初级会计职业目标

看你是做什么岗位的了；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望最销售管理啊什么的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，你可以说“最好本职的工作，争取能让出错率啊什么的最低，积累行业经验，成为一个有经验的**"如果你是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是看见公司就投，只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度；对方考察的是你的求职态度，因为对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲；要表明你的工作态度就可以了。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果你是有工作经验的，就要认真考虑自己的真的职业规划是什么，例如你是否跳槽过？为什么转行转来转去？（转行比较多或者频繁跳槽的人此问题通常都会被问到，你的职业规划是什么）。记住搞清楚对方问这个问题的时候是想知道什么，想让你暴露什么。职业生涯规划，谈得越多，越详细就越好，实在不知道如何回答，你可以谈谈你觉得5年后你一天的生活会是什么样。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。

你第一份工作面试不能直接说做一段时间再跳槽，这样会给面试官留下不好的印象。第一份工作还是踏踏实实的干，一般可以做两到三年。公司如果规模不大，你更容易凸显自己的实力，也能尽快的接触更多的东西。面试问到职业规划，你可以这样回答：刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起，尽快熟悉工作，同时我希望在已有工作熟悉之后能请领导根据我的能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习，之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。一般企业里如果你能做投资管理、税收筹划管理、经济运营管理，基本也类似于财务经理了。

我觉得应该从最底层的去做起，因为自己没有什么工作经验，当下最重要的就是要积攒工作经验，然后再给自己的职业进行规划，要尽量多考一些证书。

第一，结合自身的优势和特长，明确自己的专业定位，这是确定自己专业定位的基本条件。

未来的职业发展，归根结底要靠个人的锤炼，只有自己的能力才能创造更好的未来，所以我们应该结合自己的优势和专长来确定自己的职业定位。在明确职业定位之前，要对自己的特点进行全面的分析，了解自己的特点和优势以及未来可能发展到一定程度这样的状态。

只有对自己有深刻的认识，才能更好地明确自己的优势和特长，才能更好地明确自己的职业倾向，如果去野心勃勃、不切实际地发展一些较高的职业倾向，那是有害而无益的。毕竟，这些职业倾向是无法实现的，这对未来的职业发展是不利的。在另一个层面上，个人优势是未来发展的基石。

当我们毕业的时候，不可能做一些与他们的优势和专业无关的工作，包括在找工作的时候，他们会结合自己的优势去找工作。即使你没有根据自己的优势来申请工作，你也不可能成功地找到一份合适的工作。因此，结合自身的优势和特长，明确自己的职业定位是大学生的首要途径之一。

二是结合家庭背景，明确职业定位。家庭背景是影响大学生未来就业的主要因素。拥有良好的家庭背景是未来事业和生活发展的关键之一。

在决定你想从事何种职业之前，先了解一下你的家庭背景。例如，如果你的家庭是医疗世家，你可以明确表示将来想在医疗行业工作。如果你的家庭是教师或公务员，你也可以明确表示你想成为一名教师或公务员。

这对农村地区的学生尤为重要。毕竟，农村的家庭经济背景和各种条件与城市和其他条件有很大的不同。如果不能很好地结合家庭背景来确定自己的职业倾向，将来找工作时可能得不到父母的认可，这也会遇到不小的阻力。

你要先找一个工作，然后要在工作中边干边学，要不断的提升自己，这样才能够有所提升，才可以让你成为一位老会计。

面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题

你以为迈进了最高等的学府，成为了一名大学生的人生就再无所求了吗？那是你想的太多了，上了大学以后，我们也同样要对自己的人生进行相应的规划。对于大学生在进行自我职业规划的时候，应注意哪几个方面，我有以下的几点意见：

1.切合自身实际，进行对未来道路规划。现在我们有好多的大学同学都不能很清晰的认识自己，要不就是过高的评估了个人能力，要不就是缺乏自信心，不相信自己具备能力，给自己设置的门槛过低，导致自己不能发挥出最大的人生价值。

2.脚踏实地，展望未来，立足于当下。未来的确是值得人期待的，如果我们在未来设定一个目标的话，那么，我们的前进将会有方向，有动力，我们会为这个可期的未来不断的努力。但是我们往往有的时候将美好的未来勾勒了出来，却无法脚踏实地的为之努力。所以我们在进行职业规划的时候，当我们选定了一个职业以后，切记不要三心二意“三天打鱼两天晒网”最终，连我们的初心都忘了，还谈何职业规划呢？

3.听取他人意见修正个人路线。其实现在的我们最难以做到的就是好好的去听取他人的意见，采纳他人的意见。俗话说““当局者迷，旁观者清”我们在设定个人职业规划的时候，有时候往往最了解你的人，却不是你自己，我们不妨去采取一下他人的意见，比如去咨询一些老师和周围同学的意见，也许他们比起你来更容易发现你的闪光点，知道你擅长于什么，对于你未来发展的道路更有益处。

总的来说，大学生的职业规划并不是寥寥的几句话的事，也不是我们简单的做一个思维导图就可以描述的出来的事，他需要结合我们自身实际，集合对专业知识的掌握以及个人的理想，还有社会环境的因素在多方面因素共同的制衡下我们制定出一个完备的职业规划。

会计岗位的职业规划，大致方向无外乎：1.CFO方向：从出纳会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。2.注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。至于职业规划，确实，刚入行，可以不用想太远，因此高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，比如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。举例：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（假如已经考过了，可以说中级会计证）。然后在基本功非常扎实的情况下，根据自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。