执业药师可否兼职

不正常。一个药店内一般需要2到4名员工，分为两班工作，药店的规模越大，需要的员工数量越多。工资的话，起码在基础水平上，每人每月的基本工资不会低于两千元。城区药店应配备不少于2名药师（中药师）以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师；乡镇药店应配备药师（中药师）以上技术人员；设在行政村的药品零售企业应配备药师（中药师）以上的技术职称或者经过省辖市食品药品监管部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。药店设置的岗位店长（即店经理）、执业药师、质量管理员（即质量负责人）、营业员、收银员、采购员、验收员、养护员这些岗位。如果是大型零售药店还设有仓库，还要设有仓库保管员岗位。岗位是可以兼职的，店长的学历符合规定的话可以兼职质量管理员和执业药师。执业药师可以兼职质量管理员、验收员等。如果是一个小型的零售药店，总共人员4个，岗位也完全可以兼职的过来。但是执业药师一定要在职在岗。

根据相关规定，除仅经营乙类OTC的药店外，其他药店应当配备至少1名执业药师及2名具备相当于药师或以上职称的药学技术人员，且其法定代表人或企业负责人应当具备执业药师资格，质量负责人必须是注册在本企业的执业药师。一、执业药师应该具备的能力：1、必须遵守职业道德，并且在工作中要做到忠于职守，严格的对药品质量负责，保持人民用药安全有效为基本的原则。2、必须严格执行《药品管理法》的相关规定，对于违返《药品管理法》及有关法规的行为或决定，有责任及时的提出劝告，并且拒绝执行，及时的向上级报告。3、在执业范围内负责对于药品的质量进行监督以及管理，并且参与制定全面质量管理，对于违反规定的行为进行及时的处理。二、执业药师的工作职责：1、在工作当中必须要做到严格的执行药品管理法的相关规定。2、主要是在工作中负责处方的审核以及把关，并且还要对有疑问的处方进行沟通和确认。3、负责对于配方过程进行相应的监督以及管理工作。4、负责组织员工进行培训学习。法律依据：《中华人民共和国药品管理法》 第一百一十九条　药品使用单位使用假药、劣药的，按照销售假药、零售劣药的规定处罚；情节严重的，法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员有医疗卫生人员执业证书的，还应当吊销执业证书。

药品经营企业执业药师不允许兼职。

貌似不允许的