19年初级会计收入

可以申领，请与当地失业保险经办机构申请。附明细政策：人社部、财政部通知，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请技能提升补贴。补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请， 审核通过后补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社保卡。

您好，初级会计职称证书含金量提高，越来越多人意识到考取初级会计考试证书的重要性，报考人数越来越多，而会计从业取消后报名条件逐步放宽，原本在考生心中“简单”的初级会计考试难度也势必提升。据估计，2018年初级会计考试大纲和教材可能都会发生变化，融入更多会计从业的基础知识点，帮助考生顺利入门。一面是报考人数增多，一面是考试范围加大、考试难度提升，2018年初级会计职称考试竞争异常激烈。备考初级会计考试是一个需要勤奋与毅力并重的过程，选择好的辅导机构和好的老师，享受更优质的课程和服务尤为重要。祝您轻松过关！

会计的工资不同岗位工资是不一样的。

一、初级岗位。

财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K。

管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K。

从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。

二、高级岗位。

财务会计：税务主管经理，总账会计，月薪7-12K。

管理会计：成本、预算分析主管经理，月薪12-25K。

从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。

从调查数据来看，女性从业人员较多一些，财务工作稳定多金又体面，是广大从业人员工作的首选。

1、男会计薪资差距不大，主要薪资范围集中在5k-15k月之间。

2、女会计高薪酬人群较男会计薪酬有所下降，薪酬范围集中在3k-10k元月之间。

3、男会计的薪资水平要高于女会计，其中薪资20k及以上的男会计占比11.18%，女会计只占比2.04%。

知己知彼，百战不殆。

我们先来看看2019年初级会计考试《初级会计实务》的考试分值分布：

由于19年报考人数众多，共分18个批次考试，共有18套试卷，因此我们抽取其中三套试卷取，其平均值得到分值分布如下：

第一章会计概述考察5分;第二章资产考察28分;第三章负债考察10分;第四章所有者权益考察10分;第五章收入、费用和利润考察20分;第六章财务报表考察6分;第七章管理会计基础考察15分;第八章政府会计基础考察6分。

从分值分布上我们不难发现初级会计实务的重点落在资产、收入、费用和利润、管理会计基础、负债和所有者权益这五章，特别是资产这一章节，不管是哪一场考试都会有将近有半壁江山的分值落在这一章上。得民心者得天下，在这里是得资产分得考试，资产这一章节作为重中之重，希望考试在备考时作为重点进行学习。

最后是划重点时刻。

2020年初级会计考试新大纲中——资产这一章节放置了货币资金、应收及预付款项、交易性金融资产、存货、固定资产、无形资产和长期待摊费用。

相比于以往新增交易性金融资产内容依据的准则，更新了无形资产处置的结转科目，大体上无较大的变动。

在备考过程中可能会难以吸收和消化的考点主要分布在交易性金融资产的取得、持有及处置，采用计划成本法核算的存货、固定资产的折旧和自行研发无形资产的费用化及资本化支出，这一部分知识点虽然难但考频非常高，在备考过程中一定要作为重点掌握。

除了初级会计考试资产这一章节外，第五章收入、费用和利润平均也考察到了20分，考生们也不可小觑，这一章节虽然分值没有第二章高，但相较资产来说难度大幅度下降，因此备考过程中也需要作为重点，将难度低考频高的知识点作为重点掌握。

最后预祝初级会计考试考生都能不忘初心取得满意的成绩。更多关于初级会计考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

一、工作城市工作所在城市不仅会影响到同等岗位的薪酬,还会影响到你能选择什么样的会计岗位。刚出学校的大学生,做同样的企业会计,在北上广一线城市的起薪在5.5k以上,6k,7k都是有可能的,在南京,杭州,天津这样的二线城市,起薪在4.5k以上,5k,6k也正常,在三四线城市起薪在3.5k以上,18线小城市3k左右,无下限。以上说的还是有些笼统,但也大差不差。不同城市对工资的影响不仅体现在同岗位的比较上,还体现在越小的城市,会计工作可选择范围越小,发展空间越有限。小地方的会计工作基本不涉及高难度的账务处理,因为公司小,也许就几十个人的小工厂,百人公司都少,账务简单,对会计能力要求不高,工资自然低。而且在小城市找工作,很可能一个公司一个会计,什么都得你来,但什么都做不深。那么小城市出来的朋友是留在大城市还是回家乡呢?刚毕业的年轻人大多数还是愿意去外面闯一闯的,但是工作一两年之后很有可能面临“大城市留不下来,小城市回不去”的尴尬,大城市虽然工资高出三四千,但是生活压力大,一线城市7、8k月薪的背后房租就要出去3k,现在我妹妹就在上海工作,公司附近的房子3.7k一个月,一千多的房子也有,但是通勤时间增加几倍。想要回小城市吧,家里没人,靠自己找不到好工作。在中国,越小的地方人情关系越复杂,托人找工作是很正常的事情,在小地方过得好不好与你的人际交往能力有很大关系,工作能力倒是次要的了。我建议,家里关系多,性格比较外向,对跨阶级没有执念的朋友完全可以留在家乡,生活质量会比在大城市高出好几倍,但是除了这种留下来会过的特别美滋滋的,其他人都应该去大城市试试,并且坚持个五年,十年。

二、行业选择除了城市影响外,各行各业的会计工资也不一样,工资水平高的几个行业无非就是地产,金融,互联网,外贸,这不仅是会计,这几个行业里的其他工作基本都比外面工资高,因为这些是现今资金聚集的地方或者是处于上升期,发展前景好的行业。当然近些年地产大环境不好,外贸行业早已过了黄金期,互联网更是鱼龙混杂,但是正常情况下这些行业的基础会计工资比其他行业高出个小几千不奇怪。虽然热门行业的会计工资会高一些,但是会计和行业的关系,还与会计岗位职能有关。简单来说,越高端的岗位受行业影响越大,而越低端的岗位受影响越小。很多大公司的基础会计工作都找外包公司做,因为这些工作只有机械性的入账。脱离基础做账会计之后,不同行业结构上的差异就要求会计所要擅长的知识领域不一样,这也就变相导致了这些行业里的会计的不可替代性,身价自然变高了。不同行业财务报表差异大,就说资产结构,金融业有大量金融资产,制造业有大量固定资产,高科行业大量无形资产等;不同行业的应收应付回收率杠杆率这些财务比率也不一样,这就要求财务对所在行业特点有所了解,这样才能做出合理的分析和判断。财务再往上做,做到管理层,要懂得业财融合,更加要了解本行业的业务情况,才能在企业运营,成本控制和预算,战略决策上表现完美,这方面的人才是不可多得的,工资上限很难想象。但是处在成长期的小会计找工作还是不要以薪酬为标准,而是以成长空间为标准来找,特别是行业选择和岗位选择上。上面说的热门行业起薪高并不代表这一行的基础会计工作价值高,相反,很多低薪行业里的会计工作价值会更高,成长空间更大,比如制造业。制造业一般在偏远地区,所以平均工资低,但是制造业管理严格,财务核算流程复杂,特别是成本核算,对数据处理能力要求高,使人成长快。

三、学历和证书门槛把这两个放在一起谈是因为它们都是求职的门槛。学历的影响主要就是专科生和本科生的起薪,普本和重本的起薪,本科和硕士的起薪差异,一般情况下相差个1k左右,当然在如今学历越来越不值钱的环境下,学历影响似乎已经是个伪命题了,没有工作经验一个劲想通过考研翻身的年轻人其实还是学生思维,或者纯粹是为了逃避就业。我建议一本以上的学生完全可以出来拼工作能力,多积累行业工作经验,没必要考研(当然金融行业除外,这行比较看重学历)。除了学历,证书也是财会这行绕不过的门槛,在求职的路上,它甚至比学历更被老板看重。会计是个技术活,你学历高不代表会计知识积累多,但你cpa,中级证书在手肯定能够证明你的财务知识丰富。cpa是财会行业最难考也是含金量最高的一张证,自不必说。中级是得要毕业一定工作年限(限定会计工作)之后才能考的证,考下来后不仅证明你理论知识过关,也证明你在本行业已经积累了四五年的工作经验了,对于吃经验的财会行业来说,其重要性不言而喻。很多企业会给考下证的员工发奖金,考下证跳槽找到高薪工作也会方便多。当然其他证如acca,cfa,税务师等各有各的用处,我之前写过一篇会计考证的文章,感兴趣可以看看:会计证的考证顺序是什么?,做会计想要业余提升自己,效率最高的就是考证了,目的性越强,学习效率越高。而现在会计被称为内卷大户,企业更是非常功利地在招聘JD上省事地写上:拥有***证者优先,这对他们来说是节约选择成本,对一般的求职者来说就不得不去考证,有证就代表有更多选择权。

四、工作年限影响会计工资最后说说工作年限,我一直都说财会是一个需要积累的行业,它是一个吃经验的行业,是一个需要长远看待的行业,积累越久,工资越高。会计工作一年,两三年,五六年,十年的薪资是成倍数上升的,我就不说具体工资了,省的被人说画大饼。刚毕业的大学生做了会计几个月,甚至只是实习几个月之后就吵吵着要转行;工作几年后的人,受不了本职工作,考虑跳槽反而会优先考虑会计。会计大学生实习,做会计助理,薪资正常0-3000,相比其他工作当然是低了不少。刚毕业的学生,什么经验也没有,工作就是师傅带你学会计实操,亲身示范,不收你学费就算好的了。在以前工厂里,这就是学徒,哪个学徒会嫌自己工资少的?而现在的大学生很容易辞职,人家凭什么花时间和成本教一个留不住的人?把这个道理想清楚,就知道实习的时候应该把重心放在哪里了,初始阶段学东西当然比赚钱更重要。

一、从业证取消，初级会计证成“刚需”

随着2017年会计证正式被取消，2018年初级会计报名人数达到403.6万人，2019年初级会计报名人数再创新高，报名人数高达439万。有调查数据显示，多数考生报名初级会计的原因正是会计从业取消，想要从事会计行业，具备初级证书成为业内共识。

二、报名门槛低，含金量不减

近年国家不断深化职称制度改革，陆续取消一大批职业资格许可和认定事项，截止至2018年，会计从业资格证持有者2000万+，而会计职称持证人员仅722万人。可见，会计从业资格考试取消后，初级会计持证人员与从业人员相比缺口极大，故初级会计师报名条件放宽，仅需高中学历，无需会计证即可报考，对于想要从事会计行业的人员来说报名门槛降低，但证书含金量不减，如果能拿下初级会计师证增加自身优势，无疑对未来升职、加薪、跳槽等都更有保障。

三、1年即可取证，考试周期短

初级会计考试共有《初级会计实务》和《经济法基础》两门科目，考试周期为1年，即要求考生在1年内通过两门科目即可取证。考试周期短在很大程度上为考生降低了备考成本，节约了考生的备考时间。且初级会计职称的市场需求大，短时取证即可立即上岗，无需浪费太大精力。

四、继教新规实施，考初级一举两得

根据继续教育新规，参加继续教育的对象是所有从事会计工作的人员以及持有会计专业资格证书但不从事会计工作的人员，规定了每年学分总值不能少于90学分。而报考初级会计考试，每通过一科就可以折算继续教育的90学分，可谓一举两得。

虽然与中级会计职称和注册会计师的含金量相比，初级会计师证含金量略显弱势，但其仍具有报名门槛低、取证周期短、市场行业缺口大、市场认可度高的巨大优势。相信考取初级会计师证是你不会后悔的选择！

2018年中级会计职称考试报考条件暂未公布，您可参考2017年：报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；3、履行岗位职责，热爱本职工作。部分地区要求报考人员需持有会计从业资格证>>报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。上述有关学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历（学位）。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不应计入会计工作年限。其截止日期为考试报名年度当年年底前。工作年限计算方法>>对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书；居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。