医院超声科要有执业医师证吗

现在的超声工作也需要
执业医师
资格证书，所以你是符合条件的，而且之前的临床工作的很多经验都能用于超声工作中，不过好像需要再考取一个超声技能证书，参加超声科室培训等，具体情况可以咨询医院超声科。

超声是不错的专业，对于不堪临床一线压力的同学来说尤其合适，普通彩超各级医院皆宜，单纯心脏彩超要求在较高水平的三级医院才行，尤其在心内介入或心脏外科比较强的医院比较适合，因为各种先心病，风心病术前术中术后都要心脏彩超的配合，而且有手术患者群保证病源。在心脏科医师都是对心脏彩超比较熟练的，随手就可以自己做床旁心脏彩超，甚至作为心脏科医师的一项基本操作。国内目前很多三级医院超声都不错，开展了心脏超声造影技术，除了北京的，山大的张运院士就是心脏彩超起家的。国内必须有执业医师证才能发报告，如果想搞心脏彩超最好有心内科临床经历。

摘要产前诊断资格考试人员应具备条件按照原《产前诊断技术办法》及相关配套文件要求，从事产前诊断卫生技术人员应具备以下条件:一、在产前诊断（筛查）机构工作或拟从事产前诊断（筛查）的专业技术人员，其中拟从事产前诊断（筛查）的专业技术人员需在依法批准设置的产前诊断机构经过专业培训，要求提供至少 3 个月的进修证明，已在产前诊断机构工作的专业技术人员不需要提供。二、临床医生、超声医师和实验室技术人员分别满足下列条件：（一）临床医师必须取得执业医师资格（提供执业医师资格证书和注册证书），并符合下列条件之一:1、医学院校本科以上学历（提供学历证书），且具有妇产科或其他相关临床学科 5 年以上临床经验，接受过临床遗传性专业技术培训。2、从事产前诊断技术服务 10 年以上，掌握临床遗传学专业知识和肢能。图（二）从事超声产前诊断的医师，必须取得执业医师资格（提供执业医师资格证书和注册证书并符合下列条件之-：1、大专以上学历（提供学历证书，且具有中级以上技术职称（提供职称证书，接受过超声产前诊断的培训2、在本岗位从事妇产科超声检查工作 5 年以上，接受过超声产前诊断的培训。咨询记录 · 回答于2022-12-01产前诊断什么级别医院可以考试您好 ，很高兴为您解答！需要三甲医院以上的哦产前诊断资格考试人员应具备条件按照原《产前诊断技术办法》及相关配套文件要求，从事产前诊断卫生技术人员应具备以下条件:一、在产前诊断（筛查）机构工作或拟从事产前诊断（筛查）的专业技术人员，其中拟从事产前诊断（筛查）的专业技术人员需在依法批准设置的产前诊断机构经过专业培训，要求提供至少 3 个月的进修证明，已在产前诊断机构工作的专业技术人员不需要提供。二、临床医生、超声医师和实验室技术人员分别满足下列条件：（一）临床医师必须取得执业医师资格（提供执业医师资格证书和注册证书），并符合下列条件之一:1、医学院校本科以上学历（提供学历证书），且具有妇产科或其他相关临床学科 5 年以上临床经验，接受过临床遗传性专业技术培训。2、从事产前诊断技术服务 10 年以上，掌握临床遗传学专业知识和肢能。图（二）从事超声产前诊断的医师，必须取得执业医师资格（提供执业医师资格证书和注册证书并符合下列条件之-：1、大专以上学历（提供学历证书，且具有中级以上技术职称（提供职称证书，接受过超声产前诊断的培训2、在本岗位从事妇产科超声检查工作 5 年以上，接受过超声产前诊断的培训。

【导读】身边很多朋友在取得临床执业医师证以后，转去了超声科，很多人觉得不值，今天就来给大家分析一下临床执业医师就业方向：从临床转超声值得吗?为了帮助大家更好的进行了解，下面是小编从工作内容和工资待遇为大家解析，我们接着往下看。

工作内容

超声科的主要工作除了检查还是检查。

临床常用超声检查项目分四类：心脏血管颈部血管、下肢动静脉、腹部血管腹部肝脏、胆囊、脾脏、胰腺、肾脏、附件、小器官腺、甲状腺妇科产科肌肉骨骼

常规检查包括门诊，病房和日常体检。

特殊检查项目：新生儿颅骨检查、直肠管检查、超声造影检查、胎儿心脏检查。

近些年超声介入发展迅猛，新的项目不断在开展，各地区医院抓紧时间布局。常规在超声引导下进行穿刺活检，抽液、置管引流及肿块消融等诊断和治疗。通过抽吸、管、注药、微波激光频治疗等操作，可以避免某些外科手术而能达到与手术相媲美的效果，并且引导准确，无X线损伤，操作简便，费用低廉。

工资待遇

比起影像诊断医生，超声医生的工作要辛苦很多，工资也会相对高一点。在广州这样的一线城市的三甲医院，超声主治医生工资可达到2万左右，其他城市会在这个上下浮动。

随着2022年7月取消药品加成等一系列医疗改革，各种检查费用下降，包括超声检查费用都下降了不少，所以超声科室的创收也下降不少，自然会影响到超声科医生的工资福利。不过，为防止工资下降，超声科总会想到各种法子，最后的结果是工资不降反升，这样才对得起超声科医生的辛勤劳作。其中超声科祭出的大杀器就是提高超声介入操作占比。

超声介入微创是属于操作性项目，操作性项目在新的医疗改革中收费是上涨的，超声介入也随着水涨船高。同时，这是非常合理的。因为，超声介入一台手术一站就是几个钟，病人多的话站一整天，与手术科室无异。现在，所有医院都讲绩效。超声科最基本的绩效是检查量和检查质量。超声检查很依赖操作者的水平，熟练的医生做了几个病号你年轻刚入科的医生还没做完一个。咋一对比，工资水平肯定有差异。年轻医生不要贪图做多几个病人而大大加快检查速度，万一误诊漏诊那可是一件人命关天的事。写报告不认真，被科室里质控员查出来可是要扣工资的哦。此外，科室里增加绩效的方法可谓五花八门。讲课、竞赛得奖、发表论文等，有一堆能让你钱袋子增加的方法。其中最划算的是发表论文，据不完全估计，发表中文核心期刊的奖励在一万元左右，发表SCI奖金就更高啦。如果影响因子在10以上，不好意思，你就是超声届大牛了，未来的科室主任你是跑不了了。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于“临床执业医师就业方向：从临床转超声值得吗?”的相关内容，希望对大家有所帮助。已通过2022年临床执业医师考试的小伙伴可以参考2022年临床执业医师注册办法，进行注册，成为一名真正的临床执业医师。最后预祝大家顺利通过考试，加油!

超声科医生原来是算技师类的，近几年才改变的；我所了解的是具备执业医师证后，参加当地门组织的大型设备操作证考试培训，有点像CT。然后你如果是干超声多普勒的话有个CDFI的考试要过。
以上是我在一家三甲医院超声科实习时了解的，还请其它的高手补充。我是学临床的，学了超声，但现在还是放弃了，回去干外科了。