执业药师在药店工资多少成都

从招聘APP上来看，执业药师工作还可以，目前执业药师前景还不错，关键也在于自己如何去做，同时也要提升自身能力。

执业药师行业现状：

现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。

药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上药品的提成。因此，普通的人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。

除此之外：

1凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;

2实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

3跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;

4通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;

5通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;

6通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;

7县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。

由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。

1、如果是为了毕业就业，可能很少能帮上忙，此条只适用于博士生，博士以下的学历尚无资格（研究生毕业1年、本科生毕业3年、大专毕业5年、中专毕业7年可考）。
2、如果是医院药剂科的药师，通过职称考试更重要，当然职称考试低、中级的要简单一些，至于执业药师证，对于医院工作来讲没有也行，但有些医院评职称时会考虑执业药师证的加分。
3、拥有执业药师证的人员都可以在有需求的药店执业，但是原则上应当有相应时间驻店提供技术支持，并获得报酬。目前广东地区已开始试点取消医院门诊药房，取而代之的是合作药店，此举意外着以后将有更多的药店从医院分拆出来，执业药师的发展也将迎来春天。
4、药店、药企方面，普通职员一般是鼓励考证，有证有奖金或者加薪；者和老板，或者法人，新GSP明确规定必须要有证，否则各种撤销资格。
你在药店上班，考了之后可以申请加薪，以后自己想开药店也可以。
在药店上班的话，建议考一个
因为每个要求，都要求有执业药师证，如果你有证，药店在录取的时候肯定会优先选择你
再一个，有了证的话，工资也能会比其他没证的人高
如果不想给别人打工，你自己有药师证，也可以自己开个药店
能考的话，建议一定要好。
缺口大药师行业前景看好
执业药师缺口大、分布不合理，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一， 整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足，也将促成执业药师薪资的不断上涨！
工资高，有了证工资能达到三四千
由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上药品的提成。因此，普通的人员，月薪可能只有三千多。再加上现在人工智能的普及，智能药房的出现，没有技术含量，工作重复单一、门槛低的收银员和营业员是肯定会被市场淘汰的。而一个普通的执业药师，月薪至少也有五六千。中间相差两三千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。
为什么你要考执业药师？
当然每个人要考取这个证书的原因也不甚相同，但是最终的目的其实都是一样的，我们都是为了更好的自己。
药师行业的崛起一直是我们从事药学行业的每一个人的梦想，那么执业药师证的含金量也一直是广大药考人一直关注的问题。
1、自我能力的提升
相信很多人报考执业药师证是抱着这样的心态报考的，无论执业药师证如何，我的目的是提升自我，将药学知识运用于实践，将药学知识融汇贯通，在学习药学知识的同时，指导身边的家人、朋友安全用药，我相信这样的朋友有很多，我也相信在你提升自我的同时，你会发现更多机遇。
2、副业有道
大家很多人是想要或者是正在开药店的老板，由于国家的政策要求，执业药师证的考取也变得十分必要。请人不如自己花时间学，专业度的提高对于自己未来生意的发展也有好处。
3、公司需求
你的公司看重这个的话，那么你考证当然很有必要，非常有益于自己职业的发展，这点也无需详述。
4、其他。当然并非本专业出身的还是需要尽快考过的，新政策一旦实施，想观望也没机会了～
1、就业好。
2、可以从事药品生产、经营。
3、升职加薪。

1、就业前景广泛
凡从事药品生产、经营、使用的单位，也就是实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店，或者通过认证的大中型药品零售企业，以及县级以上医疗机构药房和制剂室等单位企业都必须配备执业药师。除此之外药品零售连锁企业质量工作的负责人、药品批发企业质量机构负责人、药品生产企业的质量机构负责人都必须是执业药师。这说明什么?一证在手，任君选择。
2、行业需求大
截止2022年底，全国共有持《药品经营许可证》企业约55万家，其中批发企业约5万家;零售连锁企业约6700家，零售连锁企业门店约0万家;零售药店约4万家。而同一时间段，全国获得执业药师资格人数103万余人，其中注册于零售药店的人数仅约46万人。到2022年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。也就是说，零售药店未来至少需要配备2名执业药师。相对缺口还需约50万人!而这仅仅是在零售企业中。
3、挣得多，过得好
打开任意一个招聘网站搜索“执业药师”，可直观的看出执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上，有经验者更是能到达10k甚至15k。而一般的药店人员，基本工资通常只有1k或2k，再加上药品的提成可能也只有3k-4k。相比之下执业药师的薪资水平要高出一大截。不仅是工资，在税收上也有明显区别!在个税专项扣除的继续教育里，执业药师资格证书为个人所得税扣除项之一。
拥有执业药师资格证书的人，可以申请3600元年的个税专项扣除。
4、不做“打工人”
“加油打工人”、“打工人不哭”等家喻户晓，但其中也透露出心酸。很多打工人的理想都是自己当老板，那当然，从事药学行业的人则想的是自己开药店。目前国家对于药店人员配置上面的规定中写道，必须配备执业药师！那么，如果你自己就是执业药师，可想而知，不久的将来你就不再是“打工人”!前文说过，药店法人的规定就是需要有执业药师证书，因此，执业药师证书就更加必不可少了！

差距一：不同地区间

再来看看近期执业药师注册情况：东部地区162990人，中部地区83505人，西部地区77439人，东北地区36020人，分别占注册总数3%、2%、5%、0%。

分四大区域来看，执业药师平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北部地区。这与执业药师注册的人数情况形成正比的。除此之外，现在全国私营人均工资为41元月，非私营75元月。

差距二：城乡差距

2022年，城镇私营&非私营行业就业人员平均工资中，城市药店（零售业）人员工资为8万，而乡镇为2万。

（城市为红色，乡镇为蓝色）

从以上简单的两个数据不难看出，无论是地区还是城乡，我们都知道知道“差距”很大了，可是，这都是什么造成的呢？

主要是因为以下几点原因

原因一：聚集效应

随着城市化的发展，很多人都喜欢往城市里挤。在中国珠三角、京津冀与长三角是汇聚了大量外来人员，医药行业亦是如此。

虽然大家去大城市的理由有千万种，但小编认为“工资高”绝对是其中最重要的一种。

为什么大城市工资高，而小城市的工资低呢？

举个例子：

小编在大城市里开药店，一天能卖出200份药品

小编在小城市里开药店，一天能卖出50份药品

即使大城市租房和生活成本较高，小编在大城市开药店却能收获更大客流量，赚钱反而更容易。

所以，想赚大钱，你必须往大城市里挤。

原因二：执业药师资格证用在城市才更体现价值

一般来说，越来越多的执业药师考生们都已经拿到执业药师证了，凭着一本资格证可以获得工资加薪的机会。那么在乡镇呢？乡镇很多药店都是私营单体药店，凭着一本资格证相信没多少老板会给你加薪，即使加，也应该是很少的吧。

所以，考证的最终目的还是为了升职加薪，而在城市刚好满足你的需要。

原因三：服务更多顾客

随着越来越多的连锁药店在不同地区开分店，服务的顾客也越来越多，随着客流量的增多，执业药师能够发挥的作用也越来越大。例如之前北京新增医保定点机构，要求药店配备3名执业药师，提供24小时购药服务。在城市中能够服务更多顾客，也能更让执业药师能法规个人作用，实现个人价值。

不同地区和行业的工资差距如何水的势能一样，推动地人口的流动。执业药师们可以积蓄知识和能力向高薪行业迈进，不断调整自己的职业道路。与此同时，我们留意：药师的工资还与养老金挂钩。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%

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执业药师行业现状：

现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。
药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上药品的提成。因此，普通的人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
除此之外：
1凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
2实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
3跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;
4通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
5通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;
6通过P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;
7县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。
由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
由于执业药师资格证书含金量高，2022年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2022年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。前有潮流指引，后有国家支持，执业药师不火行吗?一个字，考!
但是执业药师考试的准备工作，无论从多早开始都不为过。因为执业药师要考察的内容真的真的太!多!啦!所以要考的童鞋们一定要认真的备考啦!