注册会计师行业收入分析

在收入确认领域实施风险评估程序时，分析程序是一种较为有效的方法，注册会计师需要重视分析程序在识别收入确认舞弊中的作用。《中国注册会计师审计准则第1211号——通过了解被审计单位及其环境识别和评估重大错报风险》要求注册会计师在风险评估程序中包括分析程序，并在其应用指南中对将分析程序用作风险评估程序提供了具体指引。在收入确认领域，注册会计师作为风险评估程序可以实施的分析程序例如：（1）将本期销售收入金额与以前可比期间的对应数据或预算数进行比较；（2）分析月度或季度销售量变动趋势；（3）将销售收入增长幅度与经营活动产生的现金流量、应收账款、存货、销售税金等项目的增长幅度进行比较；（4）将销售毛利率、应收账款周转率、存货周转率等关键财务指标与可比期间数据、预算数或同行业其他企业数据进行比较；（5）分析销售收入等财务信息与劳动生产率、产能、水电能耗等非财务信息之间的关系。注册会计师通过实施分析程序，可能识别出未注意到的异常关系，或难以发现的变动趋势，从而有助于评估重大错报风险，为设计和实施应对措施提供基础。例如，如果注册会计师发现被审计单位不断地为完成销售目标而增加销售量，或者大量的销售因不能收现而导致应收账款大量增加，需要对销售收入的真实性予以额外关注；如果注册会计师发现被审计单位临近期末销售量大幅增加，需要警惕将下期收入提前确认的可能性；如果注册会计师发现单笔大额收入能够减轻被审计单位盈利方面的压力，或使被审计单位完成销售目标，需要警惕被审计单位虚构收入的可能性。如果注册会计师通过执行分析程序，发现异常或偏离预期的趋势或关系，需要认真调查其原因，评价是否表明存在由于舞弊导致的重大错报风险。涉及期末收入和利润的异常关系尤其值得关注。这些趋势和关系可能包括：在报告期的最后几周内记录了不寻常的大额收入或异常交易，或收入与经营活动产生的现金流量趋势不一致。注册会计师可能采取的调查方法举例如下：（1）如果注册会计师发现被审计单位的毛利率变动较大或者与所在行业的平均毛利率差异较大，注册会计师可以采用定性分析与定量分析相结合的方法，从行业及市场变化趋势、产品销售价格和产品成本要素等方面对毛利率变动的合理性进行调查。（2）如果注册会计师发现应收账款余额较大，或其增长幅度高于销售收入的增长幅度，注册会计师需要分析具体原因，并采取恰当的措施，如扩大函证比例、增加截止测试和期后收款测试的比例等。（3）如果注册会计师发现被审计单位的收入增长幅度明显高于管理层的预期，可以询问管理层的适当人员，并考虑管理层的答复是否与其他审计证据一致，例如，如果管理层表示收入增长是由于产量增加所致，注册会计师可以调查与产量增长相关的情况。更多和CPA考试相关讯息，请登录高顿CPA官网查询：

在北京、上海等一线城市没有工作经验的应届生月薪在4千到6千左右，有一到三年工作经验月薪在1万到1.5万左右，五年以上工作经验月薪在2万到4万左右。

成都、南京等二线城市没有工作经验的应届生月薪在2千到4千左右，有一到三年工作经验月薪在6千到8千左右，五年以上工作经验月薪在1.5万到2万左右。

三线城市没有工作经验的应届生月薪在2千到4千左右，有一到三年工作经验月薪在3千到4千左右，五年以上工作经验月薪在1万到1.5万左右。

注册会计师考试中有六门科目，会计、审计、税法、经济法、财管、战略等都是注会的必考内容，所以注册会计师的知识层面是很广泛的，除了会计师和审计师事务所以外，投资银行、国内商业银行、咨询公司都是注册会计师可以选择的方向。

除此之外，单位会计人员如果持有注册会计师证书，则晋升的空间和可能性也会更大，因为注会证书不仅仅是一张证书，更是一种能力的象征。

一般来讲，注册会计师可以选用对营业收入的分析方法，可以是参照同行的标准，另外也可以结合企业的同比数据。另外还可以根据自己的经验判断。

注册会计师应当针对评估的重大错报风险设计和实施实质性程序，以发现认定层次的重大错报。实质性程序包括对各类交易、账户余额、列报和披露的细节测试以及实质性分析程序。

针对特别风险实施的实质性程序：

如果认为评估的认定层次重大错报风险是特别风险，注册会计师应当专门针对该风险实施实质性程序。

例如，如果认为管理层面临实现盈利指标的压力而可能提前确认收入，注册会计师在设计询证函时不仅应当考虑函证应收账款的账户余额，还应当考虑询证销售协议的细节条款（如交货、结算及退货条款）。

注册会计师还可考虑在实施函证的基础上针对销售协议及其变动情况询问被审计单位的非财务人员。

如果针对特别风险仅实施实质性程序，注册会计师应当使用细节测试，或将细节测试和实质性分析程序结合使用，以获取充分、适当的审计证据。

作此规定的考虑是，为应对特别风险需要获取具有高度相关性和可靠性的审计证据，仅实施实质性分析程序不足以获取有关特别风险的充分、适当的审计证据。

以上内容参考：百度百科--实质性程序

考了注册会计师薪水真的会过万吗？这个是有可能的，因为注册会计师非常的不好考。五年之内必须过五门课程。所以拥有注册会计师证的人员不太多紧缺。但是社会需求比较多。薪水过万是有可能的，特别是在一二线城市。当然，你的实际水平也得与注册会计师相匹配。也就是说不仅要有书本上的知识，而且也要有实际经验，就是说得有实际操作经验实际做账务处理经验。一般单位愿意录用既有注册会计师证，又有工作经验的会计人员。如果这两项都具备，那么薪水过万是比较容易的。注册会计师每一门课程都不太好考内容比较难多杂，所以一次性过五门真的是太难了。有的人一般经过两三年有的人过。通过4或5年才能考上。所以从这一点说明通过注册会计师的难易程度。以上内容仅供参考谢谢！

过万应该没问题。注册会计师不同企业的薪资情况:1.会计师事务所在会计师事务所工作，收入最多的非四大莫属，四大的高门槛和高收入是财会圈里人尽皆知的，不过相对应的工作强度也比较大，如果是应届毕业生进入四大工作的话，一般年薪在10万左右。如果是在普通的事务所工作虽然薪资待遇没有四大的高，但是工作强度也会相对小一些，想在职场初期先“镀金”，那会计师事务所是一个不错的选择。2.国有大中型企业一般国有企业的薪资都不太高，但是福利待遇比较好，朝九晚五，双休，五险一金，隐形的待遇非常强。一般应届毕生月薪在5k-8k左右，如果想要一份稳定的工作，可以选择国有企业，在平时的工作中积累经验，以后会有很好的发展前景。3.投资银行。近年来，国内投行趋势势不可挡，很多会计人将目光移到投行身上，其薪资待遇十分优厚。应届毕业生在投行工作的话，毕业后3年后买房买车的现象非常普遍，投行虽然薪资丰厚，但留给应届生职位机会很少，一定要足够优秀才能够在这群人中脱颖而出。注册会计师不同能力的薪资情况当你通过注册会计师全部考试科目后，可以有两个方向的选择：一是选择执业注册会计师，也就是说在会计事务所或者资产评估公司工作满两年即可成为执业注册会计师，同时具有签字权。二是非执业注册会计师，也就是指虽取得注册会计师考试全科合格证书但是没有在会计事务所或者资产评估公司工作两年以上，同时没有权利出具审计意见。一般来说执业注册会计师会在会计师事务所进行专门的工作，所以薪资通常比较固定，在有丰富的工作经验之后平均年薪会达到30-50万。而非执业注册会计师的工作选择有很多，所以薪资水平的差异也会比较大，一般刚入行的新员工年薪会在8-15万之间，如果达到财务总监级别的话，年薪大致会在50-80万左右。