哪些行业会计要求高

从爱惜开始
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贪欢念旧

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任何行业都有利有弊,会计工作也不例外。从个人发展角度讲,利大于弊。会计是个专业性较强、业务要求较高的职业,进入门槛虽然不高,但做好了,让老板满意、同行羡慕、企业需要就不太容易了,不但需要专业知识与技能,很多时候还需要智慧。因为有时处理业务,老板和税务总会有冲突,作为会计,不但要符合国家法律,同时要为老板分忧解难,这就需要智慧和能力了。总之,会计职业还是不错的,稳定性强、发展空间大、发挥作用时间长(越老越值钱),尤其是一些老板经营隐私,只有会计知道,老板一般对会计都不怠慢的。

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或生或死或醉或梦

当然是商业了

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我无天分全靠死撑

个人觉的在村里当会计是最舒服的,工资也高,据说也有个10万一年了

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痴心永守望

服务业比如餐饮,广告公司

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衬托心酸

会计工资由于地区不同,而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。

财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。

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不曾吹落

要问哪个行业的会计最吃香,这是个值得思考的问题,因为任何行业,专业都有利有弊,会计当然也是一样的,更何况会计是一个专业性比较强,业务要求比较高的职业。每个行业都需要,但需要的广度和深度不一样,例如专业的会计师事务所,那对会计的要求会很高,可能会分为专业会计团队,审计团队,税务团队等等,广度和深度的要求都很高。对于企业来讲会计掌握的是灵魂是命脉,影响着企业的决策和管理。而企业又分为大型企业,例如上市公司,小企业可以是中小型企业,比如国家正在大力推崇的小型微利企业,那对公司的会计要求一定是不一样的。同样的服务业,制造业,制造业、外贸、金融、房地产等等,每一个行业的会计都很重要,技能成熟的会计都很值钱。

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没有话题

商业会计简单,就是一般经营部,销售公司的帐简单,但有报税税务一摊事.不过这都简单,只要细心干能干好的

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举樽共饮

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。二. 外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构五.公务员、教师:稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的。

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