中国预计需要多少注册会计师

注册会计师事务所需要至少两名注册会计师，有书面合伙协议，有会计师事务所的名称，有固定的办公场所。

注册会计师行业属诚信行业，被称为市场经济的“卫士”。截至2022年，中国共有执业注册会计师98674人，未来市场需求仍会很大，但这一“诚信饭碗”难考也难端。

截至2022年，中国有会计师事务所8066家，从业人员约30万人。

2022年行业业务收入达到436亿元，年收入过5亿元的本土事务所达10家，2022年业务收入预计突破500亿元。

据了解，截至2022年中国注册会计师的人数仍未与中国经济发展的速度规模相匹配。

根据注册会计师行业2022年至2022年发展规划，执业注册会计师的人数将达到12万人，同时，预计将有600名具有国际认可度的注册会计师。

理财规划师理由：资料显示，预计2022年中国个人理财市场将增长到570亿美元，并且以每年10%至20%的速度增长。
　　集成工程师理由：“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。
　　律师理由：律师一直是我国近年来比较热门的职业。未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。
　　物流师理由：物流业是当代经济发展的热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁、制造业以及与物流相关的众多行业。
　　注册会计师理由：目前，我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。
　　营销师理由：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。
　　环境工程师理由：城市快速扩张、市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展，使得我国环境工程师的需求大大增加。
　　精算师理由：精算师是经过金融保险部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师和医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业更强的职业。据预测，到2022年，中国将会至少有60家国内保险公司和20家含外资的保险公司。而目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。
　　医药中西医师理由：全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。
　　咨询师理由：咨询师针对企业运用学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。

注册会计师两个月最多能过2门。

注册会计师有一定的难度，参加注册会计师考试需要先参加专业阶段考试，只有在五年内通过了专业阶段六个科目考试后才能报名参加综合阶段考试。

在报名参加专业阶段考试时，考生可以选择六个科目也可以选择其中部分科目。也就是说，即便一次通过了专业阶段所有科目考试，也需要至少两年才能考过全科。从往年通过考试的考生来看，基本通过注册会计师全部科目考试都需要花费3-4年的时间。

注会现状

截至2022年12月31日，全国共有执业注册会计师109352人，合伙人、股东33768人。全国共有会计师事务所7862家（不含分所），其中合伙制会计师事务所3878家，有限责任会计师事务所3984家，

为全国3000多家上市公司、1万多家新三板企业和400多万家企事业单位提供审计鉴证和其他专业服务。全行业2022年度业务收入预计达到1000亿元。

以上内容参考  百度百科——注册会计师

一、内部审计师。
当前公司急需内部审计师—尤其是获得注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77，500-$101，500之间。CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
二、法规遵从经理。
当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132，500 -$181，250。如果供职中等规模公司（年收入在2500万到5亿美元之间），法规遵从经理可以获得$111，000- $145，500之间的起薪。CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规进行充分的解释，持有CPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业非常强的职位。
三、财务分析师。
当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司（年收入在2500万美元以下）可以达到$55，750-$70，000；在大公司则可以达到$58，250-$73，CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展注册会计师的就业范围。
四、税务经理。
企业内的税务经理主要是负责税务申报，并进行相关规划，同时确保纳税申报表的完整、准确，避免企业一些不必要的税务支出。而这个岗位，往往对专业化程度的要求相当高，尤其是外企，要求税务经理很好地掌握相关的国际税法，同时具备5年及以上的相关工作经验。对于需要在税务方面进行详细考核的CPA考生来说，他们备考阶段的学识，将在未来的就业中，给他们提供更多的机会。
五、外部审计师。
会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48，750-$63，000。在的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有CPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数CPA持证人选择的就业去向。
六、初级会计师。
公司需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41，250-$52，500之间。这个是大多会计硕士毕业，具有CPA资质的毕业生所选择的岗位，也是有可能获得的首份工作。
七、会计财务专员。
作为应届毕业生适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有CPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，CPA优先考虑，我们可以看出，CPA的就业起薪标准要比非CPA的会计专员至少高出50%。
八、USGAAP财务报告经理美资企业财务经理。
在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA持证者量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
九、CPA讲师。
不少回国发展的CPA持证人都有这样的感受，一张CPA确实很好地起到了敲门砖的作用，但国内的财务岗位需要用到英语口语的地方很少。想要找到一份能练习英语口语，同时还可以巩固自己专业知识的财务岗位并不好找。
对于CPA持证人来说，回国后，要想谋求英语、专业的同步巩固发展，在一些高校或是培训机构担任讲师，也不失为一个不错的选择。
当前国内了解会计准则（US GAAP）且具备AICPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有注册会计师资格的应聘人员从事财务工作。

截止目前，我国会计行业中会计和注册会计师人口缺口较大，目前有执照的注册会计师人数大约在10万人左右，而国内注册会计师的人才缺口预计在100多万，可见注册会计师的人才缺口是非常大的。拥有注册会计师证书，你不仅有审计权，还有签字的权利。
虽然说注册会计师含金量比较高，但是它的备考周期长，考试科目多，需要提前做好充足的准备。每年在CPA考试上打拼归来的同学，估计也在幕后花费了很多时间和精力去学习。注册会计师是会计人的黄金认证，若是你有恒心，有毅力、有想法，不妨来考考注册会计师，相信这条路是你最明智的选择之一。
注册会计师是一个非常值得考的证书，至少未来国家越来越走向法制化，对专业人才的要求会更高，有一张注会证书在手，不愁将来找不到好工作。而且，注册会计师入门门槛非常低，只要你是大专毕业，取得国家认可的大专毕业证书，都是可以报考的。