长治会计培训技术学院招聘

长治职业技术学院，位于山西省长治市，于2000年9月由原长治职工大学、晋东南煤矿学校、长治农业学校合并组建合成，属于国务院授权后，经山西省政府首批批准、国务院备案的、由长治市政府举办的地方性的高等职业技术学院。学院设有三年制大专、五年制高职、三年制中专、成人大专学历等多种教育规格，现有在校生6000余人。长治职业技术学院是国务院授权后，普通高等院校。学院坐落在全国文明城市之一的上党古城---长治市。学院分设院本部、中校区、东校区。现有教职工600余人，其中，具有副教授以上高级职称158人，讲师228人，在校生6000余人。学院有藏书30余万册的图书馆；有计算机中心、电教中心、多媒体教室、模拟法庭、实习工厂和煤矿、实习农场等100余个设备先进的实验、实训场所。目前，学院设有全日制普通高等专科、五年制高职、成人大专、全日制中专和普通高中五个办学层次。有信息工程、经贸管理、机电工程、土木工程、采矿工程、人文、外语、园艺、法律、艺术等13个系部。初步形成了以工科为主，集理、工、农、经、管、文、艺、法为一体的学科齐全的办学格局。学院文化底蕴深厚，人文环境和谐，地理位置优越、交通便利，是广大学生学习、生活的理想场所

长治乐学会计培训学校成立于2011年，现在长治已经有三家分校，主要从事会计培训、学历提升。初级会计师、中级会计师、真账实操，地址在长运老庙黄金五楼

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根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开为市教育、卫生等系统的部分事业单位招考工作人员473人。现将有关事宜公告如下：一、单位及岗位名额此次招考单位为全额和差额事业单位。1、市教育系统共招考221人。市一中1人，市二中2人，市四中22人，市五中6人，市六中7人，市七中13人，市八中10人，市九中5人，市十中3人，市十二中21人，市十三中8 人，市十五中8人，市十六中21人，市十七中8人，市十八中9人，市十九中7人，市一职高17人，晋东南幼师13人，市实验中学5人，市特校10人，市友谊小学5人，市实验小学9人，沁师附小9人，市健乐幼儿园2人。2、长治职业技术学院招考8人。3、市供销干部学校招考8人。4、长治文化艺术学校4人。5、市卫生系统共招考170人。市医院30人，市二院17人，市三院8人，市中医院27人，市中研所附属医院25人，市妇幼保健院26人，长治卫校20人，长治卫校附属医院13人，市医学科学研究所1人，市卫生信息管理办公室1人，市社区卫生服务管理办公室1人，市紧急医疗救援指挥中心1人。6、市药监局食品药品检验所2人。7、市残联安神专科医院3人8、市园林局共招考20人。市园林绿化管护一大队6人，市园林绿化管护二大队6人，市八一广场管理处5人，市人民公园2人，市城市苗木花卉生产基地1人。9、市住房保障和城乡建设管理局共招4人。市市政管理处2人，市城市河道建设管理处2人。10、市统计局共招考6人。县级调查监测中心3人（黎城县2人，沁县1人），市统计执法监察大队1人，市统计教育考试管理中心1人，市社情民意调查中心1人。11、市纪委监察局共招考3人。干部培训中心1人，网络举报管理中心2人。12、市直工委招考2人。13、市人社局人事考试中心招考1人。14、市环保局共招考3人。市环境信息中心1人，市环境保护宣教中心1人，市治污减排办公室1人。15、市科技局科技情报研究所招考1人。16、市湿地公园管理处招考4人。17、市住房公积金管理中心共招考3人。长治县管理部1人，屯留县管理部1人，平顺县管理部1人。18、市襄屯灌区管理局招考6人。19、市国土资源局共招考4人。市土地收购储备中心1人，市国土资源执法监察支队1人，市土地资源站2人。以上招考岗位和名额详见《招考简章》。二、报名条件1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力,敢于吃苦,公正无私，品行端正，身体健康；2、具有较强的法制意识，遵纪守法，无违法违纪行为；3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1993年1月1日以前出生）；4、具备拟报考岗位所需资格条件，具体要求详见《招考简章》。三、报名报名工作由市事业单位公开招考领导组办公室组织。（一）报名办法教师岗位（不含长治职业技术学院、市卫生学校、市供销干部学校、市文化艺术学校<下同>）分学段学科组织报名，其学段区分为中专及高中、初中、小学及幼儿园；其它按所列岗位组织报名。“服务基层项目专门职位”的招录对象，为参加长治市“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划服务期满（2010年前（含）参加服务），考核合格的人员（其中：参加选聘高校毕业生到村任职工作需为服务满两年、考核合格、现仍在职的人员）。1、报名要求报名人员可根据招考条件及自身情况选择一个岗位或学科，持户口簿、身份证、毕业证（有学位要求的持学位证，应届毕业生持学校学历证明）等原件和A4纸复 印件，及近期同版红底一寸免冠彩照2张，本人现场报名。社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;未转回户籍的普通高等院校应届毕业生需提供入学前 户籍证明。报考者须对所提交的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。2、资格审查资格审查由用人单位负责,市人社局协助。资格审查主要对报名人员的学历、专业、户口等情况进行审核，符合条件者，填写《长治市公开招考工作人员报名登记表》，按规定交纳报名考务费。3、报名方式、时间、地点现场报名，同时进行资格审查。时间：2011年5月16日至21日其中5月16—18日卫生系统、纪委监察局、人社局、住建局、环保局、科技局、统计局、园林局、药监局、市直工委、国土资源局、湿地公园、残联安神医院、襄屯灌区管理局、住房公积金管理中心的岗位报名；5月19—21日教育系统、职业技术学院、市供销干部学校、市文化艺术学校岗位报名。地点：市图书馆各岗位实报人数应达到拟招考人数的4倍以上，职业教育教师岗位为3倍以上。2011年6月8-9日凭身份证到市图书馆领取准考证。考生参考时，须携带准考证和身份证，且与报名时使用的身份证一致。（二）、招考信息查询具体招考单位、岗位名额、学段学科区分及资格条件等情况详见各用人单位的《招考简章》,可于2011年5月16日开始通过中国长治网(www.changzhi.gov.cn)、长治市人力资源和社会保障网（）查询。（三）其它全日制普通高校研究生学历考生户籍不限，报考非研究生学历岗位的考生，笔试成绩加5分。四、考试、体检考试、体检工作由市事业单位公开招考领导组办公室组织实施。考试以笔试和面试、能力测试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质。1、笔试笔试采取闭卷方式进行，教师岗位笔试内容为《教育基础理论及教育法规》、医护岗位笔试内容为《医护基础理论》；其它岗位笔试内容为《综合及专业知识》；各门计分采取百分制。命题时，中学、小学有所区别。笔试时间：2011年6月12日8:30 —— 11:00各岗位笔试内容见考试提纲。2、面试、能力测试面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分。（1）报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试；报考教师岗位的参加讲课测试；其它岗位参加面试。（2）根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招考岗位名额1：2比例确定面试、能力测试对象。如只有1名考生参加面试、能力测试，则该考生的面试、能力测试成绩必须达到所在考场面试、能力测试的平均成绩，否则不予录用。面试、能力测试的时间和地点另行通知。3、体检考生按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(参加面试考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;参加医护岗位能 力测试和教师岗位讲课的考生的总成绩=笔试成绩×40%+能力测试<讲课>×60%)。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》 。体检不合格出现岗位名额空缺时，按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。五、选岗报考教师岗位的考生，根据不同学段学科岗位名额，按照考试总成绩依序等额确定入闱名单，入闱考生在相应岗位中按照总成绩由高到低依序选岗。岗位空选时，在相应岗位按总成绩依序递补。六、考察考核按各个招考岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。考察考核由用人主管部门分别组织实施，市监察局、市人社局督导，综合考察考核入闱人选的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，考察考核不合格出现岗位名额空缺时，按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。七、聘用审批根据考试、体检、考核结果，由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单，经市招考领导组审定后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》一式三份，报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。被聘用的人员，试用期六个月（工作时间从下文之日起算起），期满考核合格后办理正式手续，享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者，取消聘用资格。八、监督检查命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市人大、市监察局、市编办以及市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查，并将举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。监督电话：2021031市纪委监察局综合室2192512市编办监督科咨询电话：2192522市人社局事业单位人事管理科2058512市教育局人事科2054260市卫生局人事科

长治华育会计培训学校，在西大街80号，昌盛电脑城正对面。2032051

报个网课，自学就挺好的。

简介：长治职业技术学院的前身是长治职工大学、晋东南煤校、长治农校。2000年9月经山西省政府批准，三校合并组建长治职业技术学院，属长治市政府举办的地方性高职院校。主要担负为长治乃至全省各地培养各类技能型、应用型高职人才任务。 学院现设有教学系部12个，分别为机电工程系、信息工程系、土木工程系、采矿工程系、动物科学系、园艺系、农学系、经济贸易管理系、外语系、人文系、基础部和成教部。 学院现有教职工500余名，其中具有副教授以上高级职称教师130余人，中级职称教师200余人，另聘任有不同行业专家、学者35人。 学院现有教学仪器设备总值2000余万元，建有50余个实验室，有教学用计算机1000余台，多媒体教室50余个;图书馆藏书50余万册;建有50余个稳定的校外实训基地。 学院秉承“以人为本”的办学理念，遵循“依法治校、以德治校、特色立校、质量强校”的治校方针，坚持“面向市场、产学结合、突出特色、强化实践、服务地方”基本办学理念，围绕就业本位，遵循高职教育发展规律，主动适应社会主义市场经济和知识经济时代潮流，按照高等职业教育内涵建设要求，努力把科学发展观落实到教学、实训、管理、服务、学习等学院改革和发展的各个方面。 一是注重抓好党建工作和师生员工思想政治工作，不断创新工作新思路，结合学院实际和上级党建工作要求，推行“三位一体”学习型工作法，把建设学习型党组织、学习型单位、创选争优活动、党风廉政建设与学院个人本职工作统一起来。营造和谐稳定、健康向上的工作环境，推进学院改革发展。 二是坚持走产学研相结合的道路，注重实践性环节，加强校外实习基地和“双师型”师资建设，推行“双证书”制度，并注重发挥广大专业教师技术服务在人才培养中的功能和作用，推进教研、科研、整体上水平。 三是加强人才培养教育教学改革，围绕用人岗位技能和素质需求，推行基于工作过程的项目化教学课程改革。 四是以就业为导向，努力探索“校企社”合作办学，深化定单人才培养模式改革，全面推进育人质量的提高。

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城隍庙对面的威鹏大厦七楼晋才事务所，还有滨河公园那里有会计事务所（新干线网吧旁边），还有城区会计培训中心，离滨河公园也不远，打的去就能找见！