中级人力资源管理师就业

人力资源管理师就业方向是人力资源管理专员，而作为一名企业外聘培训讲师是很多人力资源管理专业应届毕业生会选择的一条道路。

人力资源专业涵盖的工作内容很广泛，其中就有我们耳熟能详的新职工培训开发模块，企业外聘培训讲师就是培训开发模块延伸出的一条就业道路。很多企业会选择一些在某一特定专业领域有突出表现的外部培训讲师为企业员工进行授课，并且会与培训讲师建立长久联系，而这样的做法无疑在一定程度上也减少了外聘培训讲师对公司责任感不高从而导致培训质量不佳的事情发生。

投身于培训专员、培训师行列，打造自己的品牌课程，与企业建立长久的合作关系，并且借助在知名企业培训成果的宣传，使自己在专业领域内的名声得到进一步提升。

人力资源作为一种可再生的增值资源在企业中的地位逐步得到提升，同时吸引了更多人注意力的人力资源管理作为一门在现如今的社会越来越受到重视的专业，其就业前景也正在向更加开阔广泛的方向拓展，越来越多的影视作品传递出的价值信息也很好地印证了这一点。

严格意义上讲，人力资源管理师的从业方向很广，具体包括以下几个方面：

1.咨询公司

目前市面上存在很多专业的咨询公司，比如麦肯锡、IBM、德勤、美世、罗兰贝格等知名公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。如果你有机会进入这些咨询公司，你将深入学习人力资源各项管理理论和分析模型，服务来自各行各业的客户，与高层对话，迅速拓宽自己视野，提高个人综合实力，在职场上占有一席之地。

2.企业

除咨询公司外，人力资源管理师还可以选择去企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。在企业工作的好处是与业务接轨，实操机会多，通过实战训练，你能迅速掌握人力资源各大模块的工作流程和各项工作制度，能从企业发展的角度看待问题。

3.猎头

猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。如果你性格偏外向，沟通能力良好，有考虑在招聘模块深挖，那么可以考虑来猎头公司。猎头公司的好处，一是不局限于一个行业，能接触各行各业的人才需求，对整个人才市场有较宏观的把控；二是猎头除了中基层岗位外，比企业HR更有机会接触中高端的岗位需求，所以他在高层挖掘这方面有丰富的经验。

人力资源管理专业，毕业后的就业方向：1.人力资源管理，通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员。2.市场营销人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础。3.企业管理人员利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功；人力资源管理指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

武汉九州方圆教育人力资源管理师证培训中心竭诚为您服务 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。我们这里可以帮你报名，而且我们中心有专业的培训班，我们的老师是武汉大学的博士及论文评审委员会专家组成员，具有丰富的理论基础和实战经验，熟悉历年人力资源管理师考试范围及命题规律。往年通过率达90%以上，你可以考虑一下我们哦。现在我们中心报名培训，还可以免费赠送全套教材及辅导资料哦，越早报名越多优惠。如果还有任何疑问也欢迎随时与我们联系。我们的地址是：武汉市武昌区中南路中南大厦1门11楼

【导读】人力资源管理师考试可在大学期间参加，因此不少管理专业的小伙伴在校期间就已经取得了证书，这些持证人往往是没有工作经验的。那么，人力资源管理师没有经验怎么办呢?一般来说，没有经验的人力资源管理师可选择往以下几个方面发展：

一、面向企业

大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手!

二、公共事业单位

如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统的学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

三、科研教学机构

其实取得人力资源管理师证书后，相较于其他想进入人力资源行业的人来说，是具有一定优势的。虽然没有相关经验，但毕竟接受过系统的人力资源

以上就是小编为大家整理分享的关于“人力资源管理师的就业前景怎么样?”的相关内容，希望对大家有所帮助。总的来说人力资源的就业前景还是非常不错的，加油！

人力资源管理师的证书是人事方面最权威和含金量最高的证书，目前也是很多企业招聘人事的一个重要依据，一般取得人力资源管理师的证书后就可以从事人事方面的工作的，拿到三级证书，一般就是从人事助理和人事专员开始做起的，二级证书可以从事人事总监或是人事主管的。