事业单健康管理师能加工资吗

健康管理师是由国家卫生健康委员会和人社部联合发放，含金量高、社会认可、全国通用、终身有效，免年检，是目前健康行业极具价值国家职业资格证书。在中国人才卫生网和全国资格证书网都可以查到，和医生资格证、护士资格证同属一个级别，对上岗就业、升职加薪、评职称、积分落户都起到决定性作用。

加。高级健康管理师有退休金，退休金比正式工作的工资高，是加工资的。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

当然有用啦！健康管理师证是健康服务从业人员必备的资格证书，它是岗位升职、涨薪、转岗、应聘求职的关键考评依据，由国卫计委授予，不需年检。也是各机构人力资源优化配置单位或用人公司对持证者选任、聘请、考评和能力评价的重要环节及依据。

健康管理师可以领取补贴，职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元，具体以当地政策为主。

（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

（二）职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书属于省技能岗位紧缺职业（工种）的，补贴标准按本办法规定标准上浮10%执行。紧缺职业（工种）以省人社厅发文公布的职业（工种）为准。

（三）各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

企业、事业单位（含民办非企业单位、社会团体）在职职工，缴费条件由在职职工 累计缴纳失业保险费36个月（含）以上放宽至累计缴费 12个月（含）以上。

自2017年1月1日起，在国家规定的职业（工种）目录中取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书（不含技师、高级技师）或职业技能等级证书，并在国家人社部国家职业资格证书全国联网查询网站登记注册有效的。

自职业资格证书（或职业技能等级证书）核发之日起，技能提升补贴 申请期限不得超过12个月（含12个月）。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

作为一名健康管理师来说，看你从事的是什么样的工作。如果说和健康管理有关的工作，那么可能对升职加薪是有作用的。如果你从事的是其他方面的工作，那么这个证件对于升职加薪没有任何作用。

目前来说，看你什么职业，还没看到有用的时候，本人19年九月份就考下来了，不在北上广，完全没卵用

看你是否从事相关的行业，如果你没从事相关的，有个健康管理师证的话还可以积分落户，免税等。