黔江护士资格培训

满足以下条件，C1照，1年以上的驾龄，且在1年内无重大交通事故，在重庆主城区从事出租车行业，需要到西南机动车驾驶员培训中心去报名学习出租车从业资格证（地点就在汽博中心），武隆好像是在黔江考试。（不确定）
考试内容全市基本一样：脱产学7天+3天考试；费用总共600以上；科目：电脑随机考试100题（从业资格证）、笔试-驾驶员等级证（你有都不考了）术科-等级证的实做驾驶考试（有等级证的免考）、客运轮训证（有不考）、治安轮训证（有不考）、G证（有不考）、口试考-人文地理、线路、英语、救护、车检；提示：如有其它证件的全部带去报名，可以少科目，当然费用也就减少，祝你好运！

1、认证要求报名人员为专科及以上学历，且工作年限在5年以上。符合条件者有53名护士报名，填写申请表经科室审核后，均参加了此次理论闭卷笔试。

2、考试合格者将进入培训认证阶段，届时将有为期一周的集中理论授课，并再次针对上课内容进行理论考试，合格者方能进入技能培训。

3、技能培训又分为模拟操作示范及临床实践，内容涉及传统PICC置管、超声引导下PICC置管及PICC标准维护，要求每位学员完成规定指标后才能进行操作考试。

4、理论考试、临床实践及操作考试均合格者，经医院PICC置管资格认证师资小组及UNA-PICC资格认证师资讨论通过，统一颁发江西省肿瘤医院PICC置管资质证书及UNA-PICC置管资质证书。

扩展资料：

以淮安市第二人民医院为例，PICC资质认证培训班培训的流程：

淮安市第二人民医院护理部举办首届PICC资质认证培训班。本次培训班共招收新学员27名，应用江苏省人民医院的课程体系，邀请了江苏省护理职业学院的陈培老师、UNAPICC公司的韩静老师以及院内多名静疗专家给学员们进行理论和操作培训。

通过模拟操作、实景考核等方式，确保每位学员都能正确掌握PICC置管及维护流程。其中有23位学员通过前期考核，后期3个月内完成PICC穿刺达15例的学员方可颁发合格证书。

通过培训淮安市第二人民医院将有更多护理人员掌握这项血管通路技术，取得PICC资质证书，广泛运用于临床，服务广大患者。

参考资料来源：中国江西网-江西省肿瘤医院第二期PICC置管资质认证开始

主营：育仁卫校;中级护理证;市育仁卫校;中级护理证考核;浙江中级护理证考核;护士护理学院;浙江护士护理学院;护理培训;护理培训中心;浙江护理培训中心;护理培训中心;中专;中级护理培训;护士就业安排;护理专修学院;护理专修学院就业安排;最好的中专;未考上高中孩子的选择;孩子必学专业;包就业学院。女生较多，学风稳定。保就业，有机会进大医院进修，看你怎把握

重庆市黔江区和平药房连锁有限责任公司一店是2022-07-23在重庆市黔江区注册成立的有限责任公司分公司国有控股，注册地址位于重庆市黔江区城东街道解放路10、12号。

重庆市黔江区和平药房连锁有限责任公司一店的统一社会信用代码注册号是91500114MA5U3RX035，企业法人郑欢，目前企业处于开业状态。

重庆市黔江区和平药房连锁有限责任公司一店的经营范围是：许可项目：化学药制剂、抗生素、中成药、生化药品、中药饮片、生物制品（治疗类）、食品（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：日用化妆品、眼镜（隐形眼镜除外）、消毒用品、医疗器械I、II类（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。在重庆市，相近经营范围的公司总注册资本为47476万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共17家。

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2022年黔江区教育事业单位定向招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。
一报名时间
黔江区2022年服务期满且考核合格的“特岗计划”教师报名时间为2022年8月14日上午10:00-12:00;
黔江区农村小学订单定向、公费培养的2022年应届毕业全科师范生、订单定向培养的2022年应届毕业学前教育公费师范生、2022年应届毕业的直属师范大学公费师范生黔江籍报名时间为2022年8月14日下午15:30-17:00。
二所需材料
考生本人到场提交《黔江区2022年定向考核招聘教育事业单位报名表》附件2;身份证、毕业证含学位证、教师资格证原件及复印件各一份，近期小二寸彩底免冠照片3张。
三资格
采取现场审核的方式进行资格，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格合格者，在报名地点当场领取《准考证》，资格不合格的，向应聘人员说明原因。
考试考核
本次招聘采取闭卷笔试和考核相结合的方式进行，考试科目为《教育公共基础知识》，分值100分。
时间：2022年8月15日上午9:00-10:30。
地点：黔江区育才中学校。
总成绩计算方式：
直属师范大学黔江籍公费师范生总成绩=笔试成绩。
全科教师总成绩=大学综合成绩x50%+笔试成绩x50%。
学前教育公费师范生总成绩=大学综合平均成绩x50%+笔试成绩x50%。
2022年招聘“特岗计划”教师总成绩=笔试成绩。
总成绩及进入体检人员名单于考试结束后当天，在黔江区人民官方网站招考录用栏公布。
六、体检、考察和选岗
一体检
体检由黔江区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈录用体检通用标准试行及〈录用体检操作手册试行〉有关内容的》人社部发〔2022〕140号等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位聘用体检表》。
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构一般二级甲等以上进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
二考察
体检合格者，由区人力社保局会同区教委按照《重庆市事业单位公开招聘考察办法》，对拟聘人员进行全面考察。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后，应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁、谁负责”、考察留痕的原则，严格拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网、中国执行信息公开网、“信用中国”网站等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。
对事业单位招聘岗位报考资格的贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，并按原签订的协议规定处理，应承担相应违约责任。
三选岗
具体招聘单位经市人力社保局备案同意后，按报考该岗位拟聘用人员考试考核总成绩从高到低依次选择聘用单位即“选岗”，如考试考核总成绩出现并列，则按《一览表》要求选岗。若仍出现并列，则由考生现场抽签确定选择聘用单位的顺序。
具体招聘单位、选岗时间和地点将于考察结束后在重庆市黔江区人民官方网站招考录用栏公布。
七、公示
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局和重庆市黔江区人民官方网站招考录用栏上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历学位、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘用岗位等其他应公示事项。