应聘会计主管提建议

会计属于专业技能性的工作，一般都会对专业技能进行严格的测试，不同职位具体的要求会有所差别。企业对会计的要求一般都在于会计处理是否熟练、税法知识是否熟知，会考查具体的会计分录如何作，税法上的一些规定。我曾在HP面试的题目是1、生产企业如何结转存货到成本这个过程；2、固定资产的折旧年限、残值率。除了专业知识的考查，也会看你的性格特点，往往会问的问题是1、是否能够适应会计工作，会计工作比较烦琐；2、个人的优点和缺点是什么？通过你的回答，面试人员来判断你的性格是否适合从事会计这个行业。建议自己可以先想一下，是不是适合作这个行业。

我最近当过几次面试官,我感觉其实面试官只有问题没有答案，只要你能自圆其说就是最好的，把自己诚恳的一面拿出来就是满士官最想要的答案。

面试财务主管，可以向以下方面准备提问的答案：

1、作为一名财务主管，对现金流管理怎样认识？对公司资金调度如何管理？

2、对于预算管理是怎样认识？是如何组织管理的？

3、假如现在有一家连年亏损的企业，所得税是如何抵免的？有否合并价值？是如何考虑的？如果合并，怎样操作？