初级会计工资为何低

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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从业证取消意味着初级证成为新的准入门槛，想要从事会计行业，就必须持有该证。故含金量有所下降，持证人数也与日俱增。且考取初级的人一般都是刚入行或是准备入行的人，缺少相关的实操和工作经验，从事的都是基础类的会计工作，因此工资不高。

初级会计职称考试难度低，通过率高，持证人数太多了。

会计的工资是按证书等级划分的，初级会计师只是会计圈当中最低的等级，自然不会有高收入。如果未来坚持从事会计工作的，建议早日拿下CPA，实在不行还是早点为转行做准备吧，因为这个职业风险还是比较高的，加上它要求终身学习，每年都要关注政策走向，例如营改增政策一出台，之前对于主营业务纳税的账务处理全部大变样，并且年度总结时还要按照新方法重新计算。

因为你毫无经验，所以跟一般没考到CPA的人是一样的，都是从低做起，工资只跟你的岗位挂钩，CPA不是职称所以考了也不会因此而多点工资。

财会行业薪酬低是普遍事实，但才华突出、薪酬丰厚的人才也大有人在。做一事专一事，任何领域都有佼佼者，薪酬偏低要积极从自身找原因，而不是怨天尤人、抱怨颓废。进入初级会计考试经验栏目获取更多职场干货技巧，争取凭借自身的努力，创造出更高的价值。

会计工资之所以低是因为它并不是公司主营业务，更多的是扮演后勤相关的角色。而且现在企业逐渐走向信息化，一些传统会计从业人员随时会被代替，为了使自己保值免临就业危机，建议是去学习一些ERP知识，这里建议学习SAP，为以后转行到大厂做实施顾问也更有帮助，毕竟顾问这行是越老越值钱的，不用考虑到职业瓶颈期