中国注册会计师缺口有多大

早在2022年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前，我国共有执业的注册会计师3万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人。但随着社会的发展，注册会计师的需求量也是与日俱增，加之注会考试的难度，需求量相对于注会考试合格的产出量来说，缺口还是很大的！

会计汇分析目前中国注册会计师需求量大约16万多点。中注协去年曾经预计过，如果我国国内事务所以及先关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。

大约是2022年前后，国外的注册会计师开始进入中国，参与各地的贸易、金融和企业上市等经营，其中最为明显的是审计业务（diting industry）。所谓审计，就是注册会计师通过审阅财务信息及非财务信息，确定某公司的账目是否可信，并向有关单位或公众发表其意见。财务信息包括会计报表和其他财务信息，而非财务信息则包括公司管治、内部控制、环境及人力资源等。国际会计师进入中国市场，一方面协助中国企业发展海外市场，甚至到海外市场上市融资，另一方面，亦可协助海外企业投资中国市场；国际会计师还可以凭借自己的经验，协助中国企业适应新的会计制度，加快与国际财务报告准则接轨的步伐；国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。

注册会计师（CPA）。
会计师是目前包括中国在内的许多国家缺口较大的职业，同时注册会计师根据每个国家的不同需求拥有不同资格证，国内目前提供五种考试。
在中国国内的话一定要考虑中国注册会计师CPA，考试无学位限制（专科以上即可）（谢@Devin Chou提醒），更加专业。
精算师（FSA中国精算师）
国内提供四种考试，但最权威的是北美精算师FSA，建议国内考虑中国精算师。
这个职业不用多说“金领中的金领”，同样也是国内缺口极大的职业之一，FSA作为最权威的资格证书，国内应该拥有此证书人数不会过百（可能还有点多，不过半百差不多），当然9门考试每门3-6小时听上去甚是残酷
而国内的同学建议考虑中国精算师，难度相对较小同时也为国内各大保险机构认可。
国际IT审计师资格（CISA）。
ISACA授予，国内拥有此资格证人数甚少（与FSA人数旗鼓相当），在国内一直处于严重缺乏状态。
国家司法考试。
执业医师资格证。
教师资格证。
人力资源师。
心理咨询师。
一级建筑师。
一级建造师。

有的细分了会计，指注册会计师方向，课程有点不一样，多数一样。要想当注册会计师，学校学那点还差很远。要参加国家的注册会计师考试，难度较大，全国才有14万注册会计师，缺口也很大，国家很缺这方面的人才。

USCPA考试地点目前限于的或属地，亚洲考生多数选择在关岛和夏威夷参加考试。
1、近年来，随着越来越多的中国企业到资本市场融资上市以及越来越多的公司进入中国，这一需求表现的尤为明显，来自中国注册会计师协会的数据显示，国内获得USCPA资格的人数却仍寥寥无几。
2、当前国内了解会计准则（US GAAP）且具备CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。
3、CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在四大会计师事务所的招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。
（转至自成AICPA

注册会计师证书作为国内稀缺证书，含金量高，受到企业的广泛认可。考取注册会计师证书，对于会计人员有以下积极作用：
1、注册会计师考试科目多、难度大、通过率低，是个人专业能力过硬的有力证明；注册会计师重要
2、注册会计师的就业选择多样化，且当前国内注册会计师人才缺口大，需求多，注会人才短缺的矛盾非常突出。注册会计师证书是会计人员求职时有力的敲门砖。
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