刘华人力资源管理师

A. 几家培训公司给我推荐了有20位讲师，其中11位都是各方面的“世界华人十大” 在海外，包括香港，公司名称可以随便注册，没有什么限制，于是就有人在海外注册一个大的名称，然后搞些评奖、发奖来赚钱。这些电视曝过光。这也迎合了一些人的虚荣心理。这些大部分都是假的，是营利的商业行为，这样的头衔不要当真。还要看实实在在的东西。 B. 中国的十大培训师都有哪些怎么都是十大培训师 ·上一篇: 赢在淡季中国十大培训师名单 博尚神行服装管理咨询，2009-1-6 12:39:45，浏览:1626，评论:12，收藏 Times New Roman’; mso-bidi-font-: ">据介绍，100余名优秀培训师通过支持者、企业的手机短讯和网络投票，从参加本次评选的300多名培训师中脱颖而出。 主办方国际职业培训师行业协会，在评选中还特设了10名单项“国师奖”，以奖励有突出贡献的优秀培训师。此次颁奖，从华人国际、亚洲、中国及个人等不同层面和角度，表彰了行业的卓越人士，堪称业界的奥斯卡大奖。国际职业培训师行业协会负责人告诉记者，举办这样的评选主要是为了使培训行业更职业化和规范化。2010年国际职业培训师行业协会将投资1个亿，在上海建立国际职业培训师大厦及培训师星光大道。国际十大培训师： 曹子祥 严世华 胡大平 尚致胜 林伟贤 冯两努 冯应奇 詹慧龙 陈安之 林正大亚洲十大培训师： 汪中求 龙云安 周亮段兴伟 陈德云 蒋瀞莹 桂干 乐载兵 胡谢骅 赵岗华亚洲服装培训师杨大军、周亮、祝文欣、崔昆、中国十大培训师： 付树信 戴东 罗鸿 徐晓薇 叶小松 陈金平 陈浩 何建军 李 勇 司马剑明 C. 亚洲八大讲师是哪些亚洲八大讲师是张锦贵、杨滨、王琳、姜岚昕、易发久、林有田、胡谢骅、江又毅。D. 世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师是谁 陈安之 简介： 陈安之 ， 1967 年 12 月 28 日 生于中国福建省， 12 岁随亲戚到美国读书，开始边回工作答边读书。陈安之 曾经做过十八份工作，卖过菜刀，卖过汽车，卖过巧克力，当过餐厅服务员 …… 可是陈安之 的存款还是为零。 直到21 岁，陈安之 遇到了人生中的第一位恩师 —— 世界潜能激励大师安东尼 · 罗宾。此后，陈安之 个人的特长、天份和强烈的爱心获得了真正的释放。 目前，陈安之 在国内已出版了《卖产品不如卖自己》、《创业成功的 36 条铁律》、《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成 “ 超人 ”》（以上均赠送 CD ）、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱》《绝不裸奔》等书籍，出版了《陈安之 推销法则》、《陈安之 创业法则》、《陈安之 领导法则》和《陈安之 人才法则》等 VCD 。 陈安之 ，当今国际上继 卡耐基、拿破仑 · 希尔、安东尼 · 罗宾之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师 。 陈安之 被尊称为： " 信心和潜能的激发大师。 " E. 中国八大讲师有谁 张锦贵：亚洲八大名师之首,亚洲第一名嘴.杨滨：第一位 被誉为"亚洲八大名师"的中国大陆籍讲师 王琳：亚洲八大名师中唯一的女性讲师。姜岚昕：亚洲八大实战讲师之一。易发久：亚洲八大名师之一。林有田：亚洲八大名师之首席演说家。胡谢骅：亚洲八大名师之一。江又毅：亚洲八大讲师之一。 F. 中国十大培训师都有哪些 ·上一篇: 赢在淡季中国十大培训师名单博尚神行服装管理咨询，2009-1-6 12:39:45，浏览:1626，评论:12，收藏 Times New Roman’; mso-bidi-font-: ">据介绍，100余名优秀培训师通过支持者、企业的手机短讯和网络投票，从参加本次评选的300多名培训师中脱颖而出。 主办方国际职业培训师行业协会，在评选中还特设了10名单项“国师奖”，以奖励有突出贡献的优秀培训师。此次颁奖，从华人国际、亚洲、中国及个人等不同层面和角度，表彰了行业的卓越人士，堪称业界的奥斯卡大奖。 国际职业培训师行业协会负责人告诉记者，举办这样的评选主要是为了使培训行业更职业化和规范化。2010年国际职业培训师行业协会将投资1个亿，在上海建立国际职业培训师大厦及培训师星光大道。国际十大培训师： 曹子祥 严世华 胡大平 尚致胜 林伟贤 冯两努 冯应奇 詹慧龙 陈安之 林正大 亚洲十大培训师： 汪中求 龙云安 周亮段兴伟 陈德云 蒋瀞莹 桂 干 乐载兵 胡谢骅 赵岗华亚洲服装培训师杨大军、周亮、祝文欣、崔昆、中国十大培训师： 付树信 戴 东 罗 鸿 徐晓薇 叶小松 陈金平 陈 浩 何建军 李 勇 司马剑明 G. 中国第四届国际培训师有哪些 2012年第四届十大培训师诞生了。本届十大培训师的名单为： 国际十大培训师：傅佩荣、 杨滨、金正昆、马修.史维、乔尔·鲍尔等等 亚洲十大培训师提名入围奖：蔡宗利 、陈正松、王占伟等等五位。 中国十大培训师：程传荣、范一智、左一清、徐晶、陈正松、胡晶，朱迪、及中国十大培训师之一激励培训师黄友。 H. 知名企业培训师有那些 姜汝祥，著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物易发久，影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事，培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA教程主编著作书籍：·著作书籍：《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCDCD：《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件：《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材孙军正，集团执行系统专家，中国执行力研究院院长畅销书《 *** 执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL人力资源总监时，通过打造执行系统使公司业绩高速增长。孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统，已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。他培训和咨询过的企业超过3000多家，受训学员超过15万人。获得“诚信培训师”、“中国千强讲师”(位列第一阵营)、“深圳市十大优秀培训师”、“中国珠三角100位最具价值人力资源经理”、“东莞十大HR管理精英”等荣誉称号。张锦贵，美国明尼苏达大学企管学院博士;亚利桑那大学应用科学研究中心研究员。全亚洲教育培训界顶级大师，第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师，被誉为“台湾第一名嘴”。1952年出生于台湾花东纵谷富里乡学日村，美国明尼苏达大学企管学院博士。曾任成功大学高阶管理班、华泰管理学院教授，现任三升科技(股)董事长、曼都连锁企业、功学社、康轩文教事业等多家知名企业经营顾问，是全世界华人教育培训界顶级大师，第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师，被誉为“华人第一名嘴”。2000年从事教育培训事业，擅长潜能开发、中小型企业诊治、个案梳理、专业销售、行销管理和市场策略管理的互动体验式培训。多年的实战经历结合丰富的社会经验，探索、创新出适合社会发展、企业与人才造就的营销、管理、策划、投资、心理、人力资源等多体系课程。拥有丰富的市场实战经验,优良的人际沟通能力和捕捉市场机会的洞察力。姜岚昕，世华智业集团董事长北京华夏管理学院院长北京大学民营经济研究院院长顾问北京中新企业管理学院名誉院长总裁首选教练中国最具社会责任感的企业家中国教育行业十大风云人物中华慈善宣传大使他，一位极具使命的企业家姜岚昕老师2001年创业，从5个人，80平米，月租金3000元的公司起步。10年的时间，发展到全国拥有36家分公司，2所大学，10年资产总和增长超过2000倍，缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。在中国教育培训业中，姜岚昕老师是唯一一位身兼两所高校周坤，先生曾担任数家上市公司集团总经理等高级职务，在三十余年的工作历程中亲历了中式管理、日式管理、美式管理几种风格各异的管理模式，并将其结合实践，融会贯通，在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理等方面具有丰富的实践经验和深刻理解，在此基础上，形成了全息管理系统。十多年前周坤先生开始从事专业的企业管理咨询顾问及培训工作，为许多国际跨国公司、大中型企业进行管理咨询、各类管理系统导入和高层次的企业员工职能培训，并先后担任多家大型企业的资深顾问。周坤先生的工作特点是以企业“可持续发展”为目标，长期坚持深入企业，以务实为基础，切实解决企业实际问题。对许多企业的管理咨询、培训工作跟进长达数年之久。钱锦国，儒学领导力创始人，国学应用智慧研究者，浙江大学特聘教授国家一级人力资源管理师，中国名师学院副院长，南京《论语》读书会创办人、主讲人，2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师，2010年度中国十大钻石金牌培训师，2012年度国际职业培训师协会(IPTS)认证中国十大培训师。田军，资深管理模型和实战专家，中华讲师 *** 聘讲师，国内高校EMBA班特邀讲师，中国社会科学院研究生院研究生学历。田军老师具有20年管理实战，30年管理研究经历。跨越IT、金融、投资、教育、机械、汽车、医疗、房地产、贸易、国防军工、HR研究、文化传播等10多个行业领域，在兵器工业集团(世界500强)、中关村科技(上市公司)等多家企业(含下属公司)中担任企业中高层以上管理者(总监、副总、总裁、董事长等)。研究方向：执行力、绩效考核、职业规划、管理模型。他的定位授课与定制咨询方式，使培训效果真正落地，获得企业好评。著作：《企业产品定位和开发的米字战略》《管理模型与人生思索》等。 I. 世界十大讲师都有谁 曾仕强 博士 他在全球华人界讲授"中国式管理"二十年 他是 亚洲八大讲师之一 华人三大管理学家之一 林伟贤擅长以幽默风趣又发人省思、闲话家常又切中要害的课程,协助每个人建立自己的成功模式,实践自己的成功梦想,是亚洲华人教育训练界最受尊敬及欢迎的讲师之一 陈安之 亚洲八大讲师之一 分别有《超级成功学》《心理学》开设〈超级讲师班〉〈总裁班〉 王琳 亚洲八大讲师唯一女性讲师，激励天后 张锦贵 亚洲工商界第一名嘴,亚洲八大讲师 林有田 亚洲催款训练第一人、台湾企管十大名嘴、八大名师 加几个我欣赏的 安东尼罗宾 世界成功激励学家安东尼罗宾的一次有关成功学的演讲,来自世界各国的企业家,学子,还有很多知名的人物来听安东尼罗宾老师的演讲! 博恩崔西 是美国首屈一指的个人成长权威人士,在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。 博恩·崔西是当今世界上个人职业发展方面最成功的演说家和咨询家之一。 J. 亚洲八大讲师都有谁 zd51hai里面基本上都有曾仕强 博士 他在全球华人界讲授"中国式管理"二十年 他是 亚洲八大讲师之一 华人三大管理学家之一林伟贤擅长以幽默风趣又发人省思、闲话家常又切中要害的课程,协助每个人建立自己的成功模式,实践自己的成功梦想,是亚洲华人教育训练界最受尊敬及欢迎的讲师之一陈安之 亚洲八大讲师之一 分别有《超级成功学》《心理学》开设〈超级讲师班〉〈总裁班〉王琳 亚洲八大讲师唯一女性讲师，激励天后张锦贵 亚洲工商界第一名嘴,亚洲八大讲师林有田 亚洲催款训练第一人、台湾企管十大名嘴、八大名师 加几个我欣赏的安东尼罗宾 世界成功激励学家安东尼罗宾的一次有关成功学的演讲,来自世界各国的企业家,学子,还有很多知名的人物来听安东尼罗宾老师的演讲!博恩崔西 是美国首屈一指的个人成长权威人士,在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。 博恩·崔西是当今世界上个人职业发展方面最成功的演说家和咨询家之一。

四川大学华西医院心理卫生中心 联系电话： 地址：四川省成都市洗面桥横街20号 邮编：610041 孙学礼 现任教授、主任医师、心理卫生中心主任、华西临床医学院精神病学和医学心理学教研室主任 毕业于华西医科大学医学院临床医学、精神病学及精神卫生学专业，1996年在法国巴黎十一大学医学院和法国BERRAY-VAUCLUSE医院进修学习临床精神病学和儿童精神病学并从事社会精神病学方面的科研合作。1999年在新加坡国立大学管理学院进修医学管理课程。 擅长领域：各种睡眠障碍的治疗，情绪、思维、行为、睡眠、记忆、智能等方面障碍的治疗和心理咨询。精神疾病的治疗门诊、睡眠障碍的专病门诊以及心理咨询门诊。 张惠开 现任华西医院心理卫生中心副教授 于1977月毕业于华西医大医学院，一直从事精神病学临床第一线工作，具有丰富的临床经验，对一些难治性的精神科疾病的治疗有较多体会和个案，主治临床各种疾病（精神分裂症、抑郁症、躁狂症、焦虑症、强迫症等等）。近几年来，从事临床心理咨询和心理治疗工作，接待了较多的来访者，并积累了较多的经验 擅长：相关疾病咨询及病后康复回归社会的指导，对家庭婚姻，人际关系家庭干预，有较多的经验。 胡峻梅 医学博士 副教授 副主任医师 1983年华西医科大学毕业获医学学士学位，1989年获医学硕士学位（研究方向神经心理学）；2002年师从刘协和获医学博士学位（研究方向精神病学与精神卫生学）。目前研究方向：临床精神医学及司法精神医学长期从事临床、教学及科研工作。 从90年代中期开始从事心理咨询、心理治疗，咨询领域包括人际关系、社交行为、情绪障碍等各种精神卫生问题。先后发表论文20篇，参编参编书籍两部。 宋萍 心理咨询师 四川西南司法鉴定中心办公室 经历：曾接受台湾著名的培训师：沈茂盛先生及北京华式卡耐基人际关系学校校长：鞠远华先生的培训。参加四川心里危机干预自愿队，曾接受中央电视台及华西都市报的个人采访。任四川大学华西医院心理卫生中心网上心理咨询咨询师。 云杨 主治医师 心理咨询师 1998年毕业于华西医科大学医学院，医学硕士，2003年3月毕业于澳大利亚墨尔本大学，医学精神病学硕士，国际早期精神病学会会员，从事临床工作7年。 擅长领域：早期精神病的预防筛查与干预药物治疗与心理治疗，成人神经症，情绪障碍及其他重型精神病的诊断与治疗。 黄晓琦 毕业于四川大学华西临床医学院精神病学博士 研究方向：青少年情绪问题的心理治疗 擅长：儿童青少年情绪、行为、学习等问题咨询；各种心身疾病相关问题咨询。 张骏 心理咨询师 1992-1997 华西医科大学预防医学本科； 1997-2000 华西医科大学社会医学硕士； 2000-目前 四川大学华西医院金卡全科病房，全科医学主治医生； 2003 西南心理咨询师培训中心第二期结业；国家三级心理咨询师；国家二级心理咨询师。 擅长领域：家庭与婚姻问题心理咨询；以及神经症的心理咨询，包括：躯体形式障碍（心血管系统紊乱、胃肠功能紊乱、呼吸系统功能紊乱、泌尿生殖系统功能紊乱、持续性躯体形式疼痛障碍、躯体化障碍、疑病症）、神经衰弱、焦虑症和抑郁症 唐中 历史学学士，hope51网站职业生涯咨询师、成都大九咨询事务服务中心顾问团成员、国家注册心理咨询师、人力资源管理师、成都慧森公司副总经理、本土心理学会成员、中国自杀干预队成员、中国贫困山区援教队成员、丹麦国际援助非洲自愿队成员。 陆续接受心理学界资深专家：马渝根、孙学礼、杨彦春、杨凤池、朱建军、李子勋、唐登华、贾晓明等老帅的培训与指导，现仍保持参加与北京、广州心理学界的学术交流。师从多位国学大师：南怀瑾、王财贵、星云等老师研究传统经典哲学。12年来潜心于本土心理学理论与实践研究，在本土心理学应用领域有独到见地。 擅长咨询：职业生涯、婚恋家庭、子女求学、儿童教育、心情调理、压力管理、社会适应、身心疲惫、困惑应对、信仰与生活及部分非器质性疑难杂症。 熊 伟 心理咨询师 1979-1983 湖南大学工学学士 1999-2002 四川大学工商管理硕士 2002-2004 四川大学应用心理学研修班毕业 2003年4月 四川省性学会会员 2003年10月 在北京参加台湾著名心理专家举办的"亲子关系团体咨询领导者培训" 2003-2004 在西南咨询师培训中心接受心理咨询师培训 2005年1月 获国家心理咨询师(二级)执业资格证书 擅长领域：职业生涯、亲子关系、婚姻家庭及网络成瘾行为等方面的心理咨询 刘善明 主治医师 心理咨询师 擅长：焦虑性障碍、情感性精神障碍如抑郁症等治疗，心理咨询。 宗焱，女，四川司法警官职业学院教师（讲师），95年毕业四川师范大学教育系。 多年从事心理学教学工作，主讲《犯罪心理学》、《警察心理学》。2004年取得国家二级心理咨询师资格。目前担任学院心理咨询室负责人。咨询方向：警察心理问题、大学生常见心理问题。 吴薇莉，[我要预约]女，副教授，硕士导师，中共党员。1989年毕业于西南师范大学教育系学校教育专业，获学士学位；1998年毕业于西南师范大学心理系基础心理学专业认知心理方向，获硕士学位，师从著名心理学家、“中华百名名教”之一的黄希庭教授； 2001年考入四川大学临床医学院医学心理专业攻读博士学位，师从著名精神病学家刘协和教授。2005年获医学博士学位。 受培训经历：接受德-中国际心理创伤治疗师连续培训（三年），获EMDR创伤治疗师资格证；接受过中港心理治疗师连续培训。接受美国临床催眠师连续培训（二年），获美国临床催眠师资格证。 擅长领域：学校心理咨询、家庭心理治疗、社交焦虑障碍心理治疗 曾瑛 心理咨询师 2003-2004 华西心理询师培训中心 国家心理咨询师（二级） 2004---至今 西南师范大学基础心理专业 心理咨询与治疗研究方向 研究生 2005 成都第二十中学特聘心理咨询老师 擅长：儿童青少年情绪，行为，学习等问题咨询；亲子关系；家庭与婚姻问题心理咨询 周敏 1996年毕业于华西医科大学精神病学及精神卫生专业 1996--2004年 心身疾病临床医疗工作 擅长领域:女性情感问题,婚姻家庭问题,青少年成长问题以及心身疾病,神经症相关 齐放曙 二级心理咨询师 毕业于电子科技大学 本科 2003～2004受训于四川西南心理咨询师培训中心 2003年取得国家认证的心理咨询师（三级） 2005年取得国家认证的心理咨询师（二级） 曾参加四川省高校心理健康教育专委会组织的NLP 培训 现为中国心理卫生协会所属四川省心理卫生协会会员 现为中华预防医学会所属四川省行为医学协会会员 现为四川心理危机干预自愿队队员 擅长领域：青少年心理，儿童健康心理咨询，家庭婚姻心理咨询 周军 二级心理咨询师 1999年毕业于西北大学汉语言专业。 从事销售，人力资源，心理健康培训等工作多年。 2004年获得国家三级心理咨询师资格。 2005年获得国家二级心理咨询师资格。 擅长：青少年心理、亲子沟通及婚恋问题咨询。

心理咨询不是简单的聊天，这一点希望你在心理上加以更正。咨询师通过对你资料的了解找到心理问题所在，进而通过使用心理咨询的技术方法帮助求助者解决心理问题。心理问题的解决需要一个过程。并不是人们想象的咨询师的三言两语就可以把问题解决清楚，那是神仙，不是心理咨询师。对咨询有一个了解后再去做咨询，这样才能有一个好的效果。

王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英（100人），省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发起人、编辑，某市企业联合会企业信息化领导小组专家团专家，金色阳光CHO 。 王博，大学毕业后曾从事设备维修、技术员、行政秘书、清欠管理、企业物资管理等工作。1998年开始在某特大型企业企业集团（深圳上市公司）从事人力资源管理工作，主要负责保险福利管理、企业考核管理、职称管理、薪酬改革、MIS建设（HR部分）等管理工作，筹建了集团培训中心。2002年12月某大型企业集团成立，应邀请到该集团筹建集团劳动人事部，建立了企业人力资源管理制度、培养了企业人力资源管理力量。2005年到某大型燃气公司（香港上市公司）从事人力资源管理。多年来，坚持学习，在学习中工作，在工作中学习。近两年做了大量的企业收购、兼并、合资的人力资源管理项目。多年的企业人力资源管理经验使其掌握人力资源管理各个岗位工作。 擅长企业变革时期人力资源管理，员工招聘与任用管理、企业培训体系建立、职业生涯规划与管理、E－HR管理、大学生就业培训等，并且对大型企业的筹建、收购、兼并有丰富的经验。属于实战型人力资源管理专家。 管理格言：员工不是听管理者怎麽说，而是看管理者怎麽做；做事先做人，管事先管人。李家强1997-1999年就读于美国芝加哥大学公共管理研究院及商学院 ( 美国商学院最新排名第二名) ，获管理硕士学位。在此前后，拥有10余年国内外著名企业的管理工作经验，历任中国科协国际部项目经理, 中国航天部长城工业总公司进出口部贸易经理、美国匹特威国际公司(当时全球最大防火防盗电子安全设备供应商)合资项目总经理、美国霍尼韦尔国际公司国际业务发展经理、BP石油培训与发展经理。 1993-1997年间，任摩托罗拉大学培训讲师，并成为摩托罗拉大学第一位中国籍培训师导师，一些学员已成为目前国内培训界的名师。 曾服务的企业有：全球企业 ：摩托罗拉、霍尼韦尔、甲骨文、高露洁、惠普、强生、NCR、RRDonnelley等，英美的BP石油，德国的赫斯特、西门子，日本的西科姆、日立、三菱、爱普生，以及艾立信、诺基亚、北电集团；国内大型企业：航天工业总公司、南方航空集团、华润集团、首信集团、北京电信、上海电信、华北制药、广州电梯；IT企业：东方通信、柳州移动、华为、创维、中兴通讯、东信北邮、信天通信；民营企业：美的、北京科宝橱卫、汽车行业：江铃汽车、东南汽车等多家大型企业。MayCHRP特约国际培训师，美国康耐尔（Cornell University）管理学硕士，, 中国人力资源开发研究会常务理事，原美国人力资源管理协会（SHRM）特邀讲师，现任深圳市亿双龙人力资源有限公司首席咨询顾问，2002年12月成为中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家。 拥有多年海外人力资源及商务咨询工作经验，曾在美国Xanada & Younker Training Organization、HRCI等机构任职，绩效显著。凭借其敏锐的商业意识和丰富的行业经验 ，以及优秀的管理理念，回国后为不同行业机构设计及推行人力资源整体发展计划及顾客服务和管理才能发展计划，受到客户好评。在人力资源战略规划、沟通与激励、职业生涯发展计划、绩效考核等方面有深入的研究。以全新的理念和新颖独特的培训方式受到全国各地学员的热烈欢迎 培训辅导过的企业有：林天房地产、天安保险、ABB公司（瑞典）、深圳红彤汽贸、深圳金新农饲料、深圳双桥投资、深圳凯利实业、圣廷苑酒店、白沙集团、深圳安益投资、阿尔卡特、中汉星电子科技、中国建筑二局二公司、粤鹏建设，河南双强、深圳山天饮食连锁有限公司、和林电子（日本）、深圳宇阳科技发展有限公司等林泽炎1996年7月获中国科学院心理研究所人力资源管理博士学位，并分配到劳动和社会保障部中国劳动保障科学研究院工作，历任工程师 、高级工程师 、副总经理 、国家重点课题负责人，主持“ 中国企业人力资源管理体系 ”及“企业人力资源管理师技能鉴定国家标准”课题研究，兼任《 中国劳动 》杂志 “ 人力资源管理 ”栏目开拓及主持人。代表作主要有：《3P模式—— 中国企业人力资源管理操作方案》、《现代人力资源管理》、《人为事故预防学》、《现代职业人素质测评与训练》、《实用职工心理卫生与保健》。主编《 中国企业人力资源管理诊断与制度创建 》（3本）、《 企业人力资源管理核心技术和操作方案 》（12本）两套丛书。 曾为中国电信、中国联通、中国移动、大长江集团、中国船级社 、TCL集团 、联想集团、双鹤药业、京门房地产、新华人寿、柯瑞公司 、中信公司、几十家单位主持过人才招聘、培训、组织机构设计、心理素质测评及人力资源管理方案设计等工作；同时被国内多家公司聘为研究员、高级顾问。张锡民南京理工大学企业管理硕士。历任企业生产质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问高级培训师、董事副总裁等职。并兼任南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授, 香港光华管理学院特聘高级培训师；并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一，出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师；并兼任北京双高人才中心，中关村人力资源经理协会和国内十多家公司兼职特约顾问培训讲师。 曾服务的企业有：联想集团、中文之星、连邦软件、曙光信息集团、江苏红星美凯龙 集团、新奥特集团、美的集团、江苏亚邦集团、中海油渤海石油集团公司、新疆大油田、山东东方钢管集团公司、北京四环制药集团公司、四通集团、新疆德隆公司、重庆宗森摩托、重庆嘉陵摩托、深圳华为、深圳电信、长城公司、长春电影制片厂、金源化工、开普化工、中国长安汽车集团、北京电信集团、汇源果汁、中国普天集团、北京星辰投资管理集团、中国茅台酒厂、好利来集团公司、北京市领导干部培训班、中国人寿保险公司、江西丰城电厂有限公司、海南航空公司。李 毅中国人民大学工商管理学院MBA主攻人力资源，清华大学经济管理学院劳动经济专业，双硕士。香港大学职业经理人、台湾卡耐基、斯坦博期股权培训讲师。曾任北大纵横集团人力资源总监、亿镁科技（中国）有限公司综合管理部总监、凯必盛（中德合资）自动门技术有限公司综合管理总监、金马集团人力资源部经理等职务。曾参与人民大学和华为集团的人力资源合作；搜狐管理模式及部门职能设计，岗位描述，绩效考核；嘉铭集团人力资源规划，项目考核，绩效考核等的制订。罗 赢毕业于北京大学 ，现为企业人力资源开发管理领域专家级自由职业者。1991年大学毕业即加入财富500强企业宝洁公司 ，开始人力资源开发管理的职业生涯。在宝洁享誉国际商界的企业管理经典中熏陶8年 ，从管理培训生到招聘经理到组织协调经理，再到中国宝洁的北京地区人力资源经理，成为一名优秀的职业经理。98年底，罗先生为著名的国际猎头公司选拔推荐，以29岁的年龄，出任美国优利系统（中国）公司的人力资源总监，成为当时在华跨国公司少有的本土化人力资源总监，也是中国优利高层领导团队中最年轻的总监 。上任后1年内就成功地协助新任总经理重建了公司的领导团队 ，实施了业务组织的战略重组，当年实现多年亏损后的经营盈利 。2001年起，开始从事商务人力资源开发管理的职业专家服务 ，融十年跨国公司的职业管理经验，厚积薄发，不断开发出面向本土企业的人力资源开发管理应用理论和应用技术，如企业人力资源管理5层平台理论，企业文化冰球模型理论，现代企业精效招聘技术，人力资源开发4个层面理论，等等。迄今已在全国各地讲授公开课和企业内训课20余场，以个人丰富经典的管理实战经验，精辟深刻的管理内涵揭示，形象生动的互动演绎，震撼人心的现实案例剖析诊断，和精效到位的现实疑难解决方案，不断获得学员的高度满意反馈和高度评价，深受企业客户的欢迎。

A、2009年，在香港注册的国际职业培训师行业协会评选出国际亚洲中国十大培训师，其中中国十大培训师是：付树信、 戴 东、罗 鸿、徐晓薇、叶小松、陈金平、陈 浩、何建军、李勇、司马剑明。这是该机构第三次评选（2004年和2006年分别评过一次），也就是评出了30个国际十大培训师、30个亚洲十大培训师、30个中国十大培训师，还有30个单项的国师奖。共计120人。B、2006年由《成功无限》杂志社发布的《中国培训师竞争力排行榜获奖名单》中，“中国十大企业培训师”是：姜汝祥、刘敏兴、丁兴良、赵东、李祖晓、林琨山、陈星全、张希君、周胜利、侯志奎。中国十大行业培训师：李阳、金正昆、郭力、唐国军、吴文辉、张 斌、周士量、李勇、汪进强、沙俊成；另外，还有很多奖项，反正人人奖拿：“中国十大华人培训大师”陈安之、林伟贤、曾仕强、余世维、包丰源、张锡民、张怀、赵大华、李中莹、唐光照；“中国十大实战派培训师”李践、汪中求、戴冠宏、杨滨、吴量、韦良军、赵伟、舒国华、黄明涛、马巍；中国十大女性培训师：王琳、杨路、佐秉珊、张金洋、董秀珍、徐鹤宁、孙岚 、黄金娟、一洋、黄静；中国十大成功学家：尚致胜、孙金宇、曹子策、王禹森、张锡豪、孙亿康、孙苍、赵国兴、臧道祥、廖海程；中国十大行业培训师：李阳、金正昆、郭力、唐国军、吴文辉、张 斌、周士量、李勇、汪进强、沙俊成；中国十大企业管理咨询大师：王璞、黄启珠、黎群、涂方根、罗清锋、李肃、刘先明、张佩星、管政、郭天祥。中国十大人力资源专家：彭剑锋、林泽炎、时勘、周青、胡八一、陈方、张晓彤、贾长松、杨永胜、由长延。中国十大营销培训大师：李光斗、周嵘、路长全、刘冰、孟昭春、刘同福、陈明亮、唐朝、尚丰、潘文富； 中国十大最具潜力培训师：耿慧芳、何东征、金汉洲、于际敬、华平生、叶武滨、刘学刚、袁文龙、韦鉴财、朱锐；中国十大潜能培训大师：李胜杰、胡谢骅、刘一秒、职勇、张志诚、王颂舒、翟新龙、颜琛书、常国政、潘军。