沈阳注会有用吗

会计专业是需要一步步学，一步步考的，注册会计师是最难考的，你没有考下之前的相关的会计证是无法考注会的，何况注会的难度是比考研要难很多的，一般大学生是无法通过的，我本身是这个专业的，我老是是注会

不会。单单只是考下来注册会计师参加工作是不会有国家的补贴的。注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Practising Accountant、Certified Public Accountant，简称为CPA。

考注会好！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

会计师分为四种，高级会计师、中级会计师、初级会计师和CPA注会，其中CPA注会是含金量最高的，也是当前企业薪资最高的，我当时是在沈阳天骄注会学习的报名考试，两年所有科目全过，后来给推荐了个工作，工作了1年多，现在的工资是到手7K加一些，给缴纳了保险和基金。仅供参考。

沈阳注册会计师的工资统计如下： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。 《劳动合同法》 第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

现在国内持有注册会计师证书的群体不超过20万，其含金量时很高的。根据理臣注会课历届的学生就业情况来看，收入主要分为两大部分，其中一部分来源于挂靠，一部分来源于薪资。

大体来说，金额并不高，不同的地区情况不太一样，而且挂靠的事务所级别也影响挂靠价格。在上海、北京这样的大城市，挂靠价格会高一些，能到1万以上。据统计，2016年注册会计师挂靠价格为：7千-1万年(普通)；万年(挂股东)；万(挂法人)。

但二三线城市就相对低一些了。一位大学教师介绍其省内挂靠情况（普通），一般有三种情况。一种是明确表示了不挂靠，还有一种是可以挂靠，但是年检培训费用需要自己出，最后有几家可以挂靠也负责年检培训，但要既挂章又挂证，一年大概6000左右。这位老师咨询的都是省内排名前30的事务所，还是比较有说服力的。

还需要注意的是，挂靠是要承担风险的，现在事务所一般都要求既挂章又挂证，如果无法保证出具的审计报告真实可靠，风险肯定是有的，这个就需要大家自己斟酌判断了。如果报考注会是为了职业发展，还是建议把证书利用起来，执业是最好的选择。

以后想从事会计工作，一定要把从业资格证考了，这个简单但是最基础的一定得有，以后报考中级职称时工作年限就以从业证取得时间起算，所以越早越好。关注下学校有不有花钱给代报中级的，要是有的话一定要报上，中级是会计人必须得有的一个起码的证，要不然工作上不好混呢，这个也挺好考的，关键是你得把握看能不能报上名。此外就是报注会吧，尽管注会较难短时间内不能拿下，但是备考的过程就是一个很大的收获，会从中学到很多在课堂上根本没涉及到的重要的知识点，对日后的工作会有很大的帮助，且注会基本在校生都能报上名的，做好持久战的准备，加油！切记会计证跟注会并非取舍选其一的关系，走上会计这条路注定就得付出艰辛，多考证才是王牌，多多益善！！