银行廉洁从业管理措施

以案为鉴，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强廉洁自律意识。一、前车之覆，后车之鉴，鲜活的案例催人警醒，惨痛的教训发人深思，深刻的剖析给人启迪。这些案例的主角，既有风云人物，也有业界精英，既有公司高管，也有普通员工。他们因各种违法犯罪行为而倒下，不仅仅毁了自己，害了家庭，更损害了党和人民的利益，其教训刻骨铭心，发人深省。作为银行从业人员，在工作中常常会面临各种诱惑与挑战，我们更要坚定信念严守底线，防微杜渐，不断增强廉洁自律意识。二、树立正确的价值观，铸就思想道德防线。案例中的人物之所以违法犯罪，究其原因，主要是放松自我的要求，价值观扭曲，信仰的迷失，仅仅追求金钱和利益，经不起物欲的诱惑。在诱惑面前，不能构筑好思想上的“防火墙”，出卖了自己的良心和灵魂。这是我们引以为戒的关键，在工作和生活中树立正确的人生观、价值观、世界观，加强政治学习，时刻严格要求自己，做好本职工作，坚持廉洁从业。三、坚持日常风险防范教育和提示，强化员工依法经营、合规操作习惯，培育良好的合规文化。作为财务会计部的员工，我们在日常工作中进一步强化制度建设和基础管理工作，绷紧纪律弦，坚守底线、不碰红线，规范业务行为，提高思想认识，强化财务合规操作管理，切实为全行各项业务发展保驾护航。

增强廉洁自律，必须做好三大方面工作： 一、把增强职业操守教育与法律法规教育、廉洁从业教育、典型案例教育相结合，并从自身做起，不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识。 二、依法合规遵章守纪。依法合规、遵章守纪首先要培养自己良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，确保自己树立正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对自身行为的约束力。由于银行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。并且在生活中经常面对外界的唔知诱惑。我必须牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提高自身的道德水平，从思想和道德上增强防腐拒变的能力。 三、廉洁从业亲友回避。由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的情况下，容易诱发“一切向钱看”的思想；由于市场经济以竞争为手段，在市场规则不健全的情况下，容易引发不正当竞争，催生利己主义思想；市场经济实行等价交换原则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训：“物必自腐而后虫生”，所以廉洁从业对于银行的发展也尤为重要。由于银行工作每天都与钱打交道的特殊情况，还要求我们坚持“亲友回避”原则，同时这也与“廉洁合规从业”原则相辅相成，共同约束我的操作行为，使其行之有效。

近年来，金融系统案件呈多发态势，不仅给国家造成了不可估量的损失，也给涉案家庭带来了毁灭性的打击。为培育“不为微利所诱，不为花花绿绿的迷惑所眩”的廉洁文化，广发银行临沂分行于4月25日开展了信贷从业人员廉洁自律、行为规范专项活动，加强疾病预防，以“消灭隐形”为重点，努力将腐败现象根除在萌芽状态。为使此次活动入脑入心，确保取得实效，该行纪委创新工作方法，提出员工承诺、家庭共建、客户共建、跨网格家访、纪委调流等创新工作方法，整体推进不腐、不腐、不想腐。

1.系统冲击与员工承诺。

一是带领全体信贷从业人员学习中国《刑法》 《监察法》(发〔2020〕120号)和《广发银行员工十条禁令》 《银行业从业人员职业操守和行为准则》(银监办发〔2013〕245号)中的“行贿犯罪”及立案标准。同时与员工签订《广发银行员工行为合规手册》，划出红线。承诺日期后再犯的员工将受到严惩，以此来震慑政策、制度、法律法规的严惩。

第二，跨界家访，家庭共建。

要求各单位负责人打破网格员与网格员的隶属管理关系，进行跨网格家访，向信贷员家属宣传上述政策、制度、法律法规，签署家庭共建书，并提交分公司纪委。员工家属帮助其建立诚信自律守法意识，远离黄线红线，不违反诚信纪律。

第三，内引外接，客户共建。

要求各单位负责人向二手房中介、私商贷及信用贷客户、公私贷客户提交《关于加强银行业基层营业机构管理的通知》，邀请客户积极参与银行的清洁共建活动，签署共建函，提供对方经办人员名单及联系方式，提交分行纪委。

四、纪委录取，廉政流动。

根据事业部提交的客户共建函，分行纪委成员将对客户联系人名单进行核查，通过面对面访谈或电话联系的方式进行一次清廉流程调整，年内完成全覆盖，多渠道堵住腐败源头，让信贷从业人员放弃侥幸心理，老老实实工作，尽职尽责。

通过以上措施，形成了一套完整的立体防范体系，极大压缩了廉洁自律违规行为的滋生空间，建立了廉洁金融文化的长效机制，不断培育“保持风清气正、促进发展”的廉洁金融政治生态，为银行高质量发展提供了有力保障。