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尽快熟你的业务,先受着吧,没必要同争,上面的还让你做会计这个位置,那就不关他的事,做你自己的工作好了,该问的还是得问他,不说是另一回事,把以前的单据帐单,本本翻出来看!!!!有些问题问你们以前的老会计,多少也有用!!!
七城葵雏
作为公司的会计呢,应该懂老板的意思。你可以看看三个人应聘会计的笑话,大意是说老板问应聘者1+1等于几的问题,第一个说2,直接就2了。第二个说1或者3,也没通过。最后一个,把门关上之后对老板说:你说等于几,我就能让他等于几。你猜哪个得到了工作?
劳资想一巴掌拍死你
如果是会计主管办事认真,严格要求的话,您应该坚持。这也许是好事,在他的领导下,您可能会成为业务能手。别太在意他说什么,把您自己的事情办好就可以了。如果是会计主管对您个人的基本素质或条件不满意,而超出了对会计工作就事论事的限度,您可以主动和他交流,争取缓和,并逐步建立良好的人际关系。如果确实很难相处,您可以考虑辞职,另外找一份其它的工作。所以,您需要判断,他是对您的会计工作能力不满意,还是对您的个人的基本素质不满意,这是关键。
我也是刚工作不久,也是出纳~但是我比较细心,所以我们主管也很照顾我~细心是首先的,其次要有实力,比如说:刚来可能什么都不懂,但是主管交代给你的事情,你完成的很出色,他会大吃一惊的,对你的态度会有很大的转变~他现在已经把他的帐号交给我做帐了~最后,还有一个就是自己的交际能力,努力提升吧~
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