荆门注册会计师cpa招聘

CPA是中国注册会计师，是财务会计的一支；A是注册会计师，着重于会计。
关于二者关系可以作如下理解：A是建立在财务会计的数据分析基础上的，在财务会计上加入了的因素，强调一切从整体、从大局出发。会计师与注册会计师最本质的区别在于注册会计在于“做会计”，而会计在于“用会计”。
从未来发展趋势来看，A因为涉及风险、预算等方面，而将会更加受到青睐。但是对一般企业而言，CPA就是财务领域中含金量最高的证书。
据某知名招聘网站提供的数据显示，在财会领域，拥有会计证等基础、入门级的会计证书已经无法满足雇主的需求，拥有国际化视野和观念的财会人才才能收到雇主的青睐与重视。一些大型企业在招聘财务人员时明确标注出“拥有A认证优先”。

中国有司法考试证和注册会计师证有多少人，没有官方准确数据，但这两个证书的就业前景还是很好的，所以没必要去纠结具体的人数。以注册会计师证书为例，如取得注册会计师证书可以去以下单位应聘：
1、会计师事务所
首先，CPA非常受会计师事务所重视，四大、八大甚至直接给予月薪＋1000的奖励，而所内的精英们也是几乎人人都在考CPA，可见会计师事务所对于CPA考友和CPA持证者的需求量还是非常大的。
2、500强企业
除了会计师事务所，大企业招聘也经常把“CPA过N科优先”这样的招聘福利写在招聘页上，对CPA青睐有加。拥有了CPA证书的人，无论是在企业还是事务所都很吃香。
3、商业银行
用父母辈的话来说，进了银行就等于拥有了稳定的工作。现在，手机银行、线上支付等飞速发展，银行是非常需要新时代的会计人才的，在会计方面专业，在计算机方面精通的CPA持证人将成为商业银行最想抢的人。
4、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，CPA过了财管、税法和经济法的考友，可以去应聘试试。
5、咨询公司
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”，服务于企业和企业家，从事软科学研究开发。我国的咨询公司尚处在发展阶段，对CPA持证人来说，这不失为一个良好的机遇。
6、事业单位和国企
、银、等诸多经济和类机关单位都开始向CPA持证人抛橄榄枝了，未来，CPA只会更加热门。
希望以上内容能对您有所帮助！

USCPA考试地点目前限于的或属地，亚洲考生多数选择在关岛和夏威夷参加考试。
1、近年来，随着越来越多的中国企业到资本市场融资上市以及越来越多的公司进入中国，这一需求表现的尤为明显，来自中国注册会计师协会的数据显示，国内获得USCPA资格的人数却仍寥寥无几。
2、当前国内了解会计准则（US GAAP）且具备CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。
3、CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在四大会计师事务所的招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。
（转至自成AICPA

是蟆�2、以下是一组数据可以说明中国需要大量CPA人才 根据注册会计师协会（AICPA）的统计,执业的注册会计师一共三十七万人左右，比起的三亿左右的人口基数，CPA的数量非常少，这也是CPA商业地位和社会地位都很高的重要原因。 CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在普华永道招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。

从AICPA的角度来说，考试科目只有四门。考试周期也比较短，通过率也比较高，相对于国内CPA来说；考试周期端、通过率高、难度低、课程少这些对于国内考生来说是选择AICPA的原因之一。然后就是考试时间；CPA除了每年的3、6、9、12月份的前十天和的法定节假日不能考之外，其他时间一律可以考试。根据个人的情况来选择考试时间和地点；而且考试以选择题为主；一般来说能看懂题目就能选对答案。
CPA刚刚登陆中国，在中国的发展前景被普遍看好。近年来，随着越来越多的中国企业到资本市场融资上市以及越来越多的公司进入中国，这一需求表现的尤为明显，来自中国注册会计师协会的数据显示，国内获得AICPA资格的人数却仍寥寥无几。当前国内了解会计准则USGAAP且具备CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有注册会计师资格的应聘人员从事财务工作。