企业保险会计分录

1.公司给员工交保险时会计分录：借：管理费用-公司应交部分（养老失业险）其他应收款-个人应缴部分（养老失业险）贷：现金2.工资扣除时：借：现金贷：其他应收款-个人应交部分（养老失业险）3.公司交的是1年费用应设“待摊费用”账户。1.公司支出时会计分录：借：待摊费用-养老失业险贷：管理费用-养老失业险2.分期摊销时会计分录：借：管理费用-养老失业险贷：待摊费用-养老失业险贷：

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

收到岗位稳定补贴的会计分录:

1.补偿后的时期

(1)收到相关对价后:

借:银行存款

贷项:递延收入

(2)费用或损失的确认期间:

总额法:

借:递延收入

贷款:其他收入营业外收入

Net方法:

借:递延收入

贷:管理费用营业外支出等。

2.补偿前一时期

总量法

借:银行存款

贷款:其他收入营业外收入

网络方法

借:银行存款

贷:管理费用营业外支出等。

稳定后补贴的含义

为确保社会大局稳定，保障企业职工权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业就业岗位，落实困难企业补贴政策，为受灾企业发放补贴。

一般来说，失业保险基金对采取各种措施稳定岗位、不裁员或少裁员的企业给予稳定岗位补贴。企业岗位稳定补贴依据地方政策。一般情况下，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按照企业及其职工本人上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予岗位稳定补贴。