给证券从业人员新人的鼓励

不要急躁怎么说呢，年前去参加一个培训，因为来讲课的都是集团的大佬，一个新来的实习生做场控，可能很想表现，问了很多这样的问题，比如：“这项业务一直经营很好，有没有一些经验可以分享呢？就我个人经验，我认为是XXXXXXXXX”（问题问了3分钟，与其说问问题不如说是秀自己）结果演讲的大佬很有风度地说：“答案都被你说完了，我赞同你的观点。”设身处地，如果你是我在台下参加培训，或者你是那位大佬，大家会对你怎么想？实习生应该积极表现，但不要走到另外一个极端，无时不刻地秀表现，以前的实习生都是太腼腆，现在反过来了，很多是表演过度。第一反应想到这么多，受限于行业，肯定是有偏颇的，不要偏听独信，可以参考其他不同行业的答案。

你当然是得掌握实习部门的业务的重点：比如在HR实习的，要明白试用期通过率，招聘到岗时间是评核招聘工作的关键KPI。在市场部实习的，要明白预算控制，活动排期，项目策划等关键环节的技术。在财务实习的，要明白每个科目涵盖范围，要了解跟企业的项目跟通行的记账准则不一样的地方和原因。在生产部实习的，要了解主要的流程，原理，影响产量的因素，成本，效率的考核在。在物流实习的，要了解主要物流方式，成本，损耗，库存周转率等参数等等等等。为什么关心这些？因为他们是部门的主要KPI，也当然是部门老板的主要KPI，这些环节都是他们最看重的，借此也能了解老板的优先次序，那么老板的优先次序，就是你的优先次序了。注意，以上这些KIP如果有异于行业标准的，通常都是重点。

证券新人如何做好职业发展规划?第一步，分析自己的性格;第二步，分析自己掌握的知识、技能;第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源;第四步，确认自己的发展目标;第五步，坚持不懈走下去。证券业三大发展方向一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展;二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理保荐人;三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。证券公司岗位发展前景1.投资银行业务薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。2.直投部门主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。3.资产管理业务主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。4.自营业务部门负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。5.股票、债券承销业务这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。6.经纪业务如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。

先从快速弄清证券业务的各个模块，主要包括：信息披露：日常信息披露、定期报告、配股、公开增发、定向增发、重大资产重组、股权激励三会事务：流程、文件、会务、投资者关系管理：主要针对机构的信息、事务管理，公司标准化对外文件的梳理和制作、市值管理：这部分涉及一二级市场操作，比较高端，新人可能基本没有机会接触然后快速了解公司，包括组织架构、各项制度和流程、业务模式和商业模式、行业竞争态势，竞争对手的情报。最后学习法律、财务、金融实务。

只有相当少的一群人才能成为一个优秀的证券经纪人，这和保险代理是一样的。扣除老人、小孩，受过至少初中以上教育的成年人，大约1000个能出一个。而且，这个比例还是在东南比较发达的地区。不是任何一个人都能成为优秀的证券经纪人。想做一个合格甚至优秀的证券经纪人，需要有如下条件：

1、对于零（低）底薪的认识。接触到的很多人对此认识其实很不足。公司和员工之间就薪水问题其实是一种博弈。低底薪+高佣金和高底薪+低佣金其实是朝三暮四的道理。而证券经纪业务销售在前收益在后的特性决定了经纪人一定是低底薪，甚至零底薪的。

2、对于事业还是职业的认识。接触过一些保险代理人，当然也接触过很多证券经纪人，相当多的人是把它当成一个糊口的职业来看待。如果是这样的话，对不起，会相当失望。因为这个职业给予的薪水很低，业内的普遍标准是600-800之间。在上海，这个月薪是没有任何吸引力的。相对的，付出的却很多。如果不是抱着长远的目光，把它当一份自己的事业来做的话，恐怕1个星期都撑不过去。

3、对于吃苦的认识。吃苦这东西，很多人都以为自己能吃。由于增员的关系，我看到过很多个人简历，一般都写上“本人吃苦耐劳......”。可惜，经纪人对吃苦的要求远远不是你可以三天三夜不睡觉，或者是跑厕所里打扫个马桶那么简单。许多从事经纪人工作的人，最后选择退出就是因为：能吃苦不能受气。而且，这种现象，恕我直言，在现今的大学生中越来越普遍。

看个人追求了。证券经纪人就是靠佣金和销售理财吃饭，客户资产越多，交易量越大，挣得越多。当然与市场行情关系很大，2015年的时候一般的经纪人 提成也有1万多 2万， 北京，上海，深圳这种地方的 有钱人多，提成拿到十万以上的都不是。各个证券公司之前差距很大，我刚毕业那会，班里的同学都去的国信证券实习，公司文化典型的狼性文化，新人很难立足，榨干资源走人。 其他规模小点的公司，考核也低，一般半年有个200万，或者多少个有效客户，完成考核基本就稳定了，想混日子也可以。 这两年佣金战，费率从千1以上，降到万二 万三，如果客户资产不多，拿不了多少提成。需要去卖理财 或者融资融券这些。 看个人性格，经纪人做的好多不多，毕竟刚毕业哪有那么多资源。当然外向型的，能搞定人际关系的，可以借助银行渠道。不知道你说的没有平台发挥啥意思。 一般就是营业部提供银行网点，然后自己自由发挥。或者你通过亲戚朋友，前期发展一些熟悉客户。

证券行业之一：职场道路规划

身在职场，职场道路的选择非常重要，如何做好职业道路规划，当然少不对自己的了解以及对证券业发展方向和不同证券从业岗位的了解。

如何做好职业规划?

第一步，分析自己的性格;

第二步，分析自己掌握的知识、技能;

第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源;

第四步，确认自己的发展目标;

第五步，坚持不懈走下去

证券业三大发展方向

一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展;

二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理保荐人;

三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。

岗位发展前景

掌握证券行业岗位明细，非常有助于对当下自身情况做出更好、更合理的岗位定位安排。下面我们一起来具体的了解下证券行业有哪些不同可选择的岗位。

1、投资银行业务

薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。

2、直投部门

主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pre-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。

整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上限是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。

3、资产管理业务

主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。

4、自营业务部门

负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。

5、股票、债券承销业务

这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。

6、经纪业务

如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部

门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。

证券行业之二：职业资格规划

当然，这一切的一切需要建立在我们有证券从业资格证书的基础之上，啥也别说了，赶快去

备考吧！随着证券行业的不断发展与规范，协会对原来的证券考试进行了改革，目前由中国证券业协会组织的考试主要分为三类，除了大家熟知的证券一般从业资格考试，还有专项业务类资格考试和管理类资格考试。

1、一般从业资格考试

一般从业资格考试，即“入门资格考试”，主要面向即将进入证券业从业的人员，具体测试考生是否具备证券从业人员执业所需专业基础知识，是否掌握基本证券法律法规和职业道德要求。这是大家加入证券行业必须通过的考试。

入门资格考试科目设定两门，名称分别为《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》。两个科目考试时间均为120分钟，考试题型均为选择题，考试题量均为100题，各科目达到60分即为合格。

入门资格考试注重考查必需的专业基础知识和基本法律法规，以应知为主，通过入门资格考试人员应基本具备证券业务素质和证券业务操守。

入门资格考试两门合格的，就可以参加专项业务类资格考试和管理资质测试啦。

2、专项业务类资格考试

专项业务类资格考试，即“专业资格考试”，主要面向已经进入证券业从业的人员，主要测试

考生是否具备从事证券业务的专业人员履行法定职责所必备的专业知识、专业技能和专业操守。建议大家有时间就早点考，工作以后很难静下心来备考。

各专业资格考试设相应考试科目1门。保荐代表人胜任能力考试、证券分析师胜任能力考试和证券投资顾问胜任能力考试的考试科目分别对应为《投资银行业务》、《发布证券研究报告业务》和《证券投资顾问业务》。

各专业资格考试科目，考试时间均为180分钟，考试题型均为选择题，考试题量均为120题。专业资格考试突出考查必备的业务流程、业务标准和业务技能，以应会为主，通过专业资格考试人员应基本胜任业务工作。

望采纳

我跟你一样，也是应届的毕业生，也是刚做了两个月这行，我个人说实话不太喜欢这行，所以最近才辞职了，做这行主要是要有耐心，要等得，等到行情好的时候大家就都有钱赚了。有没有前途就是看你自己对这行有兴趣没，我是没有兴趣，当初是家人喊去的上班的，所以辞职了现在。主要看你自己怎么想。