珠海注册会计师引进政策

A证书是由牵头2022年从引入国内，经过多年发展已经成为目前国内知名度非常高的会计证书，有三万余名持证会员分布在各行各业从事相关工作。点击查看→更多A报考及持证问题

这几年随着会计A的影响力日益提升，很多地方对于A人才都是持引进培养政策，诸如：上海，浙江，深圳，成都，泉州等地都有相关人才引入的政策扶持，大力发展会计，培养相关专业人才从事竞争力更加优质的工作岗位，促进地方发展都是大有裨益的。→高顿A名师免费咨询

A被泉州列入高层次人才库

A被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

浙江

去年6月A入选浙江省注册会计师行人才库

成都：

在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，（这个目前很多地方都在出台对于政策吸引人才。）其中在国际化高端金融人才领域，A（注册会计师）在列。A属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

上海：

2022年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、A等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，A属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

北京欣洪海明珠税务师事务所有限公司是2022-03-07在北京市大兴区注册成立的有限责任公司自然人投资或控股，注册地址位于北京市大兴区兴政街34号B2层201室。

北京欣洪海明珠税务师事务所有限公司的统一社会信用代码注册号是91110115MA01ALMA1K，企业法人郭洪荣，目前企业处于开业状态。

北京欣洪海明珠税务师事务所有限公司的经营范围是：财务咨询（不得开展审计、验资、查账、评估、会计咨询、记账等需专项审批的业务，不得出具相应的审计报告、验资报告、查账报告、评估报告等文字资料）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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天津北方网讯：《政民零距离》栏目网民“闫**”留言：天津的特殊人才引进目前只有建筑师，律师，CPA，范围特别窄，政策是否考虑加入其它人才注册类人才职业资格？比如建造师，造价工程师。
天津市人社局回复：目前，我市落户政策对资格型人才引进的条件是获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。其它注册类人才暂未列入引进范围，我们将根据天津市实际，按照规定的程序，实施调整相关政策，感谢您对我们的关注和支持。

11月26日，珠海市人民办公室发布《关于进一步放宽我市人才引进及入户条件的》，自2022年12月25日起执行，有效期两年。
中放宽引进人才的对象范围、部分人才的引进条件、“先落户后就业”人才引进条件及持重点企业一线优秀员工引进入户。
观点地产新媒体了解到，中将人才引进的对象范围放宽为珠海市用人单位引进的人才且在我市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。
在人才引进条件上，第一，放宽学历条件，将具有国家承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生纳入人才引进范围；第二，放宽年龄条件，学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男50周岁以下、女45周岁以下。
第三，取消部分技能型人才的限制条件，包括取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”、四级国家职业资格证书须“符《2022-2022年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》”；技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件；第四，落实“广东技工”工程有关技能型人才入户政策符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》（珠府办〔2022〕7号）相关技能人才入户条件的人员，按照其规定办理。
并且，支持重点企业一线优秀员工引进入户。在珠海市重点企业工作满2年以上（金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上），确属本企业发展急需的一线人才和技术骨干，可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业目录由市人力资源社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制。
另外，放宽“先落户后就业”人才引进条件。毕业五年内全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向派出所申请落户。

珠海人才引进政策如下：
一、10类人才可直接入户：
1、经珠海市认定的高层次人才，年龄在60周岁以下的人员（院士不受年龄限制）；
2、入选珠海市级各类人才计划（项目），年龄在60周岁以下的人员；
3、获得珠海市级或经珠海市推荐获得省级以上奖励荣誉的人员；
4、符合珠海市引进海外人才智力条件的留学回国人员；
5、纳入全国统一招生计划的普通高等教育全日制专科（高职）以上学历的应届毕业生；
6、具有普通高等教育全日制本科以上学历的人员；
7、具有普通高等教育全日制专科（高职）学历、年龄在35周岁以下的人员；
8、取得非全日制本科学历（须取得学士学位）、研究生学历（或硕士、博士学位）的人员，其中本科学历（须取得学士学位）的年龄在35周岁以下，研究生学历（或硕士、博士学位）的在40周岁以下；
9、具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员；
10、符合条件的技能人才；
二、高层次人才支持计划，经评定为一、二、三类高层次人才，分别享受100万元、60万元、30万元奖励，还可申请200万元、140万元、100万元住房补贴，或选择按与各占50%的比例，分别购买160平方米、120平方米、100平方米的共有产权房，在珠海市连续工作满2022年可获赠产权份额。
《珠海市人才引进核准办法》第六条申请引进的人才应当符合下列基本条件：
（一）身体健康；
（二）年龄在18周岁以上，男和女年龄分别在50周岁以下和45周岁以下（本办法有特殊规定的除外）；
（三）未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录。