会计上岗需要什么

会计上岗不需要会计资格证了，只要具备从事会计工作所需要的专业能力即可。

根据《中华人民共和国会计法》第三十八条会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

关于会计工作的其他规定。

《中华人民共和国会计法》第三十六条各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。

第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。

以上内容参考 上海市财政局——中华人民共和国会计法

你好，现在会计工作的敲门砖还是初级会计证书的。

现在会计上岗不需要资格证了。但有会计职称证书，会加大竞争优势。扩展阅读会计证的取消，意味着其不再作为从事会计工作必需的准入证明，将进一步改善当前会计证制度的存在导致很多没有做过会计，甚至是没有受过会计教育的人，通过几个月的培训也能拿到会计从业证书(甚至只要花钱就可以拿到会计证的舞弊现象)，而对会计行业长期带来的不利局面。另外一方面，上岗证的持证者数量已经远超会计岗位的需求数量，这可能也是讨论取消考试的诱因之一，供大于需。取消会计从业资格考试，至少会计证不再是做会计的充分条件了。取消会计证，对学会计的童鞋其实有好处，那些外围人士就不会再来考这个证了。也就是说对会计行业的水平要求加大了，对于我们来说就要不断地加强自己的专业素养，考取一个中级职称或是是注册会计师就成为了大多数会计人的必然选择。如果是想入会计这行，知识总是要学习的，会计基础、法规等都是会计从业的入门必知，这是你必须掌握的，更是你日后安身立命之本，切勿为了证书而学习。

从事会计行业需要考取会计专业技术资格证书或注册会计师证书，其具体内容如下：1、会计专业技术资格证书属于职称类证书，分为初级、中级和高级会计职称三种。会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明其会计人员业务水平越高。会计专业技术资格考试是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织的考试制度，考试合格者，可取得《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。2、注册会计师（CPA）证书属于职业资格类证书，是会计行业的一项执业资格考试。注册会计师是中国唯一官方认可的注册会计师资质，也是唯一拥有审计签字权的执业资质。因此注册会计师证书有“财经第一证”之称，是财会圈内含金量最高的证书之一。

1、按法规要求招聘会计招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计（企业必须指定会计主管）则必须具备会计师（中级）职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。2、会计学历和会计职称一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。3、会计工作经历工作经历是会计人员从事财务会计的实际工作情况，包含着会计人员实际财务务实经验。在招聘会计人员时需要重点了解以下内容：⑴要了解纯会计工作经历。出纳工作经历虽然也是财务工作的一部分，会计应当熟悉，但与会计工作还是有区别的。所以，要注意会计人员纯会计工作经历部分。⑵了解会计所工作过的企业类型。虽然财务会计基本原理相同，大体工作内容相似，但不同企业类型、不同行业和税收方式等的财务处理方法有明显不同。⑶了解会计所从事的岗位。财务部门的会计分工很细，如记帐、审核、总账等。因此要详细了解会计所从事的具体工作。中小企业招聘主要会计人员一定是要能够承担起全盘帐务的会计人员，通常做总账岗位的会计才有这方面的实际经验。⑷了解会计从事全盘帐务工作年限。一名会计要具备全盘帐务的能力，最少要有一个会计年度的实际工作经验，这样才能了解全盘帐务的基本程序和事务，当然需要多年的实际操作才能谈得上经验。4、会计务实潜力

需要吧，初级会计，中级会计，高级会计。

初级会计证这个是上岗证，这个是必须要考的，之后就可以考中级会计，注册会计师，以上这些都是可以的