公司不给护士资格证

如果去办健康证，没有工作证明，护士说办不了，就让公司的人力资源部给护士他们的医院打电话告诉他是可以办的。因为都是单位和医院直接联系的。

哥们一级建造师是执业资格证，是你完成其相应的科目的考试后有国家颁发的，就像建造师证教师证一样，是执业资格证。而注册一级建造师是与公司挂钩的，这个可以增加公司的资历，如果你换单位公司不一定会给你转。打个比方，注册一级建造师就相当于教授一样，执业资格，是在公司评选有资历的证件，而一级建造师相当与教师证一样一个从业证。
明白了吗？不懂再追问我

即使是公司出资培训获得的执业资格证书，公司在员工离职的时候也不能扣留，劳动合同法禁止企业扣留员工的个人证件，执业资格证书不是给单位的而是给个人的，证明个人获得某种技术的执业资格，所以单位不能扣留，但是单位可以在员工主动离职的情况下时候，要求员工赔偿一部分培训费

看级别。
一般3000-
找家政公司，他们会给你不同级别月嫂的不同雇佣金。
首先，能称得上月嫂的，都是经过培训的，有专业技术和知识的群体，可以说是集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身。工资肯定是“保姆”或者“家庭护士”的几倍。
选人要看他们的技术实力，比如有过什么样的培训，有过多少实际经验，口碑等等。家政公司的月嫂由公司定夺等级，初级，中级，高级，以及“金牌月嫂”。有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证，或者幼师经验。而关于等级的认证随意性比较大，并不是高级月嫂服务就一定好，甚至会有些月嫂连孩子都不会抱，但是谈起技术知识，说得一道一道的。
月嫂也是人，是人就有不同的脾气，性格，习惯，嗜好等等。选的月嫂工作如何，只有你自己知道。

看你是什么教育水平了，也看你要进保险公司哪个部门。如果进内勤，学历要求可能高些。进入保险公司做原则上市需要考的。如果只是做，可以不考从业资格证，只要你能够给保险公司拉回保单就足够了，现在保险公司从业人员素质参差不齐，做保单进公司还是很容易的，但是如果你要长期做的话，最终还是需要考那个证得。公司会组织培训你，然后给你报名，考试