会计人员的培训费算什么科目

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

1、计提职工培训费时，会计分录为：

借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放职工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金银行存款

职工薪酬的简介

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（二）职工福利费。

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

（四）住房公积金。

（五）工会经费和职工教育经费。

计入应付职工薪酬

1、如果单位提取职工教育经费了，发生的培训费： 借：其他应付款--职工教育经费 贷：现金2、如果单位没有提取职工教育经费，发生的培训费： 借：管理费用--职工教育经费 贷：现金

“培训费”计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”。具体的会计流程为：1、计提培训费时：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工教育经费2、发放培训费的：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：库存现金银行存款

会计人员继续教育费，在会计核算上，可以计入管理费用“职工教育培训费”里，会计分录如下：借：管理费用-职工教育培训费贷：现金（银行存款）

借：应付职工薪酬—职工教育经费贷：银行存款

记入管理费用借管理费用贷应付职工薪酬

借：管理费用-培训费贷：银行存款