福州中级会计师兼职招聘

如果获得了中级会计证书，但没有工作经验，则只能从基本的会计工作开始，因为会计是一个经验学科，具有丰富的经验才会有更好的市场。中级职称不一定会立即为会计师带来晋升和提高薪水的机会。但这绝对不是装饰，在许多情况下，将成为职业发展中的一个隐藏门槛。中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。【更多会计问题点击咨询>>】如果您有考会计师的想法，可以关注东奥会计在线。东奥会计在线汇集了国内会计职称培训和注册会计师培训的会计名师阵容；他们具有多年教学、命题经验，深入研究了大纲、教材的内容，熟知考试命题的发展变化，始终活跃于会计考试辅导第一线。

能兼职3到4家吧，一线城市都是上万每个月，中级会计师做兼职可以

题主，没有会计工作经验的话只能从基础做起，也就是从一线基础岗位出纳、会计做起积累实操经验。持有中级会计职称证书又没有工作经验比较令人尴尬，毕竟报考中级会计职称考试就需要数年的会计工作经验证明。如果一切真实的话，持证人是有能力担任中小型公司财务经理等级的岗位的。不过好在中级会计职称证书含金量很高，通过考试说明理论知识水平合格，从开头做起也应该不算困难，只是工资薪酬起点不会太高。

要看是什么证呢，1.从业资格证：那基本不好找，如果还没有实际经验，连出纳的工作你都拿不下来的。2.初级资格证：能当个小会计或者出纳之类的。3.中级资格证：单位比较独当一面的会计师。4.高级资格证：不建议考，结业面狭窄，并且考核方式很特殊：评审＋考核，而且考下来一个证书只有5年有效期。建议还不如去考CPA.5.CPA：...中国会计职业里面的龙头。你可以当神了...6.ACCA:国际会计职业里面的龙头。是应届的吗？应届的话相对会好一些，非应届的话比较难，本身会计行业目前的就业市场就是供大于求（出纳也属于会计岗位），你又不是本专业出身，还没有工作经验。如果想跨行做会计，建议一开始把姿态放低，从中小型单位干起比较靠谱，积累几年经验并考取职称后，再考虑往更好的单位或更好的岗位发展另外，如果只有证儿也可能不好找，但是一般只要本地的，或者有些小公司要熟人，大公司要有资历和经验。待遇：小公司月薪2500之内，大公司月薪4500-2200不等你自己可以同时给多家微型公司做兼职会计，双赢，他们减少成本，你一家一月收300，20家就基本上和在大公司做差不多了。

针对岗位，企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000，当然那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外还要看当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计师的薪资待遇还是可以的，当然，会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往后面越难，越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说，一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。当然，在非管理层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”，这里要解释一下，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的，经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了，熬经验而不是熬年限。

作为老板，更喜欢这两种人：第一种，是有目标、有理想，并且已经制定了规划，而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人——我们希望他们来应聘这份工作，不仅是为了薪酬，也为了自我实现。第二种，是谦卑的人，这样的人有责任心、有韧性，能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。

扩展资料：

会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明 你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。

参考资料：会计职称-百度百科

四大会计师事务所的工资薪酬待遇是多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

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考过中级会计师，薪资水平大概如下：会计主管：在一线城市收入约8000-10000左右;二三线城市收入约7000-8000。财务经理：在一线城市收入约10000-15000左右;二三线城市收入约9000-11000。财务分析师：在一线城市收入约10000-12000左右;二三线城市收入约8000-10000。