执业药师专项整治讲话稿

不可能，本来执业药师就不够用，要是限考就更不够了，本科生谁干那玩意，挣的太少了，有证的也都是压箱底。

该说您懒呢，还是说您口才不好呢，这种事情跟向女友表白一样，你在向人民表白，怎可他人代劳，还是自己写的好毕竟自己的老婆不能给别人上了。如果你自己上去演讲，我顶你，照着自己想的如实说，那才铿锵有力，掷地有声。否则，就是一软蛋。

执业药师的报考条件是要改革，只是将最低学历从中专提升到了大专，所以不是说一定要本科才能报考的。目前药监办函〔2018〕165号《关于征求执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿意见的通知》，还未正式实施，如果明年落实，那就按新规实行了。

近日，国家医保局就“关于加快药师立法步伐，建立药师管理制度”内容中提到：根据各方意见，今年6月完善了《中华人民共和国药师法（草案第二次征求意见稿）》，进一步加强我国执业药师和医疗机构药师的统一管理，有关制度设计和具体内容正在进一步征求意见和论证中。也就是说，执业药师和医院药师合并统一管理，已经不远！如何合并？分类——“合并”此前，执业药师和医院药师主要采取的是“分类注册、分类管理”的办法，也就是说药师取得合法执业资格后，根据执业领域的不同，注册在医疗卫生机构的药师由卫生健康部门进行监管，注册在社会药店以及药品生产、经营单位的药师由药监部门进行监管。那么未来如果合并统一管理，监管部门究竟是卫生系统还是药监系统呢？业内猜测很有可能有医疗卫生机构统一监管。统一管理后对执业药师有什么影响？首先当然算利好执业药师。我们知道，不论在社会地位还是收入方面，医院药师要略好于执业药师。执业药师目前在卫生体系内尚不被认可，多数理由是执业药师群体的专业背景比较混乱，除了医学、药学人员外，其它非医疗卫生人员也混迹其间。那么，身份多元的执业药师群体和医院药师合并后，又可能会有哪些影响呢？收入会提高吗？一方面，我们猜测：两者合并后，可能会提高执业药师考试门槛，强化管理。事实上，执业药师的考试门槛也确实在逐年提高，有考试需求的执业药师不妨早一些报考。另一方面，执业药师和医院药师合并后，执业药师群体目前又抱有怎样的期待呢？如果执业药师和医院药师合并，本质上是对药学人员价值提升的一种肯定。执业药师相应的社会地位会有一定提高，会得到百姓认可。药师队伍现状：谈到药师队伍管理最大的弊端：小编认为存在的问题是管理部门不一致，虽然政策是好的，社会药师可以在医疗机构工作，但是医疗机构认可度还是偏低。主要原因为管理部门不同，管理机制不一样。但目前部分三级以上公立医院已经开始慢慢认可执业药师，可能与执业药师考试标准等一系列变动有关。而谈到收入方面，相对来说医院药师一般略好于执业药师。目前来说，执业药师的收入比普通店员略高，但绩效方面主要来源于药品销量，而卖药虽然可以发挥专业知识，但多数发挥有限。加之部分执业药师虽然持有执业药师证，但是都是报学习班，苦学出来的，虽然会课本知识，但是不会实际运用。理论和实现的脱轨，也导致执业药师社会认可度不高。但是近年来国家一再提高执业药师的学历门槛和专业门槛，这也就缩小了和医院药师的差距，合并也是指日可待的。但是即使合并也会存在一段时间的过渡，工资、考核也会有一定的变化。同时让执业医师也有了“归属感”。期待执业药师和医院药师早一点合并管理，队伍发展更加科学有序！所以在这里彭彭老师真的建议大家能报考执业药师的，一定要尽快报考，机会不等人，时机也不等人，现在考取将来肯定是会受益的。

刚刚走入社会，踏进医院，在感受患者疾苦和医生责任的同时，有种声音在说医护人员的风险太高，做医生的投入太高，收入太低；有些现象在呈现少数医务人员医德医风滑坡和拜金主义思想萌发，造成个人利益和集体利益的错位。面对日益紧张的医患关系，良知在告诉我们，我们的职业是健康所系、性命相托的事业，肩负着保护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责，这是时代赋予我们的神圣使命。在抗击非典的斗争中，我们广大医务工作者经受了严峻的考验，赢得了广大人民群众的普遍赞誉，党和人民也给予了很高的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。针对集体利益考虑少的情况，我们要解除不良心理症结，树立正确的世界观、人生观、价值观；正确处理个人与社会、竞争与协作、经济效益与社会效益等关系；让文明行医、廉洁行医成为一种自觉行动，自觉培养正确的荣辱观、苦乐观、得失观、把为人民服务的思想贯穿于各种具体的医疗服务中；倡导以爱岗敬业、诚实守信、钻研业务、服务患者、奉献社会为主要内容的职业道德。作为一名年轻医务人员，我们要学习的地方很多，只有夯实医学基础，锻炼临床技能，才有资格、有能力去除人类之病痛，助健康之完美，廉洁是信念，诚信是态度，没有廉洁的信念，我们能安心、全心服务患者，保证合理用药、辩证施治吗？如果没有了廉洁意识，我们在与患者交流和沟通时，诚信就是一个空话。廉洁行医、诚信服务，既是社会的一种呼唤，也是我们年轻医务人员的成长方向，指导我们做人、做事，做学问。裘法祖院士在他从医65年表彰会上说：我常扪心自问，杏林行走65载，是否让每一个经过我诊治的病人感到温暖，是否做到了想病人之所想，急病人之所急。更以春秋《左传》的一句话告诫我们，“太上立德，其次立功，再次立言。”立德就是做人，立功就是做事，立言就是做学问。我们做医生的，是做学问的，但是做人是最起码的要求。学会做人，廉洁行医、诚信服务就会自觉体现在我们具体的医疗服务中。要做一个医生，一个好医生，首先应做一个好人。什么是好人，就是要诚实、正直，要谦虚、本分，要关心别人胜于关心自己，要成为一个胸襟开阔的人。古语有云：“知之为知之，不知为不知，是知也”：知道就是知道，不知道就是不知道。这种坦然和诚实，是每个医生或每个科学家应该具备的、不可或缺的品德。最老实、最城市的人，是最聪明的人。从学医开始就看到了、听到了不少在医疗工作中发生的差错，甚至事故。当然，医护人员的工作十分辛苦，绝大多数是在很好地为病人服务。但也应该承认，少数医护人员对病人态度生硬，没有耐心，不愿倾听病人的诉说。不少病人来自农村，他们报着很大的希望，希望得到帮助，作出诊断，获得治疗。但是挨到就诊时，有的医生却是三言两语，不作任何解释；有的甚至冷脸相待，训斥病人。我们医护工作者在给病人看病、治病的时候，在思想上应该形成这样一个概念，这就是——假如坐在或躺在你面前的病人是你的亲人的话，你当如何？做学问，就是要求我们掌握行医救人的本领，就是怎样多为人民做出点贡献来。第一，要勤奋。一个人在一生中要有些成就，需要三个条件：①智商；②机遇；③勤奋。我们一定要珍惜度过每一分钟！裘老有次在宜昌市召开全国外科学术会议期间义诊。有为因甲状腺肿需要手术的女病人请求他把手术安排在周二，周三，周四。当时裘老很不理解，就问她为什么。她说，星期日外科医生通宵打麻将，星期一没有精神，而星期五又要打麻将，又开始不专心了。裘老听了大吃一惊，尽管这种现象是少说的，但有其普遍性。如何爱惜时间多读点书，对自己、对病人都是有益的。第二，要打好基础，扩大知识面。特别是我们年轻医生，要学好理论，多轮转不同科室，多接触不同的病人，要知道基础是根基，根深才能叶茂。只有在宽广坚实的基础上才能学好扎实的专业知识，并进一步具有创造的能力。第三，要勤于思考，善于探索。吴阶平教授曾在“外科医生的成长”一文中，谈到阑尾炎手术前，应该考虑一下：阑尾的位置在内侧、外侧、还是在盲肠后？阑尾周围尤物粘连？腹膜的反应程度？阑尾腔中有无粪石？现在先进的设备很多，如CT、MRI、B型超声等等，依赖这些先进的设备之前，我们根应该做下完整的、最必要的体检。有位老师曾经跟我说：阅读X线片就能分辨出三种医生：不好的医生，只看报告，不看片子；较好的医生先看报告，再看片子；最好的医生是先看片子再看报告。裘老经常告诫我们说：“做人要知足，做事要不知足，做学问要知不足”，这是值得我们年轻医务人员常常自省的一句话。在廉洁行医成为时代呼唤，抵制商业贿赂成为全社会的责任时，我们年轻的医务人员应该想广大优秀的医务工作者学习，砍刀社会舆论的主流方向是在讴歌医务人员崇高的职业道德和强烈的社会责任感。切实践行廉洁行医、诚信服务的职业内涵。我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心，高度的责任新和对患者的同情心；不但要有精湛的医术，还应具有高尚的医德。时刻不忘刻苦钻研业务努力提高医术的同时，要注重提高医德修养。向医院前辈和周围的同事朋友学习，也认识到做医生可以帮助别人，这不是每个人都有的权利，这是一种福气。我们应该感谢病人，感谢他们对我们的信任，对医务工作者的信任。2007年，56年来，我们这所从武汉走来、具有优良革命传统的医院之所以能够得发展，获信任，赢口碑，根本原因就在于：我们医院始终把患者的需求放在第一位；把廉洁行医、诚信服务看成是建立医患互信、实现医院和谐发展的基石，是医院文化建设的重要组成部分。我们年轻一代应自觉践行医学誓言，维护医术的圣洁荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着罪囚，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。为我院的再发展、再飞跃贡献全部身心。廉洁行医、诚信服务，是一面高扬的旗，永远指导我们；廉洁行医、诚信服务，我院的事业将根深叶茂，兴旺发达！

执业药师资格考试的含金量高。　　最近一两年考取执业药师资格证的人会发现，现在挂靠药店的钱没有前几年给的高了，其实这是国家药监部门调控的短期现象，一些临时政策的实施导致对药师资格证的刚需有所下降，这肯定是暂时的。把眼光放长远来看，从大的方向来说，国家肯定是要对制药售药相关行业要严格把控的，这是国家医药健康长远规划必走的一步。没有证想从事和药有关系的工作，到时候无异于违法犯罪。　　从当下来看，据有关部门数据统计：全国药店数量近45万家，以每家至少配备一名执业药师计算，执业药师缺口超过25万，而且药店数量还在飞快的增长，这只是药店的缺口，制药厂的缺口也不可小视。而每年的执业药师考试通过率一直低于15%，直接导致供不应求的局面。　　最近一年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近一年医药行业如雨后春笋，在线购买药品。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖。　　职业资格证书每年都吸引数以百万计的人为之奋战。然而，在司法、药师、建造师等高技术知识含量职业资格证书备受追捧的同时，这些证书考试的群体舞弊也在大肆上演。众人追逐的“一纸证书”背后到底有多少含金量，让众多考生不惜铤而走险?如何理顺职考体系，让考试回归选拔行业人才的本质?　　调查发现，我国目前有1000多项职业资格考试，群体舞弊事件多发生在通过率低、“含金量”高的证书考试中。此类证书因其资源紧缺，参与作弊者各自逐利，不惜铤而走险。　　一方面，这些证书的“含金量”源于它们都是行业“硬门槛”且是“高门槛”，通过率低而资质受认可度高。　　另一方面，证书的高“含金量”还来自于其背后的“高收益”。一般企事业单位比较认可职业资格证书，有证才能加薪或评职称。　　而职业资格证书“人证分离”现象滋生出不菲的“挂靠费”，也吸引不少人急于取得证书。以建筑行业证书为例，一级建筑师证挂靠“行价”每年12万元左右;一级建造师2万至4万元，二级建造师2万元左右。　　此外，执业药师证、注册会计师、房地产评估师也都明码标价，几乎半公开化，并滋生出灰色产业链：证书持有者通过“挂靠”获利，企业“租来”证书实现资质达标，中介机构则通过资质转租收取服务费。　　执业药师、建造师、司法考试等关乎群众健康、公共安全和社会公平，对于这些职业资格，政府部门必须严考严管，真正确保从业人员的实质水平;提高防作弊手段，加大打击力度，发现一起查处一起。　　但除这些重要的职业资格考试外，我国还存在众多“可有可无”的职业资格证书。湖北省人力资源协会秘书长李锡元指出，当前，确实存在一些权力部门、行业协会与社会培训机构相互勾结，以职业资格考试之名，行收费之实，有权力寻租的嫌疑，还容易滋生腐败，对于此类并非必要的资格证书，应逐步清理。“要让市场规范起来，不仅要处罚作弊者，更要打掉背后的食利链条。”