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妄自无期
会计工作岗位一般分为:总会计师(或行驶总会计师职权)岗位;会计机构负责人或会计主管人员岗位;出纳岗位;工资、成本费用、财务成果核算岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;财产物资收发、增减核算岗位;总账岗位,财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位等。会计工作岗位的设置,应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多和管理较严格的单位,会计机构相应较大,内部分工相对较细,会计人员和岗位也应相对较多;相反,业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位,会计机构相应较小,内部分工相对较粗,会计人员和岗位也应相对较少。
听风念旧人
会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规则外,还要受单位电算化系统模式、规模的制约,这种制约甚至是决定性的,单位采用的系统大小、复杂程度都对岗位设置产生重要影响。具体来说,比较完善的电算化会计系统应设置如下电算化岗位:(1)系统管理员。系统管理员负责会计电算化过程中的管理及运行工作,要求具备会计和计算机知识,以及相关的会计电算化组织管理的经验,可由会计主管兼任。采用中小型计算机和计算机网络会计软件的单位,须设立此岗位。(2)系统操作员。系统操作员要求具备会计知识及上机操作知识,达到会计电算化初级知识培训的水平。(3)数据审核员。数据审核员要求具备会计和计算机知识,由具有会计师以上职称的财会人员担任。(4)系统维护员。负责计算机硬件、软件的正常运行。要求具备计算机和会计知识,经过会计电算化中级培训。采用大型、小型计算机和计算机网络会计软件的单位,应专门设立此岗位,由专职人员担任。(5)会计档案管理员。负责存档各类数据软盘、程序软盘、输出的账表、凭证及其他各种会计档案资料的保管工作,做好软盘、数据及资料的安全保密工作。
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