全科医师执业待遇

您好，今年第一年试点，不是特别确定，各地的情况也不同，建议您按照当地政策来看，祝您顺利。

医生待遇之所以这么高，这和他们的付出是成正比的。一方面，医生的教育成本本身就要比普通的大学高。一般的大学都是四年，本科专科的话才三年，但是医生的话有一些医学院是五年本科。这就意味着医学院毕业的话要比普通的学生多读一年。另外在有些地方，医生如果是本科的话，就很难在大城市留下来，需要是研究生以上才留得下，再读两年到三年的研究生，那花的教育成本也就更大，因此医生待遇好，也和教育投入高有很大的关系。另一方面，医生的风险大。医生的薪资水平高，但是医生是一个有风险的行业，一旦出了手术事故，也许终身都不能再拿手术刀，因此这个代价是很大的。深圳近年来强力补齐医疗短板，对医疗卫生人才“求贤若渴”，不过高房价下“招医难”问题尤其突出。为缓解医护人员缺口，深圳11月将赴全国集中招聘859名住院医师和全科医师，其中住院医师711名，全科医师148名。为加快发展全科医生体系，深圳市政府明确要求保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于医院同类同级医务人员的平均水平。2015年以来，深圳市罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶。2016年9月，深圳市坪山新区人民医院也以年薪60万招聘社康中心主任，以年薪30万招聘优秀全科医生。总之，医生的待遇好，一方面是因为教育成本投入高，另一方面，医生也是一个有风险的行业，高投入和高风险是成正比的。

你闹呢，医生能和教师比吗？教师一开学，光收礼，顶一两年的工资了，一个月还开3—4千，乡村医生谁给送啊，还一个月能开多少，谁给你开呀？

30万的年薪，这个待遇也算是相当ok了。深圳近年来强力补齐医疗短板，对医疗卫生人才“求贤若渴”，不过高房价下“招医难”问题尤其突出。为缓解医护人员缺口，深圳11月将赴全国集中招聘859名住院医师和全科医师，其中住院医师711名，全科医师148名。为加快发展全科医生体系，深圳市政府明确要求保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于医院同类同级医务人员的平均水平。2015年以来，深圳市罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶。2016年9月，深圳市坪山新区人民医院也以年薪60万招聘社康中心主任，以年薪30万招聘优秀全科医生。一方面，30万的年薪相对来说是一个比较高的收入，差不多月收入25000。实际上在中国，在全国各地，这都算是一个相对较高的收入，可以保证一个人在一个地方活得非常的滋润。当然，这也是医生这个行业应有的价值，尤其是中国的医生都非常的繁忙，每个人的工作量都是过载的。如果是在英美等发达国家，医生的收入可能会更高一些。另一方面，医生的收入高，与他们的劳动强度大也分不开。中国的医生，可能劳动强度是世界上最大的，你要是去医院看病，经常看到门诊里人山人海，一夜就像赶集一样，一天到晚都热闹，络绎不绝。因此医生虽然说收费这么高，也算是辛苦费。总之，30万的年薪，相对来说，医生的收入还是比较高的，当然相对于他们的劳动强度，这些收入又是应得的。