会计滞留奖金

不论私企还是国企，会计都可以有奖金。奖金的多少这都不确定的，主要看公司的经营、效益及个人的贡献，奖金可以有月奖奖、季度奖、年度奖、特别奖等，只要公司愿意，奖金可以比工资高。这些都没有硬性规定，只要公司成文，合理合法就行了。

这是不可以的，上司要出面管，他没权利不发。

计提奖金未发放，并不是不可以，而是会计准则允许的。汇算清缴时得把未发放的部分调回来，如果汇算清缴时没有调整，税务局发现就要补税并罚款。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

滞留的资金量就是指占用的现金量，由于黑鱿鱼的大肚肉不是当天全部卖完，需要25天才卖完，这样就出现一个既要占用资金，又会回收资金的现象，所以计算平均占用的现金量就要除以2。

计提奖金未发放，是会计准则允许的，汇算清缴时得把未发放的部分调回来即可。

所得税等税种，通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据，在年度终了后，按全年的应税收入额，依据税法规定的税率计算征税。为了保证税款及时、均衡入库，在实际工作中，一般采取分月、分季预缴税款，年终汇算清缴，多退少补的征收办法。

分月、分季预缴，一般按纳税人本季度 (月) 的课税依据计算应纳税款，与全年决算的课税依据往往很难完全一致，所以在年度终了后，必须依据纳税人的财务决算进行汇总计算，清缴税款，对已预交的税款实行多退少补。

注意事项

1、申报汇缴要按期

纳税人除另有规定外，应在纳税年度终了后5个月内，向主管税务机关报送《企业所得税年度纳税申报表》和税务机关要求报送的其他有关资料，办理结清税款手续。如果纳税人因不可抗力，不能按期办理纳税申报的，可按照《税收征管法》及其实施细则的规定，办理延期纳税申报。

2、财产损失要申报

企业实际资产损失，应当在其实际发生且会计上已作损失处理的年度申报扣除；法定资产损失，应当在企业向主管税务机关提供证据资料证明该项资产已符合法定资产损失确认条件，且会计上已作损失处理的年度申报扣除。

参考资料来源：

百度百科-计提

百度百科-汇算清缴

这是违规操作应向领导反应，是不是领导受权的如果不是私扣员工工资和奖金是违法的应上诉法院解决。