专业监理工程师红包给多少

监理工程师是代表业主和控制施工工程的
施工方会想办法讨好监理。
总监理工程师（总监）待遇最高，施工方送红包都是送给总监 因为话语权在总监
干监理 固定工资低 但是外快多 吃喝拿卡的

摘要监理工程师2-5万年挂章+5000起。监理工程师3万年总监 6-8万年普通不带职称。监理工程师红本9年蓝本6- -7万年。发证机关不一样，挂靠的费用也是不一样的。专业监理工程师是根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某-专业或某一方面的监理工作，具有相应监理文件签发的能力。专业监理工程师应由具有1年以上同类工程监理经验的监理工程师担任。☺️☺️☺朋友，️如果对您有帮助的话，麻烦给个赞，谢谢。咨询记录 · 回答于2022-09-202022年监理工程师最新挂靠价格 一年多少钱？您好，很高兴为你服务。我是黑哥解答，拥有超过2022年的生活经验。我擅长分析生活中出现的各种问题，对于生活问题，了解甚多。同时也是一个资深电工，对于电路、电器都比较熟悉。目前累计1v1咨询已经快2万人了，有足够的经验来帮助你解决问题，感谢您的选择。☺️☺️☺️欄欄欄答案正在准备中，请您稍等片刻。☺️☺️☺朋友，️如果对您有帮助的话，麻烦给个赞，谢谢。

有些人好象不懂也敢乱说来着
我是一直反对进入监理行业的,因为在这个行业呆过几年,所以比较有体会监理就是专门培养只说不做的人,所谓红包多,那也是假的,利益是和权力挂勾的,你无权帮别人做事,别人为什么要给你好处,就算给你,能给多少?五百,一千,钱不多,但足以让你没有原则性最可恶的是这个行业学东西很慢,光看不练能有多少东西让你学
房地产那块也强不了多少,现在有个证,叫房地产经济人,主要就是房地产评估和买卖的,中介找这个的很多,要求也不高,高中毕业就可以,有没有这个证无所谓,工资一般是1200,然后按你的工作量来提成,活多就钱多,但如果你所在的公司没什么实力的话,一个月做两三个就不错了
如果我没猜错的话,你可能读的是大专如果还是想在建筑行业里混的话,可以考虑工民建和造价,刚出来会比较苦,但后面成长的路会比较顺利
一家之言,仅供参考

年底了，让大家最期待、最欣赏、最向往的“神秘巨星”是什么？王小毛：毫无疑问不用多问，当然是年终奖大红包啦！ 

公司到了年底会给员工发年终奖，表彰员工一年来对公司的贡献，鼓励员工未来继续为公司持续贡献，员工在高兴的同时，有必要了解一下，公司发放红包的形式有哪几种呢？又是怎么计算的呢？

简单来说，通常有三种形式。

1、 双薪制

年末双薪制度是目前比较普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业都倾向于使用这种方法， 按照员工平时工资的数额，在年底加发一个月或者数月的工资。

2、 绩效考核制

绩效考核制度是一种浮动的奖金，奖金多少是按照考核标准计算出来。

通常情况下，除了每月的业绩考评以外，公司年底还会给员工发几张表，比如有上司考评，有员工自评，有年度总结报告，根据以上整体评估结果，发放绩效奖金，从而决定奖金的多少。

但每个员工具体红包大小，大部分企业都是仅限于个人知道，不对全员公开。因此也叫背奖金制度，以免你多他少，她多你少，影响员工士气。老板也不傻呀。

3、 红包制

这个全看老板心情了。员工和老板关系好不好、老板看员工顺不顺眼，是不是老板亲戚、员工资历高不高，给老板挣了多少利润，决定着年终奖红包的大小。

以上就是年终奖发放的三种形式。总的来说，无论是否盈利，大部分企业或多或少都会给员工发放年终奖红包。一来鼓励员工士气，留住人才；二来员工确实是辛苦一年了，收到红包也会对公司心生好感，谁会跟过不去啊，为了也要在单位好好干啊。你说是不是？

我是天蓝office,职场达人职业生涯咨询师，微信公众号：职场天蓝

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第一年可以考一个专业，通过了以后，拿到一级证。
第二年可以再考一个，专业课不用考了，直接考实务，叫“增项”，拿第二个证。
不可以挂不同的公司，只能放在一家公司，所以你找公司的时候 就要提前问好，我一个专业的一级放你那给多少钱，我增项了再考一个，2个都放你那 给多少钱，如果他们只需要市政，不需要公路，你就换一家需要两个专业证的单位，研究好价钱。别给自己找麻烦。3年之内都拿不回来。自己的证，耽误自己赚钱！
包括你本人的二级证，一级证，监理工程师证，造价师证，必须都在同一个单位，所以 一般使用建造师资质的单位，基本都没有监理资质，所以 要考建造师 就不要考监理工程师了，很浪费，有点跑题。只是给你简单说说。