心理咨询师面试穿搭男

一、整体衣着在参加面试前一定要注意仔细查看面试公告，部分单位会在公告中写明具体着装要求。有特殊要求的要根据单位具体要求来准备衣服(可以打电话咨询应聘单位)。若无特殊要求，最通用的就是职业套装，职业套装是事业单位中最为稳妥的着装，在套装的选择上，我们一定要选择做工精细、衣服的质地考究，不能太奢华，但一定要整洁干净得体，一定不能出现衣物凌乱和褶皱的现象，衣物太紧或者太透的情况也不能出现。特殊要求的衣服也是同理，如白色护士服切记褶皱、发黄、有显眼名字标记。如应聘单位无特殊服装要求，个人由于时间较紧，来不及准备职业套装的，可以选择颜色简洁大方的服装搭配，如上衣浅色，下衣深色。整体搭配忌颜色过多，建议全身颜色不超过三色为宜。二、裙子女士面试时可以穿裙子，裙子颜色应与上衣、鞋子相搭为宜。裙子不建议超短裙、公主裙等比较花哨、特殊的裙子，建议一字裙、A字裙，长度以及膝和过膝为宜，体现职业女性的知性优雅。建议穿裙子的女士在面试当天穿丝袜(建议肉色)，并带好备用丝袜，以防意外事件。三、鞋子鞋子搭配应参照衣服的整体搭配，切不可颜色太过跳脱。男士要注意选择相应的袜子颜色。女士切不可选择过高、过细的高跟鞋，避免考试时由于过度紧张造成摔跤。可以选择高1～2cm的粗跟，既可以提升自身气质，又相对较平稳。四、饰品医疗岗位的面试不建议佩戴饰品，特别是一些夸张、非主流的饰品。如果实在想要佩戴小编建议一定要选择简单大方得体的饰品。一枚大方秀雅的胸针和一条色彩单调的丝巾也是不错的选择。一定不能佩戴一些亮晶晶，叮叮当当的项链手链等等。戒指、耳钉、手链建议不戴，特别是需要考操作的学员，佩戴这些饰品不符合无菌原则，会影响最终成绩。

面试的时候只要穿着得体，如果是去面试，大公司建议穿西装

服务员下单时一般都会问一句：有没有忌口？心理咨询师穿着也遵循着这个原则。别穿很特色的衣服，如：带有什么宗教特色的服装、颜色扎眼、款式前卫，容易让患者第一间就产生反感。除此以外，只要适合你的身材、肤色，大众化一点就可以。如：休闲西装、衬衫、正式点T恤都可以。

面试的时候给人的第一印象最为重要，首先是两点，第一是谈吐，第二就是着装。其实很多面试的人员也比较看重面试者对于他们的尊重程度。从服装上就可以感受出来，那些穿着随意的人。会让人觉得他们非常不重视这一次面试。

而那些穿正装的人，恰恰说明了他们对这个工作的渴望，以及，对于这个面试的重视度。不管是应聘任何的岗位，我觉得以西装为正装最为合适恰当。作为女性的话，千万不要穿的过于暴露。这是很多公司的忌讳，他们不希望女员工因为个人的问题，在公司里面发展一些不正当的关系。这样会影响公司的发展。

女生不用穿正装，但是必须干净整洁。这是外表方面。面试的要求，我们要正视面试官的提问。我们也要承认自己的不足，在对面试官提出薪资要求的时候，不要太过分，要结合自己的能力。作为一个面试者，他们最明白的一点，他们所找的员工。学历并不是最重要的，关键是工作经验。

只有一个有工作经验的人才能胜任这个岗位。如果说自己没有这个岗位的工作经验，想要尝试的话，那么在工资上千万不要要求过高。希望领导能够给予一次机会，这个平台上好好的发展，也希望能够得到领导的认可和支持，这句话一定要和面试官去说。

我觉得面试的时候最好是穿西装，如果女性的话可以穿白T恤搭配伴生群会给面试官留下好印象。

面试应聘该如何穿着服装？面试时最好穿较正式的衣服，男士可以穿西装、衬衫、打领带、穿皮鞋，女士可以穿西装、套裙、穿中跟鞋。面试对于应试者来说是一次非常重要的开始，它是公司挑选职工的重要方法，面试时要注意穿着、言谈以及礼仪各种细节。面试要穿什么衣服面试时，男士穿西装是最稳妥和安全的，西装最好选择深色，面料为天然织物的，并且西装要得体。同时，西装内部的衬衫必须是长袖的，衬衫颜色首选白色或者淡蓝色，领带也是必要的搭配，最后搭配一双干净简洁的皮鞋即可。女士在面试时可以穿套裙或者西装，着装以整洁美观、稳重大方为总原则，一套剪裁合体的西装、套裙可以衬托出面试者的优雅和自信。鞋子一般以中跟鞋为最佳选择，丝袜不要滑丝，还可以搭配丝巾等配饰。

一、着装

1、男士

西装、西裤，颜色要统一，适宜颜色为深色，如深蓝、黑色、藏青色等，显得正式、庄重。可以新潮一些，尽量避免老旧的款式。穿着效果以积极向上为最优目标，不要搞得老气横秋。最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。衬衣，首要的原则是一定要是长袖的。颜色不必非得是白色，可以是浅蓝色或者浅粉色，也可以选择和西裤同一色系的，带条纹、格子的都可，简洁、大方为主。正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为宜。

领带，一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。建议不佩戴领带，对于研究生复试的场合太过正式，如果选择佩戴，也建议佩戴细领带，领带的宽度在234英寸和312英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。颜色选择与衬衫和西裤相配的颜色，原则是为你的衣服增色。

鞋、袜。袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。切记不要穿浅色袜子。鞋以黑色皮鞋为主，不要穿露脚面的鞋，露脚趾的鞋更是禁忌。系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，黑颜色的皮鞋在复试面试中都是可以接受的。

皮带，皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

2、女士

裙装，连衣裙或套裙。连衣裙需要有袖子、有领子，颜色淡雅、不花哨即可，可以有点缀的小图案。蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择。款式的选择也很自由。裤装，西裤面料垂顺，颜色为深色，和西装颜色统一;如不穿西装，西裤和衬衣颜色协调。衬衣，带领子的衬衣，可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。鞋，最百搭颜色为黑色，有独立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。决不能露脚趾，慎重选择露脚面的鞋。袜，丝袜一律肉色。拒绝黑丝!对于女生来讲参加面试，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。研究生复试面试当中，大多数的应试者都是在校生，穿着方面不用像银行面试或者公务员面试那样拘谨，我们的目的是为了求学而不是求工作。所以需要我们向导师展现我们学生青春活力朝气阳光的一面。按照不求有功但求无过的原则，穿着连衣裙和套裙是最好的选择，颜色以净色为主，可以搭配一些装饰，但是不要戴帽子和耳罩。

二、礼仪

1.不让别人说话

有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的“所以”“而”等连接词，让自己的语言“外壳”水泄不通，难以让考官插话以作出适当的响应。

2.语言的反复

当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官厌烦。

3.确定性的两个极端

语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边，这两种情况都应该避免。

4.语言呆板、重复使用某种句式或词语

如果面试考生回答每一个问题都像小学生解答问题一样“因为……所以……”，那么即使其内容再精彩，也会令考官觉得乏味。考生需要尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成“因此”“由于”“由于这个原因”“之所以……是由于……”等。

5.不要随便扩大指代范围

有的考生经常会用“众所周知……”“正如每一个人了解的那样……”，似乎面试考试应该加入更多人。这样的话易造成考官心中的逆反心理。

6.去掉口头禅和伴随动作

一个人的“言语形象”也可能带着一些“伤痕”，如反复使用的口头禅“那个”“那么”“然后”“呢”等以及诸如扬眉、歪嘴角、拨头发、抹鼻子的伴随动作。考生应把这些语言的“衍生物”清除掉。

7.“标点符号”的运用

多用冒号——不要节外生枝，多用句号——谈话言简意赅，少用破折号——避免事后加以补充，记得使用问号——让考官加入到你的叙述中来。

8.言行虚假

虚言假语总会招致别人的反感。诚实正直是每个考生必备的基本素质之一。

细节决定成败，很多时候你的注意力会被大方向的问题所吸引，也就给了这些小错误以可乘之机，最终导致自己忙中出错甚至功亏一篑。所以我们在复习的同时一定也要对这些小细节多加注意，改变自己“成大事者不拘小节”的思想。

方法步骤1:服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服；夏天，(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。方法步骤2:鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。方法步骤3:袜子也很重要袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。方法步骤4:饰物要少而精(1)公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。(2)帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。(3)首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。(4)眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。(5)围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年，喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。(6)丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。方法步骤5:发式要适宜在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可：(1)高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。(2)宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。(3)高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。(5)突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。(6)粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。方法步骤6:化妆要淡而美对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。(1)嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。(2)眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。(3)鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。(4)香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。方法步骤7:注意手和指甲女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。