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试谎话
企业。。安逸。。朝九晚五。。几乎不加班。。
事务所。加班。。平均每天12小时的班。。有时甚至通宵加班。。一个月休3~5天。。各地出差。
5年后。。企业。。最多是财务经理。。
5年后。。跳槽企业。。企业随便挑。。财务经理以上。。运气好可以直接财务总监。。
2022年后。。企业。。年薪15~30万。。
2022年后。。。。。。年薪30~50万。
如上是比较理想的职业规划。。前提是。。努力、踏实、肯干、有悟。
如果抱着混日子。。那里都一样。。
PS:去大型事务所。。并且一定要考出来注册会计师。。就算毕业去小所也没关系。。考出注册会计师以后跳槽大所。。
他说怪你丑
会计有两个方向: 企业会计 审计
看你喜欢做哪个,审计就是要考注册会计师,事务所、税务所上班。
其实报税很简单,你要你们的会计教一下你,不懂可以翻看以前月份的凭证,如果你们公司是用财务软件的,你得至少可以查询以前的凭证,自己多看两遍,经济业务处理每个也都差不多,你们会计心情好的时候,多请教一下,谦虚些,你很快会上手的。
跳槽的话建议你选择好自己喜欢的行业再跳,不要老是在一个圈子里跳来跳去,那样浪费时间,选择很重要;
平时多考证,关注一些你喜欢的行业的会计论坛之类的,多查资料,其实经验就是平时自己摸索出来的,你坚持2-3年,你会成为行业的财税专家,祝你成功。
我的心加紫色石蕊会变红
如果是以后想跳槽去企业做层,虽然是研究生,听你的口气不是学会计出身的吧!
如果是非会计专业的,我建议可以从税务师事务所做记账开始,因为这里是基础。
有了基础,你再去会计师事务所做审计,就知道别人家的账哪些数据一看就是有问题的,也知道从哪里下手检查了。
如果已经是会计专业研究生毕业的,那就完全没有必要做记账的,可以从审计开始。审计可以看到很多不同行业的会计是怎么做账的,你可以从他们的账本里看到很多老会计的经验,对会计学的很有帮助。
不过会计师事务所做审计不是一般的会计可以做的,要考到注册会计师证,当然如果你家有人在事务所有门路,那就另当别论了。
希望回答对你有帮助!
释怀亦未放下
有的人跳槽是薪水越来越高,有的人跳槽却不是为了薪水是为了发展的。
最好的是那种薪水和发展方向都对了的人。
如果你非常在乎现在的薪水的话,不建议你跳槽,因为国企即使制度僵硬化,那还是有很多的保障的,而且国企肯定也不是一成不变的,发展的空间肯定有,可能只是你所处的位置影响了你的视野。
如果要跳槽,想自由,想有更大的空间,你的情况去事务所的确可惜了在国企的工作经验,但这些经验都没有白浪费,因为对你事务所也好,对你去其他的企业也好,工作经验还是很重要的。没有说30岁事务所就不要了的说法。看你个人的喜好倾向,能打算从工作了8年的国企跳出来,其实是蛮需要勇气的,也就是说你打算放弃一些东西了,就看哪些东西对你来说更重要,做个对比吧。
如果非要提个建议的话,你有注册会计师,事务所!
你害我难过
1、提升自己的技能,承担更多的工作
老板为什么会给员工涨工资?肯定是因为员工能够胜任的工作超过现有的工资水平,如果你只是人资资源部门其中一名员工,那么你只需要负责自己的工作,那么你的薪水只能是你这个工作范围内的报酬。但是如果你的能力可以承担人力总监的工作,并且你承担了部分人力总监的工作,那么老板肯定不会只给你一名职员的薪水。快速提升自己的能力,承担更多的工作才能涨工资!
2、看准时机跳槽,获取更好的职位
当下的生活瞬息万变,我们也不再是旧社会里面守着一份工作到底了,跳槽是大城市里面的常态。如果在一家公司熬资历,要几年才能升级。但是如果自身实力过硬,能够跳槽去其他企业,那么职位和薪水都是蹭蹭蹭往上涨的。在一家公司可能十年你都熬不到财务主管,但是刚好另外一家公司职位空出来,而你又能胜任,跳槽过去直接补空缺,涨工资更快。
3、多考职称,技多不压身
现在很多企业为了打响自己的品牌,需要招纳很多专业人士,而这些专业人士如果具备行业内的资质或者证书之类的,企业和都会给予相应的补贴。比如在事务所如果拥有注册会计师证书,每个月的工资就会增加几百块的补贴。在企业,如果拥有中级会计师职称或者高级会计师职称,也是能够获取企业的津贴。
说了那么多,归根结底,作为打工族要想快速涨工资,就需要快速提升自己的能力。虽然付出和报酬不成比例,但如果没有那个能力,更加不可能拿到那个工资。只要自己能力强,到哪里都是高薪技术人才!
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