会计非货币福利

职工福利包括非货币性福利，非货币性福利是职工福利的一部分。供参考。

非货币性职工福利包括：1、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工。应当根据受益对象，按照该产品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。2、将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用。应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬一非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。3、租赁住房等资产供职工无偿使用。应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”，等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

1、企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品2、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。3、企业用外购商品发放福利会计分录外购商品时借：库存商品等应交税费——应交增值税(进项税额)贷：银行存款发放时借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：库存商品等应交税费——应交增值税(进项税额转出)4、自产产品作为福利发放职工时：企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。【说明】在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。拓展资料：根据《企业会计准则第9 号——职工薪酬》应用指南的规定：“企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。如企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费确定职工薪酬金额，并计入当期损益或相关资产成本。相关收入的确认、销售成本的结转以及相关税费的处理，与企业正常商品销售的会计处理相同。企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。”

非货币性福利发给职工的年货计入应付职工薪酬职工福利：发的过节费并入员工工资总额，要计征个人所得税。过节给职工购买的年货是职工福利。不过非货币性福利是针对把自家企业生产的产品用于自家公司的人员，如果你公司是生产苹果醋的，把这醋送给本企业职工，那么要放在非货币性福利。如果你公司不是生产的油，外购的油送给本企业职工就是放在职工福利