高级人力资源管理师备案

企业人力资源管理师已经退出国考了，之前还有个注册人力资源管理师已经取消了。现在说的人力资源管理师主要是指“经济专业技术资格考试”的一个方向，这个经济师分为初级中级和高级，所以人力资源管理师也是分了初级中级和高级！具体考试可以直接搜经济专业技术资格考试去找。

什么条件的人员适合报考注册人力资源管理师呢？1、申报对象各行业从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。2、申报要求职业道德要求：遵守法律、法规，遵守社会行为规范，遵守组织规章制度，自律守节，严谨求实。诚实守信要求：遵纪守法、保守机密，公平公正，准确可靠，爱岗敬业，强化服务3、申报条件(符合下述条件之一者)中国高级注册人力资源管理师(SCHRP)大专以上学历，申请前必须连续从事人力资源工作满5年(含)，并在企业中担任中层以上管理职务满3年(含)，具有解决人力资源专业问题的能力与优秀的职业素养。对虽不具备上述条件，但在本单位人力资源工作中做出过重大贡献或者丰富的实践经验者，可以由本单位推荐申报，并填写《CHRP突出贡献破格报考申请表》，备案CHRP认证中心审核。领航教育独家报考最低报考条件年龄仅需24周岁以上专科学历提供从事HR工作满5年工作经验证明即可(如果有困难证明我单位可以协助出具)如果你想报考注册人力资源管理师，可以通过报考中国社科院在职研究生报考注册人力资源管理师，就可以在北京学习，省却在社会上自己报名去香港自费学习一年的麻烦。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211985名校研究生硕士开放网申报名中。

“中国注册高级人力资源管理师”没什么用，参加他们的培训班，也就两天时间，交培训费就给发证。后者正规点，有条件限制，前者什么人都可以。

内容上应当没有什么大的区别，主要是注册单位不一样吧了，前者是人力资源和社会保障机构下属的社会机构承办的，后者由人力资源和社会保障部门自己的承办，后者证书的效力比前者大。后者分一级（即高级技师级）、二级（技师级）、三级（高级工）和四级（中级工），前者并没有级别的细分。