西安海底捞会计

杨利娟能够从以前的一个普通服务员成长为如今的海底捞CEO，与她自身的努力学习和勤奋工作是密不可分的。

由于海底捞目前因为张勇的个人决策引发了其财务危机，海底捞目前处于入不敷出的相关状态。于是张勇选择让跟着他很久的老员工杨利娟出任现有海底捞的CEO。帮助海底捞重新进行市场布局，振兴海底捞的餐饮品牌。

一：杨丽娟是海底捞中唯一一个通过自身努力成为现有董事会董事的老员工。

杨利娟能够拥有如今的地位和财富，与本身的努力工作是密不可分的。杨利娟本身就是张勇从一个普通的餐饮门店里挖掘出来的优秀人才。张勇在杨利娟的学习和日常帮助上都给予了极大的支持。也提拔了杨利娟做过四川和西安海底捞的相关负责人，对海底捞也非常了解。因此张勇才会选择她出任海底捞的CEO。

二：杨丽娟在海底捞的运营管理和日常细节上都做了充分的准备和努力。

一个企业的创办总是非常艰辛的，海底捞本身也是如此。目前海底捞关于客户的相关准则，以及许多接待礼仪等都是杨利娟在以前海底捞的工作当中，日常总结出来的法则。海底捞能够拥有如今的地位，与杨利娟的本人运营能力和对海底捞细节的要求都有很大关系。

三：张勇会选择杨丽娟出任CEO，也是看中了杨丽娟对于餐饮市场的了解和认知。

杨利娟从一个小服务员经过不断的努力成为现在的企业CEO。自己对于餐饮市场的认真了解比别人更接地气，也更容易了解到顾客的需求和想法。因此自己在上任之后已经开展了整顿相关门店的独木鸟计划。希望能够尽快恢复海底捞的企业品牌，然后进行新的企业规划和部署。

海底捞的服务其实是想顾客所想，甚至顾客没想到的我们也要想到那作为会计来讲，其实更多的也就是要学习融入到业务的前端，业务的一线去通过业务属性来更好的做会计，同时再回到会计去想业务怎么操作。

具体要看应聘时候的规定！

她非常热爱自己的工作，而且也有自己的想法，能够不断的钻研这些东西，不断的提升自己的实力，最终可以得到领导的认可。