的提成土建在工程总价2%的18%左右，安装在工程总价2%的30%多。
闭眼聆听
一般我们土木出来的人在业内有以下一些主流方向可供选择(排序以我主观感觉的优劣顺序，仅代表给人意见)：政府项目建设指挥部，业主方就是地产公司，设计院，造价顾问公司，施工单位，工程监理公司。一、政府项目的建设指挥部：例如现在的**交通枢纽建设指挥部，这种地方一般没关系路子的就不要想了，可能工资不会特别高，但其他待遇是别的地方望尘莫及的，据我不多的了解，他们会有好几张工资卡，不同的钱进不同的卡，车贴房帖这种就能抵上别人2个月的工资，反正就是属于没什么事情就发发东西发发钱的地方，第一年的收入就有可能上10万，而且地位高，被很多人恭着伺候。二、业主方(又称甲方)：本人因为现在我就在这样公司所以比较了解，做为开发商，拿钱出来开发项目是建筑行业的食物链最上游的部分，首先分享的利润最多，地位最高，这个行业内的其他类型的公司都要向开发商讨生活，当你有分配利益权利的时候别人就会把你恭着，同样档次的职位，在业主方的收入是最高的，工作也较为轻松，本人深有体会，第一年收入一般在5-8万之间。而且感觉国内的要比外资的好，外资的可能月薪什么会比国内的高，但一般年收入没有国内的多，毕竟一般国内的月薪只是收入的一部分，如果在一些管理不是很严谨的公司，灰色收入可能还会比你的正常收入高!当然和你的权力成正比，项目内做造价和招标的要比做工程的好，毕竟钱是由做造价的管着，施工单位的工程款的上下你是有很大因素的，你松一松付款效率高一点施工单位就笑一笑，你紧一紧付款拖一拖施工单位就没头皱一皱，不过永远不要相信施工方的话，他们赚的再多也说是没赚什么钱或者是说亏的。工程部的花头在于会不会在施工过程中挑毛病，还有就是确认一些工程量的事情(不过该部分还是有造价的定夺)。三、设计院：总体感觉还不错，大院做个几年收入也还不错，一般据我了解工资不会很高，但奖金根据个人产值，大院的业务量较大(如华东院、同济院、现代院等)，所以产值的奖金较为可观，与此城正比的就是工作强度的大，比较累，不过现在很大甲级院挂靠现象非常严重，如果是挂靠的收入就会相差很多，一般刚毕业的要进大的设计院非常困难，做建筑的还有希望，做结构的希望很小，如果要从事结构设计方向的可以从小院、挂靠的或小的设计事务所开始，不过收入方面就不怎么样了，据我了解外资的设计事务所没有国内设计院的年收入高。另外设计行业在地位方面也相对较高，受人尊敬，不过毕竟还是要向业主方讨生活，所以最终还是要看业主的脸色做事。至于第一年年收入方面大小院差距较大，好的在4-5万，如果跟个好师傅还可以做点私活，收入不错，差的小院可能第一年只有2万左右。四、造价顾问公司：本人也在该行业的国内顾问公司从事过一段时间的工作，所以也较了解。简单来说，就是替业主方做造价方面的具体的工作，算工程量、做概算预算决算、招标和合同的编写，工程的付款等，不过一切都是在业主相关负责人监督之下工作，我工作时期有种傀儡的感觉，总是业主决定，指挥造价咨询公司你来做事，不过施工单位还是会给造价顾问公司一定的面子，毕竟它的态度也是可以为施工方带来一定的方便和利益的。这种类型的公司感触最深的就是，压榨你的一切精力去工作，如果你在一些业务量大的咨询公司一个月加班超过100小时请不要惊奇，这是经常的事情，因为一套班子大概3、4个人会同时做4、5个项目，工作量之大不言而喻。该行业一般分为外资、国内和国内项目小组承包等，外资有像威宁谢、利比等，现在利比一般只能做也威宁谢挑剩下的项目，外资的造价顾问公司只做外资的项目，具体内部的工作分配较细，接触到的工作面没有国内的大，例如土建的不做精装，预决算的好像不接触合同，收入这块由月薪和加班费组成，加班时间有些地方是有封顶的，超过的就白干了，如果加班勤奋的话，第一年年收入可以有4W左右，不过像威宁谢吃饭自己掏钱，加班晚了打的不能报销，比较不合理，收入也要考虑这些所打掉的折扣。国内有一测量、东方投资监理等，两家都是国内排名数一数二的，因为我刚毕业在一测量，所以对那里的情况比较了解，那里我在的这一年，有107个项目在进行，一共才200来人，其中浦东机场二期，磁悬浮，轨道交通等大项目就要去掉一半的人，还有的那么多项目就靠剩下的这些人完成，平均3个人要做4个以上项目，工作量很大，加班非常厉害，基本上除了上班就想睡觉，收入情况感觉要比外资的好，除了外资有的工资加班费外，还有季度和年终奖，年终奖是大头，勤奋的话第一年年收入可以有4W到5W，而且包饭，晚上加班晚了打车也能报销，较外资的更能学到东西，因为外资的不做国内的项目，所以一般都只用清单，定额接触较少，而国内的造价公司，国内外资项目都做，比较全面，对造价行业来说定额是非常重要的，可谓博大精深，而且国内的接触面广，土建、绿化、精装修等，预决算、招投标、合同都会是工作的一部分。还有一种就是国内的小组承包类型的，就是几个人为一个小组，除了基本的工资外什么都没有，不过收入大头是在顾问费的分享上，一般他们一个项目的顾问费交一定比例的费用给公司后就该小组内根据职位的高低的比例分刮，个人感觉在这样的制度下一般这样的公司实力较差虽然做的大工程不会很多，不过收入可能是造价咨询行业里最高的，当然需要业务量的保证，而且相对猫腻也较多。五、施工单位：分为总包和分包，总体来说，好的分包收入要比在总包多，分包在工程中是受总包管理，业主的支付一般也是通过总包来走的，所以分包工作还是要看总包脸色的。在施工方方向一般分为工程技术和工程造价两块，总的了解下来也还是做造价的收入要比工程的高，基本工资都差不多，就是在奖金方面，做造价的，如果在投标中标后会有一笔做工程技术拿不到的奖金，数额也相当可以，然而项目奖、年终奖、过节费等大家都有。还有就是做工程的下工地很频繁，相对危险系数叫大，每次看见楼板下一根根的朝天竖着的钢筋和一个个楼板上的洞口就觉得危险无处不在，万一有个不注意跌下去就后果不堪设想。还有就是在工地的办公环境也较差。第一年的收入在2到4万左右，行业内水平差距较大。六、工程监理：个人感觉相对来说是最差的，既学到的东西不多，因为施工方面的知识肯定没在施工单位学的多，收入也不高，不过工作轻松属于养老型的，不过因为是对工程质量的监督，所以施工单位也要给他们点面子，搞好关系，否则他们挑起毛病也是施工单位不想看到的，第一年收入就2W左右。
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