女性注册会计师招聘

女生考cpa就是坑，其实当下考注册会计师，利远远大于弊。

反倒是没有考册会计师证书，会更令女生们担忧。当然，要想通过注会考试也比较难，要是学习没信心，可以结合高顿CPA课程备考。在注会老师的指导先，将专业知识学好，也能更好地进行工作。

当初不少女生选择会计这个专业，主要是考虑到稳定。可是，随着会计行业的变化，财会人员的竞争也越来越激烈。当前，我国财会界大致是呈金字塔形状分布，基层的会计人员基数大，而高级财会人员越往上越少。为了获得更好的职业发展，选择考注册会计师，将不失为一个不错的选择。

 其实，在财会界，证书就是个人能力的一种代表。不同水平的会计人对应的是不同的证书，想晋升为高级财务人，CPA证书就是必须要考的。在招聘启事上，公司在招聘层的财会岗位时，会明确将注册会计师作为重要的条件。

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较多的注会持证人，会首先选择事务所。在没有经验的情况下，进入事务所也要从基层做起，但是事务所基层的工资水平并不是很高，并且工作强度非常的高。

想要学经验，能够吃苦的女生，进事务所是个不错的选择。如果只是想要寻求一个不错的工作，大可以选择其他的就业单位，例如银行，咨询公司都是非常不错的选择!

比起之前拿着初级证书，相信在拿到证书之后经验会积累更多，生活也会更充实。

兖矿集团有限公司2022年高校毕业生公开招聘简章为进一步充实人才队伍，改善人才队伍结构，适应集团公司高效跨越发展需要，经集团公司研究决定，公开招聘部分高校毕业生。现将有关事宜如下。一、招聘原则专业对口，按需招聘，双向选择，竞争择优。二、招聘计划集团公司本部计划招聘490人，其中硕士研究生及以上学历2人，本科及以上学历340人，专科及以上学历148人。招聘专业分为工程主体、医疗卫生、信息等三大类，其中工程主体241人，医疗卫生103人，信息146人。具体招聘计划见附件1。集团公司外部开发单位计划招聘90人，其中本科及以上学历85人，专科及以上学历5人。招聘专业分为工程主体、信息等两类，其中工程主体57人，信息33人。具体招聘计划见附件2。三、招聘范围硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘，其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘（含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方的中小学校职工的子女）。具体专业招聘范围和条件见附件1、2。以下人员不在招聘范围：已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。2022年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的。四、报名条件参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：品德优良，遵纪守法，热爱兖矿，具有良好的职业道德。兖矿职工子女须是2022、2022年毕业的普通高校毕业生；非兖矿职工子女须是2022年应届普通高校毕业生，学历要求为本科的，毕业学校须是二本及以上院校，不包括学院、专升本毕业生。符合招聘计划的学历要求，具备就业派遣资格。身体健康，符合招聘岗位要求。五、招聘程序公开招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。（一）网上报名网上报名时间为11月23 日-11月30日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团网站（网址：_htm），按照要求注册并填报报名信息，生成并打印《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》。每名应聘人员可报考1个集团本部岗位，并选择是否同时报考外部开发招聘岗位。（二）资格初审网上报名的同时，对兖矿职工子女高校毕业生由家长所在单位（出具职工子女证明表的一方）人事部门统一进行资格初审。已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方的中小学校，原属矿处的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。（三）现场确认经初审合格的，参加现场资格确认。兖矿职工子女高校毕业生，必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格确认，并现场采集照片、指纹，不接受毕业生个人报名。非兖矿职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格确认。现场资格确认的时间为12月1日至12月4日，地点为铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。序号现场确认时间确认考生范围112月1日上午南屯矿、电解铝厂12月1日下午北宿矿、铁运处、社区中心、物资供应中心212月2日上午东滩矿、杨村矿12月2日下午鲍店矿、大陆公司、机厂312月3日上午济二矿、济三矿、济东物业中心、三院12月3日下午兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司412月4日上午鲁南化工公司、峄化公司、煤化工程公司、安全技能培训中心、建安公司、华聚能源公司、开发公司、总医院12月4日下午其他单位；非兖矿职工子女考生资格初审、现场确认时均须本人参加并提供以下资料：《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》；《兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表》见附件3；已参加2022年高校毕业生招聘并审核合格的，不再开具此表。毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件与复印件各1套。复印件一律用A4纸张。2022届毕业生确因特殊情况暂未拿到毕业证或报到证的，须提供就业推荐表、成绩单（学校盖章）原件与复印件。取得港澳台地区及国外相应学历证书的，须有留学服务中心出具的“港澳台地区学历学位认证书”或“国外学历学位认证书”。（四）统一考试资格确认后统一组织考试，时间为12月12日至12月16日。公开招聘考试方式以笔试为主；个别特殊需求及报名人数少于招聘计划的专业，可采取面试方式进行。具体考试方式、时间、地点另行。本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不授权任何机构举办辅导培训班。五 办理录用手续根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位，若报名人数多于招聘计划的专业，职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续，组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。首个劳动合同期内不准调动。六、有关要求为使公开招聘工作切实体现、公开、竞争、择优的原则，集团公司纪委、工会全过程参与，对违反招聘工作纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。集团公司设立举报电话和举报电子邮箱，电话号码：3828、382639，电子邮箱：。参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除就业协议，3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作，对组织不力或资格把关不严的单位和个人，要严肃追究单位和当事人责任。 附件：2022年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）2022年高校毕业生公开招聘需求计划表（对外开发单位计划）兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表集团公司招聘工作领导小组办公室　　　　　　　　　二O一二年十一月二十三日 附件1：2022年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范围其他要求合计490　　　　工程主体本科小计150　　　　地质工程、水文与水资源工程、勘察技术与工程4本科及以上学历专业一致面向社会男测量工程4专业一致限职工子女　矿物加工工程1专业一致限职工子女　安全工程5专业一致面向社会男环境工程1专业一致限职工子女　电气工程自动化30专业一致限职工子女　机械设计制造及其自动化39专业一致限职工子女　过程装备与控制工程2专业一致面向社会　液压技术应用3专业一致面向社会　数控机床加工技术5专业一致面向社会　电机与电器4专业一致面向社会　化工工程与工艺、有机化学、精细化工、高分子、工业分析、应用化学、工业催化20专业一致限职工子女　材料科学、材料工程6专业一致限职工子女　无机非金属炭素2专业一致面向社会　电厂热能与动力工程4专业一致面向社会　土木工程（工民建）10专业一致面向社会　建筑环境与设备工程5专业一致面向社会　测控技术与仪器5专业一致面向社会　2022年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范围其他要求工程主体专科小计91　　　　测量工程6专科及以上学历专业一致限职工子女 机械自动化、机电一体化29专业一致限职工子女　电气工程自动化15专业一致限职工子女　热加工工艺及设备2专业一致面向社会　材料成型与控制工程6专业一致限职工子女　数控机床加工技术14专业一致限职工子女　工业与民用建筑19专业一致限职工子女　医疗卫生类专业小计103　　　　临床医学26本科及以上学历专业一致面向社会　急诊急救、重症医学6专业一致或临床医学专业面向社会男医学影像学11专业一致面向社会　护理12专业一致面向社会　医学检验2专业一致限职工子女　口腔医学4专业一致限职工子女　麻醉学1专业一致面向社会　康复治疗学4专业一致面向社会医师眼科学1专业一致面向社会　药学（西药）5专业一致限职工子女　药学（中药）2专业一致限职工子女　口腔医学2专科及以上学历专业一致限职工子女医师康复治疗学2专业一致限职工子女医师护理25专业一致限职工子女　 2022年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范围其他要求信息及经营类专业小计146　　　　思想政治教育1硕士研究生专业一致限职工子女教师岗位需面试工商1专业一致限职工子女计算机科学与技术（网络工程、软件工程）13本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女　电子信息工程、通信工程9专业一致限职工子女　会计、金融、统计24会计、财务、金融、统计类专业限职工子女　工程造价、工程9专业一致面向社会　建筑装饰设计2艺术设计类专业限职工子女　人力资源10不限限职工子女　市场营销、国际贸易、工商20不限限职工子女　法律法学8不限限职工子女　物流2不限限职工子女　文秘15不限限职工子女　工程造价、工程8专科及以上学历专业一致限职工子女　酒店2专业一致限职工子女　学前教育22专业一致限职工子女　附件2：2022年高校毕业生公开招聘需求计划表（外部开发单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范围其他要求　合计90　　　　工程主体本科采矿工程3本科及以上学历专业一致面向社会男地质工程、水文与水资源工程5专业一致面向社会男测量工程7专业一致面向社会　环境工程3专业一致限职工子女　矿物加工工程2专业一致面向社会　机械设计制造及其自动化9专业一致面向社会　电气工程自动化7专业一致面向社会　化学工程与工艺3专业一致限职工子女　工业与民用建筑3专业一致面向社会　给水排水工程2专业一致面向社会　测控技术与仪器4专业一致面向社会　过程装备与控制工程4专业一致面向社会　工程主体专科采矿工程2专科及以上学历专业一致限职工子女男通风与安全2专业一致限职工子女男测量工程1专业一致限职工子女男经营类计算机科学与技术（网络工程、软件工程）2本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女　会计、金融、统计14会计、财务、金融、统计类专业限职工子女　人力资源5不限限职工子女　法律法学4不限限职工子女　工程造价3专业一致面向社会　文秘5不限限职工子女　注：用人单位为陕西未来能源公司、鄂尔多斯能化公司、榆林能化公司所属单位及山西天池公司等外部开发单位。附件3：兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表姓名 别 出生日期 学历 毕业学校 所学专业 父（母）姓名 父（母）所在矿处、区队 父母所在单位审核证明所在区队科室社保档案部门人事档案部门审核人签字：单位盖章年月日 审核人签字：单位盖章年月日审核人签字：单位盖章年月日纪检门单位矿处意见审核人签字：单位盖章年月日审核人签字：单位盖章年月日

当然是人力资源了，各企业更多的人力资源师希望找女星而不是男，条理清晰，做事有耐心，招聘都比较容易，注册会计师就是太累了，没日没夜的加班，女的当男的使，男的当使，两个都需要工作几年才下证，同时也都是国内目前的稀缺职业，可高级的人力资源师工资是相当高的

有些行业对有犯罪记录有限制的。
比如：
1、律师执业；
2、注册会计师资格；
3、大型单位在招聘的时候也会刑事犯罪记录，甚至买房子女入学也会对有刑事犯罪记录明里暗里设定限制条件；
4、如果子女要入伍考军校，父母的犯罪记录对他们的政治都有一定影响；
5、、警察、事业单位、银行等单位对用人的招聘也十分严格，对具有刑事犯罪记录的也是限制极大。
【法律依据】
《中华人法》第二十六条，下列人员不得录用为：
一曾因犯罪受过刑事处罚的；
二曾被开除公职的；
三有法律规定不得录用为的其他情形的。

一般都招审计助理，详细要上当地的注册会计师协会网站中查询，如广州注协网站有招聘信息的，除了招聘注册会计师外，还会招审计助理。