个人社保缴纳会计

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业一般都是先计提当月社保，支付社保在冲减，因此对于社保的基本处理流程如下：1、计提社保的会计分录如下：借：管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费贷：应付职工薪酬——社保2、多提社保费调整会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保贷：管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费3、支付社保的会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保贷：银行存款

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如果社保费用，是由个人缴纳的话，会计分录可以这样做。缴纳时借：管理费用等---社保（计入公司的）其他应收款---社保（个人要中工资中扣回的）贷：银行存款中工资中扣回时借：应付职工酬酬---工资（应发数）贷：其他应收款--社保（个人要中工资中扣回的）个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱？首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。但是所有的费用都要自己出。养老保险：单位14%;个人8%医疗保险：单位8%;个人2%失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2%生育保险：单位0.85%;个人无需缴纳工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%;个人无需缴纳除此之外，你还得负担一笔代理费用。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

全部由公司交的就全部计入公司费用，具体分录为已执行新会计准则的缴纳时借：应付职工薪酬---社保（计入公司的）其他应收款---（个人要从工资中扣回的）贷：银行存款计提时借：管理费用等---社保（计入公司的）贷：应付职工薪酬--社保（计入公司的）从工资中扣回时借：应付职工薪酬---工资（应发数）贷：其他应收款---社保（个人要从工资中扣回的）库存现金／银行存款（实发数）未执行新会计准则的缴纳时借：管理费用等---社保（计入公司的）其他应收款---社保（个人要中工资中扣回的）贷：银行存款中工资中扣回时借：应付职工酬酬---工资（应发数）贷：其他应收款--社保（个人要中工资中扣回的）库存现金／银行存款（实发数）

交养老保险可以按管理‍费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。二、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金；交纳时借：其他应付款—社保基金贷：银行存款；从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。