成都银行从业人数统计

答案：根据成都市人民政府官网公布的数据，2018年成都市金融从业人员数量为万人。解释：成都市金融从业人员数量是指在金融机构、保险公司、证券公司、基金公司、期货公司、信托公司等金融机构和金融部门从事金融业务的人员总数。2018年成都市金融从业人员数量为万人，这个数据包括了各类金融机构的从业人员数量，也反映了成都市金融业的规模和发展水平。拓展：金融业是现代经济中非常重要的一个行业，其负责资金的流动和资本的配置，对于经济发展和社会稳定都有着重要的意义。近年来，成都市的金融业发展迅猛，成为西部地区金融中心之一。

答案：根据成都市金融办公室的数据，2018年成都市金融从业人员总数为万人。解释：金融业是成都市的重要支柱产业之一，其从业人员数量的多少反映了该产业的规模和发展水平。据成都市金融办公室发布的数据，2018年成都市金融从业人员总数为万人，其中银行从业人员万人，证券、期货、基金等从业人员万人，保险从业人员万人。拓展：近年来，成都市金融业发展迅速，金融从业人员数量不断增加。根据数据，2015年成都市金融从业人员总数为万人，2016年为万人，2017年为万人，2018年为万人。这一趋势表明，成都市金融业在保持稳健发展的同时，也在不断拓展其规模和市场份额。

截止目前，成都银行注册资金亿元，在岗员工6000余名。全行下辖31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区13家分行。发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。　　成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。　　近年来,成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“四川企业100强”、“城市商业银行”、“金融服务城商行”、“优质服务银行”、“民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。　　为推动成都银行实现高质量发展，现面向社会，广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，与成都银行携手，共创美好未来！　　一、招聘岗位及人数：　　（一）公司、小微客户经理（技术型）200人　　1、招聘条件　　（1）全日制大学本科及以上学历，会计、金融、财务管理等经济类专业优先，年龄35周岁（含）以下；　　（2）3年以上企业会计、财务、审计、财务咨询等相关从业经验，熟悉企业成本核算、税务政策、财务管理、战略研究等。具有5年以上大中型企业会计工作经验者优先；　　（3）以下条件之一者，可适当放宽年龄和工作经历要求：　　①具有中级会计师、税务师及以上职称或取得法律职业资格证书；　　②具有产业主管部门工作经历，对特定产业及市场有深刻认识；　　③具有所应聘分行、郊县支行当地户籍。　　2、岗位职责　　（1）负责研究市场、制定工作计划，拓展潜在客户。主动了解客户需求，制定服务方案，向客户营销本行产品和服务，积极维护客户关系，保障客户合理需求得到及时充分满足；　　（2）负责收集和提供市场变化情况、项目和目标客户的各种信息、同业竞争策略等，加以分析并及时提供给分支机构相关部门和营销团队；　　（3）负责按照相关制度和业务流程，独立做好授信客户尽职调查、资料准备、风险评估、撰写报告等工作，并对提供各项信息、资料和报告的真实性负责；　　（4）负责按照相关文件要求，落实投后贷后管理工作，持续关注借款人债务偿还能力变化及担保情况变化，及时发现和上报危及债权安全的风险因素和风险隐患；　　（5）负责定期整理和更新客户文档资料，做好日常信息管理及分支机构安排的其他工作。　　3、工作地点：成都城区支行、成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行。　　4、薪酬水平：年收入20-80万（税前）　　特别说明：小微客户经理主要以信贷投放和资产质量考核为主，不对存款业绩做硬性考核。　　（二）个贷客户经理30人　　1、招聘条件　　（1）全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制；　　（2）具有2年以上银行相关从业经验；　　（3）熟悉金融相关政策法规、信贷业务流程，有较强的风险合规意识；　　（4）具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力。　　2、岗位职责　　（1）完成各项业务指标，及时了解市场动态，研究和分析目标客群，挖掘客户需求，积极抢占市场份额；　　（2）负责个贷客户资料收集、尽职调查、风险评估、合同面签、担保落实等工作，对客户信息的真实性负责；　　（3）负责日常贷后服务工作，包括客户关系维护和回复客户咨询，密切关注客户还款情况，对出现风险的客户及时介入，对逾期客户进行电话和上门催收等。　　3、工作地点：成都城区支行、成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行。　　4、薪酬水平：年收入15-50万（税前）　　二、招聘流程　　在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。　　具体安排将根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知。　　三、报名方式：指定简历投递渠道：。　　四、报名截止时间：2021年2月28日。　　五、注意事项　　（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘资格。　　（三）经审核符合条件者，我行将通过短信或电子邮件等方式联系。　　（四）如服从调剂，我行将根据招聘情况调剂工作地点。

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成都市金融从业人员数量为约36万人。这个答案来自于成都市统计局2018年发布的数据。在2018年，成都市金融从业人员总量为359092人。这个数据对于从事金融行业的人士以及有关金融市场的研究者具有很大的实际参考价值。这个数据可以帮助人们了解成都市金融行业的规模及其发展趋势，有助于金融机构和从业人员制定相应的发展战略和职业规划。为了应对金融行业的快速发展和市场竞争的加剧，金融从业人员需要不断提升自己的专业技能和知识水平，以适应市场的需求和变化。此外，金融机构也需要加强对员工的培训和管理，提高员工的工作效率和质量，以提高整个行业的服务水平和竞争力。总之，成都市金融从业人员数量的发布对于金融行业的发展和从业人员的职业规划都有很大的参考价值，我们应该充分利用这个数据，加强金融行业的发展和管理，推动行业更健康、更稳定的发展。

银行业金融机构包括3家政策性银行（国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行），5家大型商业银行（中、农、工、建、交），12家股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商），144家城市商业银行，212家农村商业银行，190家农村合作银行，2265家农村信用社，1家邮政储蓄银行，4家金融资产管理公司，40家外资法人金融机构，66家信托公司，127家企业集团财务公司，18家金融租赁公司。4家货币经纪公司，14家汽车金融公司，4家消费金融公司，635家村镇银行，10家贷款公司以及46家农村资金互助社。我国银行业金融机构共有法人机构3800家，从业人员万人。希望对你有所帮助~

答案：根据成都市金融局发布的数据，2018年成都市金融从业人员总数为万人。解释：成都市金融从业人员是指在金融机构、金融企业、证券公司、保险公司等金融机构和金融服务领域从事工作的人员。金融从业人员数是一个城市金融发展水平的重要指标之一，也是衡量金融服务能力的重要标志。拓展：成都市是西南地区的重要金融中心，拥有众多金融机构和企业，如中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国人民银行等。随着金融业的不断发展和壮大，成都市金融从业人员数量也在不断增加。截至2020年，成都市金融从业人员总数已经达到了30万人以上，这也反映了成都市金融业的发展趋势和实力。

答案：根据成都市统计局发布的数据，2018年成都市金融从业人员数为万人。解释：金融从业人员是指在金融机构中从事金融业务的人员，包括银行、证券、保险、基金、信托等金融机构的从业人员。成都市金融从业人员数量是衡量成都市金融发展水平的重要指标之一。拓展：随着金融业的快速发展，金融从业人员的数量也在逐年增长。2020年，受新冠疫情和经济下行压力的影响，金融业也受到了一定的影响，但整体趋势仍然是增长的。同时，金融从业人员的素质和能力也越来越受到重视，不断提高自身的专业素养和技能水平是非常必要的。