北京人力资源管理师经验

人力资源管理师分为四个级别，考四级不需要工作经验，大专毕业即可。考三级需要一年工作经验或者本科毕业。至于证明，让之前的单位开工作证明然后去当地的劳动保障部出示就可以了。

2013年5月人力资源考试，开设内部保过串讲班，费用仅需1680，名师押题，不过退费，无底线代报考，仅限30人证书颁发：成绩合格，劳动和社会保障部颁发《人力资源管理师证书》培训特色：师资权威，100%保拿《人力资源管理师证书》

这个没办法笼统而定，人力资源的考试是考核基础和实践两方面的，无论是否从事这方面工作，都建议你最好是选择一个班去学，如果个人学习能力比较差，或者时间不允许，也可以取得校方的协助。我是在达人教育学的，后来补费取的证书，建议你也多参考一下同学们的经验。

相比较注会、司法考试而言，难度不算特别大，一般通过率30%左右。如果考试过了，论文基本上都能过，当然，这需要花时间自己写，想在网站上抄很可能会被发现。因为监考方现在使用这方面的软件，一查就知道相识度多少。

同学您好：还是要培训的，培训通过率会高一些，您可以直接考二级，北京有好多培训机构，我知道的北京晟宫培训和理想国际都是专业的人力资源管理培训机构，您报二级也是要工作经验的，他们可以给您开一些样关的信息，您可以根据自己选择更适合自己的机构，也可以通过我们团报，获得更多的优惠，祝您学习顺利。