济南注册会计师人才引进

《公司战略与风险》考试科目、知识模块图及《公司战略与风险》主要内容、学习《公司战略与 风险》具体的用处以及学习方法指导。 知识点1：注册会计师考试改革的必要一、注册会计师考试 改革的必要 随着我国经济社会的全面进步和改革开放的持续深化，特别是我国经济与国际市场的日益 融合，对注册会计师的胜任能力提出了新的更高的要求。 现行考试制度，主要是从注册会计师角度出发 ，注重对会计、审计、财务、税法、经济法各个业务模块的考察，注册人员往往只关注企业各个模块的管 理，致使其只停留在具体业务层面，层面较低。随着我国经济社会的全面发展和“走出去”战略的实施， 要求注册会计师能够以更加开阔的视野，从企业整体层面对企业风险进行把握。第一，改革注册会计师考 试制度，是不断提高注册会计师胜任能力的需要 我国市场经济不断深化和公司治理不断完善，为注册会 计师专业服务提供了新的巨大需求。注册会计师的业务范围在传统审计鉴证、税务服务、咨询等业务 的基础上，不断扩大到风险、战略规划、司法会计、破产、内部控制鉴证等新的领域。这就要求 注册会计师加快更新知识，不断提高知识整合能力、职业判断能力和职业道德水准。这就需要对注册会计 师考试制度进行改革，提升考试理念，充实考试内容，将新的执业环境对注册会计师专业知识、专业技能 和职业道德要求充实到注册会计师考试中，为选拔和培养适应市场经济新形势需要的行业专业人 才提供有力的引导。 第二，改革注册会计师考试制度，是加快培养国际化人才的需要。 随着“走出去” 战略的实施，我国企业跨国投资、跨国并购和国际化经营日益增多。国际化企业需要能够提供信息引导、 国际鉴证、战略咨询服务的国际化会计师事务所，国际化会计师事务所需要熟悉国际经济环境、通晓国际 会计审计惯例、能够承担国际业务的会计专业人才。为此，我们通过“走出去、请进来”等措施加强注册 会计师国际化人才的培养，取得了一定成效，但很不够。培养注册会计师国际化人才，最有效的途径，是 按照国际标准建立自己的人才培养和选拔体系。借鉴国际经验，改革注册会计师考试制度，无疑是培养和 选拔注册会计师国际化人才的重要环节。知识点2：关于《公司战略与风险》考试科目二、关于《公 司战略与风险》考试科目 2022年是注册会计师考试第一次增设“公司战略与风险”科目。 公司 战略与风险科目，是在现行考试制度《财务成本》科目相关内容的基础上分拆和补充形成的。其 分拆了《财务成本》中的“战略”， 补充了现代市场环境下风险方面的内容和内部控制、 公司倒闭、信息技术方面的内容。公司战略与风险科目的考试内容将会充分体现《中国注册会计 师胜任能力指南》要求考生应具备的组织和企业相关知识。 风险方面及内部控制相关内容将会参考 2022年审计第九、十两章内容，但这门课程考察的角度会和审计不同，因为这门课程讲的是站在公司如何 的角度来说的，而审计是站在注册会计师的角度来评估公司的风险能力的。神算子注会考试网， 望采纳

注册会计师在国内并不普及，对于很多人来说还是比较陌生的。甚至有人认为，在中国何必要考个的注会?高顿网校小编告诉你：不少中国的注册会计师也去报考了注册会计师。获得证书的目的在于学习不同的会计知识，了解的相关法律和会计准则，培养自己的国际化专业技能，成为高水平的财会人才。如果停止学习，如何才能在这种激烈竞争下站稳脚跟?
随着越来越多的跨国公司进入中国，带动了大量国际财会人才的需求，注册会计师才随之引进。目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。而当下国内USCPA持证人的主要工作为从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务，由于供不应求，注册会计师持证人的薪资也是非常可观。
尽管注册会计师被引入的时间不长，但小编相信，随着经济国际化进程进一步发展，注册会计师持证人将会在他们的职业平台上大放异彩。你以为会计师不能年薪百万?那只是因为你固步自封。跟上时代发展的步伐，不断提升自己，成为一名国际化的财务人，让你在竞争中快人一步。

会计学院是河南牧业经济学院的重点院系之一，经过几代人的共同努力建设，现已稳步发展成为河南省高级应用型财会人才的培养基地。会计学院求真务实，团结进取，已为社会输送了两万多名应用型财会人才，赢得学生、家长及用人单位的赞誉。[1]
中文名
河南牧业经济学院会计学院
所属地区
河南
学校类型
经济类
主要奖项
2022年河南省教育先进集体
学院简介听语音
会计学院设有会计学、会计学（注册会计师方向）、财务三个本科专业，会计会计信息化方向、审计、资产评估3个专科专业。财务专业和会计学专业是河南省综合改革试点专业；会计学（注册会计师方向）是河南注册会计师协会重点扶植专业；会计（信息化方向）专业被河南省教育厅评为河南省高职高专教育教学改革示范专业；审计专业定位于社会审计和内部审计，专业特明显，就业形势好；资产评估专业是适应社会需要而开设的具有广阔发展前景的新专业；财务课程被评为省级精品资源共享课，审计课程被评为河南省精品课程。会计学院人才培养层次较多、专业比较全面，是河南牧业经济学院校最大的教学院系，于2022年被评为河南省教育先进集体。
师资力量听语音
会计学院拥有一支结构合理、富有特的师资队伍，现有教职工72人，专任教师56人，校内兼职教师5人，其中教授10人，博士含在读博士5人，省级优秀教师3人，河南省教育厅学术技术带头人5人，河南省优秀中青年骨干教师6人，省级优秀教育工作者1人，多人次荣获校级优秀中青年骨干教师、三育人先进工作者，巾帼标兵、最美教师等荣誉。会计学院具有副高以上职称教师占任课教师的8%以上，具有硕士以上学位的教师占70%以上，双师教师比例达70%以上。会计专业教学团队2022年被评为河南省省级优秀教学团队，财务专业教学团队2022年被评为省级优秀教学团队。
会计学院现有在校学生3800余人，其办学规模和人才培养质量在同层次院校中名列前茅。多年来，会计学院始终坚持把提高人才培养质量放在首位，不断深化教学改革，创新人才培养模式和教育教学方法，组织开展丰富多彩的知识竞赛与校园文化活动，全面推进素质教育，2022年在第二届全国会计知识大赛河南省直单位的比赛中，河南牧业经济学院会计学院学生组成的代表队分别获得了个人第一名和团体二等奖的优异成绩，在第三届全国会计知识大赛河南赛区比赛中会计学院荣获团体优胜奖、优秀组织奖和突出贡献奖。2022年会计学院组队参加的河南省注册会计师后备人才第一届“精英杯”会计知识大赛，荣获团体一等奖，17名学生荣获河南省注册会计师协会“会长奖学金”，2022选拔27名学生参加，全部荣获河南省注册会计师协会“会长奖学金”。多年来学生录取分数一直遥遥领先于同类院系，毕业生连续多年就业情况良好，就业率一直居同类院系前列。
会计学院十分重视教科研工作，近年来教师在各类会计学术刊物上发表论文300多篇，出版专著、主编教材三十多部，积极承担省部级项目，多项获奖，会计学院多次被评为学校科研先进单位。会计学院注重面向行业，注重社会服务，积极参与行业企业会计人员培训、会计咨询、税务资讯、审计服务等工作，彰显着会计学院的社会责任，同时创造了良好的社会效益。
会计学院全体师生风雨同舟、励精图治、开拓进取，在人才培养、科研、社会服务等方面取得了很好的成绩。在学校应用型本科发展的道路上，会计学院面临着新的机遇与挑战，河南牧业经济学院会计学院将立足于本院实际和发展优势，坚持走内涵发展与改革创新道路，致力于培养具有创新能力和开拓精神的会计、财务、审计与资产评估的高级应用型专门人才。

北京朝阳区有个相关的文件：《朝阳区鼓励海外高层次人才创业和工作暂行办法》（“凤凰计划”）其中提到ACCA：
第二条 根据朝阳区经济社会发展和产业结构调整需要，实施朝阳区引进海外高层次人才计划（简称“凤凰计划”）。依托CBD、电子城、奥运三大功能区，温榆河、垡头、定福庄三大储备区及金盏金融服务园区等重点区域，力争在5到2022年内，有针对地为朝阳区重点发展的现代服务、金融、文化创意、高技术等相关产业、领域引进100名左右海外高层次人才。
第三条 申请纳入“凤凰计划”的海外高层次人才一般应在海外取得硕士及以上学位，年龄不超过55周岁，引进后每年在国内工作不少于6个月；创办企业或工作单位应在朝阳区进行工商注册且税务登记，具有法人资格。并符合下列条件之一：
……
4、在国际知名金融机构、中介机构（律师事务所、会计事务所、审计事务所等）工作，持有注册金融策划师（CFP）、特许金融分析师CFA、国际数量金融工程认证（CQF）、国际注册会计师ACCA、北美精算师FSA、保险精算师（FIA）等国际权威资格证书的中高级经济、金融专业人才；

摘要2022年天津停止人才引进落户政策了吗？天津是否停止办理引进人才落户了？是不是真的？今天小编就针对这个问题给大家详细的说说。其实这是一个尴尬的问题，2022年外地人办理天津户口有很多的方式和途径，至于人才引进落户是不可能停止办理的。本市是我国的省级行政区。其地理位置优越，经济发展也尤为的迅速。是我国的一线大城市。为了更好的发展经济和留住人才。制定了一系列相关的人才引进政策。这对部分想要落户本市的人而言，无疑不是个好。那么，2022天津人才引进落户政策是怎样的呢？接下来，小编就带大家一起来了解一下吧。 具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下（包含35周岁在内）的外省市人员或户口在本市高校学生集体户的，被本市的机关、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。具有研究生以上学历的45周岁以下的（含45周岁）外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、子女在津有名下合法固定住所的，其配偶及18周岁以下（含18周岁）子女可以随迁落户。 2022年天津人才引进落户政策解读：本市地区急需人才的类型学历型人才落户全日制高校毕业的本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士则不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，可直接办理落户。技能型人才落户高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、年龄不超过35周岁。具有技师职业资格、年龄不超过40周岁。具有高级技师职业资格、年龄不超过50周岁的技能型人才。对创业型人才落户来本市创办企业满1年，且累计缴税10万元以上的，可以直接落户。同时该企业也会有自主确定落户人员的权利。资格型人才落户对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、金融风险师（FRM）、特许金融分析师（CFA）、注册税务师、注册会计师、注册勘察设计工程师、注册建筑师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才直接办理落户。急需型人才落户新一代信息技术、人工智能、高端装备制造新能源新材料、数字创意、生物医药、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域领军企业的急需型咨询记录 · 回答于2022-11-292022年天津停止人才引进落户2022年天津停止人才引进落户政策了吗？天津是否停止办理引进人才落户了？是不是真的？今天小编就针对这个问题给大家详细的说说。其实这是一个尴尬的问题，2022年外地人办理天津户口有很多的方式和途径，至于人才引进落户是不可能停止办理的。本市是我国的省级行政区。其地理位置优越，经济发展也尤为的迅速。是我国的一线大城市。为了更好的发展经济和留住人才。制定了一系列相关的人才引进政策。这对部分想要落户本市的人而言，无疑不是个好。那么，2022天津人才引进落户政策是怎样的呢？接下来，小编就带大家一起来了解一下吧。 具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下（包含35周岁在内）的外省市人员或户口在本市高校学生集体户的，被本市的机关、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。具有研究生以上学历的45周岁以下的（含45周岁）外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、子女在津有名下合法固定住所的，其配偶及18周岁以下（含18周岁）子女可以随迁落户。 2022年天津人才引进落户政策解读：本市地区急需人才的类型学历型人才落户全日制高校毕业的本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士则不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，可直接办理落户。技能型人才落户高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、年龄不超过35周岁。具有技师职业资格、年龄不超过40周岁。具有高级技师职业资格、年龄不超过50周岁的技能型人才。对创业型人才落户来本市创办企业满1年，且累计缴税10万元以上的，可以直接落户。同时该企业也会有自主确定落户人员的权利。资格型人才落户对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、金融风险师（FRM）、特许金融分析师（CFA）、注册税务师、注册会计师、注册勘察设计工程师、注册建筑师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才直接办理落户。急需型人才落户新一代信息技术、人工智能、高端装备制造新能源新材料、数字创意、生物医药、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域领军企业的急需型