美国注册会计师职位

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。*会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPAPreferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。*USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。*高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。*.财务总监财务副总裁SeniorManger,当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。同时AICPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为美国唯一注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，AICPA持证人的个人价值将得到迅速的提升！

美国注册会计师简称USCPA，虽是美国注会证书，但允许中国在内的国际考生报考，并且在国内外的就业前景都非常广阔，可以在国内的美资企业、上市公司、四大会计事务所、投行、金融公司和财务顾问公司就职。除了这些企业，USCPA持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业、以及其他国家的外资企业的欢迎。从刚起步的创业公司，到一直发展很好的跨国企业，USCPA持证人总能找到适合自己的岗位。

USCPA在国内

拥有的不仅仅是广阔的职业发展前景

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中美国会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

更有高薪酬回报

可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

以及政府给予的扶持奖励

& 2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在 2016年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

& 2017年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

随着企业经济全球化发展，USCPA活跃的领域在全球不断蔓延，主要涵盖了以下领域和职业：

◆会计财务：英文会计业务，财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR业务；

◆会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；

◆会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；

◆咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；

◆金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；

◆教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；

◆政府：每个州、每个地方政府都需要美国注册会计师；

◆海外：海外的大型会计事务所、中国企业的海外子公司、分公司等；

◆移民：美国及海外工作、技术移民快捷通道。

USPCA是美国注册会计师，在国内外都能与很好的发展机会。USCPA美国注册会计师作为世界财会领域的黄金证书之一，是具价值及国际商业公信力的资格之一。美国注册会计师大的魅力在于它拥有广泛的市场需求。拥有USCPA美国注册会计师证书可以豁免香港、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、墨西哥等8个国家或地区的CPA证书考试。如果你通过了USCPA的全部科目考试，无需持证即可免考ACCA八科考试。如果持有USCPA证书五年以上，还可以换取英国的会计证书，拥有了一张USCPA证书相当于拥有了至少八个不同国家地区，四个大洲的会计证书。目前全球已有约几十万人取得USCPA资格。由于国际认可度高，每年约有十几万人参加报考。目前AICPA在全球128个国家与地区拥有近37万名会员。USCPA持证人就业范围广泛，事务所、金融机构、银行、投行等都能看到他们的身影等，而美国每一个州也都需要USCPA持证人。美国注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件，且待遇丰厚。在美国USCPA是进入四大的必要条件，留学生在进入四大的第一年就可以获得八万美元的年薪。根据AICPA数据显示，USCPA持证人要比非USCPA持证人的工资总收入高出10%左右。

随着企业经济全球化发展，USCPA活跃的领域在全球不断蔓延，主要涵盖了以下领域和职业：◆会计财务：英文会计业务，财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR业务；◆会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；◆会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；◆咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；◆金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；◆教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；◆政府：每个州、每个地方政府都需要美国注册会计师；◆海外：海外的大型会计事务所、中国企业的海外子公司、分公司等；◆移民：美国及海外工作、技术移民快捷通道。

在美国，提到USCPA，很多人的第一反应是“能挣很多钱”。罗勃海佛国际的区域总裁SusanAfan表示，USCPA总能给持证人带来令人羡慕的优势。据Salary.com和PayScale.com两家网站的相关数据，在美国拥有USCPA证书，在职业起步阶段，财务人获得的薪酬便比平均薪资至少高10%~15%。

USCPA和非USCPA薪资对比

拥有USCPA资质世界第一大会计和财务职业服务公司——RobertHalf国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论，最终认定了五种最有增长潜力的AICPA就业岗位。

1.内部审计师。当前公司急需内部审计师——尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合监管要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。AICPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。

2.法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500-$181,250。如果供职中等规模公司(年销售收入在2500万到2.5亿美元之间)，法规遵从经理可以获得$111,000-$145,500之间的起薪。AICPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释，持有AICPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。

3.财务分析师。当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司(年销售收入在2500万美元以下)可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。AICPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围。

4.初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业，具有AICPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。

5.外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有AICPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数AICPA持证人最多选择的就业去向。

不仅如此，USCPA在国内更是稀缺人才，随着近年来越来越多的中国企业在美国上市，及越来越多的美资企业入资中国，需要大量的国际化财会人才来满足帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，岗位年薪高，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。