注册会计师股份支付计量

这是准则规定的，权益类账户就股本、资本公积——股本溢价、资本公积——其他资本公积、其他综合收益。权益结算的股份支付只能记载在其他资本公积下。首先，在未行权时，肯定不能记载于股本和资本公积——股本溢价，在2014年准则修订以前，虽然也区分其他综合收益，但是并没有这一科目，而是将其他综合收益和其他资本公积一起记载于其他资本公积下。但2014年准则修订后规定，其他资本公积只记载以下内容：权益结算的股份支付未行权时累计计入所有者权益的金额以及长期股权中被方实现的其他权益变动。

1.除了立即行权现金结算之外,授予日不做处理2.等待期内：权益结算股份支付借：管理费用贷：资本公积-其他资本公积现金结算股份支付借：管理费用贷：应付职工薪酬3.每年资产负债表日权益结算：不做处理现金结算：根据资产负债表日公允价格调整应付职工薪酬借：公允价值变动损益贷：应付职工薪酬4.行权日权益结算：借：银行存款(收到购股款)借：资本公积-其他资本公积(之前总和)贷：股本(每股1元)贷：资本公积-股本溢价(差额)现金结算：借：应付职工薪酬(之前总和)贷：银行存款(最终现金流出)

C2*15年解锁条件达到，解锁300万股。权益结算的股份支付按权益工具在授予日的公允价值，即每股4元。4*300=1200万元

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题目中未涉及预计离职人员和预计下年资产净利率、下年净利润，那么我们默认预计0人离职，预计下年业绩目标都可达成。将授予日限制性股票的授予价格4元作为股权支付的结算的单位成本授予日分录借：银行存款 5400贷：股本 900资本公积-股本溢价 4500借：库存股 5400贷：其他应付款 540013年末借：管理费用 2000（200*4+400*4*0.5+300*4*13）贷：资本公积-其他资本公积 200014年末 应确认（200*4+400*4*1+300*4*23-2000）期末余额减期初余额借：管理费用 1200贷：资本公积-其他资本公积 120015年末借：管理费用 400贷：资本公积-其他资本公积 400最后借：资本公积-其他资本公积 3600贷：资本公积-股本溢价3600借：其他应付款 5400贷：库存股 5400这道题目没有涉及股利没有涉及离职，还是比较简单的，加入股利和离职以后，资本公积-其他资本公积、应付股利的当期发生额都要用期末余额减期初余额来进行计量