注册会计师行业党委讲党课

学院介绍

学院历史

学院领导

组织结构

学院掠影

首页

学院规模情况

安徽商贸职业技术学院是2022年经省人民批准，在原百年老校安徽省商业学校和安徽商业职工大学合并的基础上建立的全日制高等职业技术学院，隶属安徽省教育厅领导。
学院占地560余亩，其中位于芜湖市高教园区的新校区占地500亩，各种教学设施齐全，功能区分科学，具有现代园林风格，建筑面积12万平方米，目前学院全日制高职在校生5008人。

院级班子及党建情况

学院院级领导班子于2022年8月分别经省委组织部、省委教育工委考核任命，现有党委书记1位、院长1位及副院长2位。2022年12月，学院召开了建院后的首次党员大会，产生了新的党委和纪委（党委由6位同志组成，纪委由5位同志组成）。学院党委下设3个总支、7个支部。学院现有党员224名，其中在职教师党员117名，在校学生党员107名。

教师队伍状况

学院拥有一支政治思想好、结构较为合理、素质较高的教师队伍。全院现有教职工270人，其中教师221人（含双肩挑教师），本科及以上学历的教师210人，副高等专业技术职务的教师41人，讲师职务的教师42人。教师中专业基础课和专业课教师共152人（含实践指导教师），具有讲师及讲师以上职务的教师56人，其中具备注册会计师、注册资产评估师、会计师、统计师、工程师、律师等专业技术职务的教师42人，占75%。

学科及专业建设情况
目前学院设有经济贸易系、会计金融系、计算机系、外语系、艺术设计系和基础教学部、政法教学部等7个教学系部。经省高校暨专业设置委员会批准，先后设有市场营销、国际贸易、旅游、电子商务、现代物流、会计（会计电算化）、资产评估、税务、保险、投资与理财、电子信息技术、计算机信息、计算机媒体设计、计算机应用与维护、计算机应用与网络技术、商务英语、商务文秘、商务文秘（中英文秘书）、公共关系与文秘、法律（民商法律事务）、法律（经济法律事务）、电脑艺术设计、环境艺术设计、计算机媒体设计等26个专业。其中市场营销专业被国家确定为国家级高职高专教育专业教学改革试点专业，会计、电子商务专业被省教育厅确定为省级高职高专教育专业教学改革试点专业。鲜明的办学特色和较高的办学质量，使毕业生受到人才市场的普遍欢迎，其中电子商务、市场营销、计算机应用与维护、财务会计、资产评估、商务文秘等专业的毕业生就业率一直保持在90%左右。

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安徽商贸职业技术学院是2022年经省人民批准，在原百年老校安徽省商业学校和安徽商业职工大学合并的基础上建立的全日制高等职业技术学院，隶属安徽省教育厅领导。
学院占地560余亩，其中位于芜湖市高教园区的新校区占地500亩，各种教学设施齐全，功能区分科学，具有现代园林风格，建筑面积12万平方米，目前学院全日制高职在校生5008人。

院级班子及党建情况

学院院级领导班子于2022年8月分别经省委组织部、省委教育工委考核任命，现有党委书记1位、院长1位及副院长2位。2022年12月，学院召开了建院后的首次党员大会，产生了新的党委和纪委（党委由6位同志组成，纪委由5位同志组成）。学院党委下设3个总支、7个支部。学院现有党员224名，其中在职教师党员117名，在校学生党员107名。

教师队伍状况

学院拥有一支政治思想好、结构较为合理、素质较高的教师队伍。全院现有教职工270人，其中教师221人（含双肩挑教师），本科及以上学历的教师210人，副高等专业技术职务的教师41人，讲师职务的教师42人。教师中专业基础课和专业课教师共152人（含实践指导教师），具有讲师及讲师以上职务的教师56人，其中具备注册会计师、注册资产评估师、会计师、统计师、工程师、律师等专业技术职务的教师42人，占75%。

学科及专业建设情况
目前学院设有经济贸易系、会计金融系、计算机系、外语系、艺术设计系和基础教学部、政法教学部等7个教学系部。经省高校暨专业设置委员会批准，先后设有市场营销、国际贸易、旅游、电子商务、现代物流、会计（会计电算化）、资产评估、税务、保险、投资与理财、电子信息技术、计算机信息、计算机媒体设计、计算机应用与维护、计算机应用与网络技术、商务英语、商务文秘、商务文秘（中英文秘书）、公共关系与文秘、法律（民商法律事务）、法律（经济法律事务）、电脑艺术设计、环境艺术设计、计算机媒体设计等26个专业。其中市场营销专业被国家确定为国家级高职高专教育专业教学改革试点专业，会计、电子商务专业被省教育厅确定为省级高职高专教育专业教学改革试点专业。鲜明的办学特色和较高的办学质量，使毕业生受到人才市场的普遍欢迎，其中电子商务、市场营销、计算机应用与维护、财务会计、资产评估、商务文秘等专业的毕业生就业率一直保持在90%左右。

还是需要的！党委组织的党课，从层次、内容和针对上，不同于支部的党课。党支部的“三会一课”，是党支部的基础工作。依据《中国党支部工作条例（试行）》相关规定：“党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。”“党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。”“　党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。”

摘要（一）组织设置组织设置：正式党员超过3人、不足50人的，设立党支部。党员超过50人不足100人的，设立党的总支部委员会。党员超过100人的，根据工作需要，可设立党的基层委员会。党员人数较多的党支部，根据党员数量、分布情况、工作需要，合理划分党小组，每个党小组不得少于3名党员，其中至少要有1名正式党员。组建方式：有3名以上党员的社会组织单独组建党组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相通、地域相邻、产业相关的原则，就近就便联合组建党组织，联合组建的党组织，覆盖社会组织不超过10个，每个覆盖社会组织中至少有1名以上党员（含流动党员）。联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。工作覆盖：暂不具备组建条件的社会组织，可通过选派党建工作、联络员或建立工会、共青团和妇联组织等途径开展党的工作，条件成熟时及时建立党组织。功能党支部：打破单位、地域界限，按照工作生活地域相邻或行业相近的原则，组建功能型党支部，将组织关系不同隶属的党员编入其中参加组织生活。 网上党支部：推广运用“云岭先锋”客户端、微信公众号、微博，探索建立网上党支部，在线开展党组织活动。做到有活动计划、有专人负责、有图像资料、有书面记录。（二）组织关系清楚党支部关系隶属：党支部有明确的上级党组织，原则上谁批准谁主管。新登记成立、无业务指导或主管单位的社会组织和脱钩后的行业协会商会登记工作，由各级门社会组织党委负责。接受同级社会组织党建工作机构的指导。民办医疗机构、民办教育机构、律师、司法鉴定、公证、注册会计师、注册税务师、房地产估价师、异地商会等行业成立的党组织由各级相关部门成立的行业党委。（三）组织体系健全配套组织：具备条件的及时建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。（四）班子选优配强班子职数：党的支部委员会一般设委员3至5人；党员不足7名的党支部，不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党总支部委员会一般设委员5至7人。党的基层委员会，一般设委员5至9人。 书记选配：由守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党员担任书记。书记一般从社会组织内部选举产生，提倡党员社会组织负责人担任党支部书记，社会组织负责人不是党员的，可从层中选拔党支部书记。社会组织中没有合适人选的，可由上级党组织选派或公开招聘咨询记录 · 回答于2022-10-25社团组织中的功能型党支部人数要求（一）组织设置组织设置：正式党员超过3人、不足50人的，设立党支部。党员超过50人不足100人的，设立党的总支部委员会。党员超过100人的，根据工作需要，可设立党的基层委员会。党员人数较多的党支部，根据党员数量、分布情况、工作需要，合理划分党小组，每个党小组不得少于3名党员，其中至少要有1名正式党员。组建方式：有3名以上党员的社会组织单独组建党组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相通、地域相邻、产业相关的原则，就近就便联合组建党组织，联合组建的党组织，覆盖社会组织不超过10个，每个覆盖社会组织中至少有1名以上党员（含流动党员）。联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。工作覆盖：暂不具备组建条件的社会组织，可通过选派党建工作、联络员或建立工会、共青团和妇联组织等途径开展党的工作，条件成熟时及时建立党组织。功能党支部：打破单位、地域界限，按照工作生活地域相邻或行业相近的原则，组建功能型党支部，将组织关系不同隶属的党员编入其中参加组织生活。 网上党支部：推广运用“云岭先锋”客户端、微信公众号、微博，探索建立网上党支部，在线开展党组织活动。做到有活动计划、有专人负责、有图像资料、有书面记录。（二）组织关系清楚党支部关系隶属：党支部有明确的上级党组织，原则上谁批准谁主管。新登记成立、无业务指导或主管单位的社会组织和脱钩后的行业协会商会登记工作，由各级门社会组织党委负责。接受同级社会组织党建工作机构的指导。民办医疗机构、民办教育机构、律师、司法鉴定、公证、注册会计师、注册税务师、房地产估价师、异地商会等行业成立的党组织由各级相关部门成立的行业党委。（三）组织体系健全配套组织：具备条件的及时建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。（四）班子选优配强班子职数：党的支部委员会一般设委员3至5人；党员不足7名的党支部，不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党总支部委员会一般设委员5至7人。党的基层委员会，一般设委员5至9人。 书记选配：由守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党员担任书记。书记一般从社会组织内部选举产生，提倡党员社会组织负责人担任党支部书记，社会组织负责人不是党员的，可从层中选拔党支部书记。社会组织中没有合适人选的，可由上级党组织选派或公开招聘

赵卫军，男，汉，2022年4月生，陕西韩城人，中员，在职研究生学历，讲师。
2022年7月留校参加工作，从事系教学秘书、行政秘书工作，先后担任过系团总支书记、学生处副主任科员、团委副书记、学生会、系行政副主任、组织部副部长、本科新生教学部党总支负责人、党办副主任、稳定办副主任、稳定办主任、机关党总支书记等职务。
长期从事思想政治理论课教学工作，主讲《形势政策》、《思想道德修养与法律基础》课。
先后公开发表论文多篇，代表作有《试论战略机遇期高校的党建工作》、《对地方普通高校发展问题的几点思考》、《教育者与德育有效的实现》等。陈淑芳，女，2022年生，陕西省蒲城县人，中员，学硕士，会计学教授，硕士生导师。现任西安财经学院商学院副院长、陕西财务成本研究会常务理事，陕西省审计学会理事、西安市审计学会理事、全国经济院校工业技术学研究会理事、当代改革发展理论研究中心特邀研究员。
主要讲授：《初级会计学》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《审计学》、《财务》、《纳税会计》、《审计理论与方法》等课程。主要研究方向为会计与财务，审计与内部控制。
主要著作与成就：在《中国财经报》、《中国审计》、《财经科学》、《当代财经》、《当代经济科学》、《吉林大学学报》、《审计与经济研究》、《统计与信息论坛》、《云南财经大学学报》、《工业企业》（复印）等刊物发表论文80多篇，其中“略论国有企业主人及”获陕西省第六次哲学社会科学优秀成果三等奖，“中国上市公司财务预警实证研究”获西安财经学院第三届优秀科技成果一等奖，“注册会计师审计诚信问题研究”获全国经济院校工业技术学第八届学术年会优秀论文二等奖。 主持、参与国家级、省部级、厅局级、校级科研课题40多项，其中厅局级以上20多项，国家重点课题《WTO规则对行为方式的影响与审计调整》获2022年度全国审计科研协作重点课题二等奖。出版著作2部，其中《会计信息失真治理问题研究》获西安财经学院第二届优秀科学技术成果二等奖，主编、参编教材10多本，其中担任主编的《审计学》被评为陕西省普通高校优秀教材三等奖。主持2022年度陕西省普通高校精品课程《审计学》。曾多次被评为优秀教师、优秀党员、“十佳”优秀教师称号。李颖，女，汉族，2022年3月生于陕西省咸阳市。中员，经济学博士，教授，硕士生导师。
教学情况:从事政治经济学，西方经济学，市场营销学、国际市场营销学、、中国伦理文化和等的教学和科研工作。
研究方向:市场与流通，企业文化与企业伦理。
科研成果:出版《企业信用文化》专著一部，主编和参编教材3部，先后在《福建论坛》、《商业研究》、《南方经济》等刊物上发表论文30余篇。主持省部级课题3项。
取得荣誉:论文《企业信用文化建设的国际经验与借签》被陕西省教育学会评为优秀论文一等奖。《国际市场营销学》教案在西安经学财院2022—2022学年优秀教案评比中获得一等奖。西安财经学院委员会评为优秀党员。陕西省委教育工作委员会评为优秀党员申渊源，男，汉族，2022年生，陕西米脂人，硕士，讲师，中员。
2022年毕业留校从事辅导员工作，先后担任评建办行政秘书、党办机要秘书、院办行政科副科长等职务，现任商学院总支副书记。　　分管学生工作。