公司发购物卡会计分录

借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-非货币性福利借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：主营业务收入贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）借：主营业务成本贷：库存商品

新会计准则取消了的福利费的计提，可以不再计提福利费了，直接记入办公费明细科目即可。会计分录如下:

1、公司购卡时会计分录

借：其他应收款——预付卡

贷：银行存款

提醒：取得开具的普通发票，品名“预付卡销售和充值”，发票税率栏“不征税”。

2、公司持卡消费时会计分录

借：管理费用、固定资产等（根据实际支出情况来列支科目）

贷：其他应收款——预付款

扩展资料

企业职工福利费的使用范围

参考国家财务与会计的相关规定，企业职工福利费的使用范围主要有以下方面：

（1）职工困难补助费；

（2）职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；

（3）本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；

（4）本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；

（5）职工个人福利补贴； 职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难，由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探亲假、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。

（6）企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等；

（7）企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴；

（8）按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出；

（9）结余的职工福利费还可用于职工宿舍（包括集体宿舍和家属宿舍）及文化娱乐设施的购置及维修。

参考资料来源:百度百科▬企业职工福利费

百度百科▬会计分录

1、计入“应付职工薪酬--应付福利费”科目。2、或直接计入“管理费用--福利费”，所得税申报时超出部分需要调整。3、注意：此项支出需要计算个人所得税的。合并到本月工资后计算个人所得税。

一、超市送购物卡做分录：借： 营业费用贷：预收账款二、例：9月份该超市销售商品共计50万元存入银行，共赠送购物卡500元，该月商品差价率为10%。会计分录：1、借：银行存款500000 贷：主营业务收入5000002、 借：营业费用 500贷：预收账款 5003、 借：主营业务成本 500000贷：库存商品5000004、借：商品进销差价50000贷：主营业务成本 500009月份该超市应缴纳的增值税=500000÷（1＋4％）×4%=19230.77元应缴纳的营业税=500×5%=25元借：主营业务收入 19230.77贷：应交税金——应交增值税 19230.77借：主营业务税金及附加25贷：应交税金——应交营业税25

借：管理费用－福利费贷：现金

借：销售费用-业务宣传费贷：预收账款-购物卡 待购物卡消费时：借：预收账款-购物卡贷：主营业务收入