个人银行从业专业背景

银行对从业人员的背景是有一定要求的，就好像娱乐圈的潜规则一样。一般家庭比较付出，而且认识一些比较有钱的人是更容易进去的。

银行对从业人员的背景有要求吗？一般什么人更容易进去？首先不得不承认，家境好、人脉广的在银行刚开始确实比较好做，你什么都没有甚至像你说的家里很穷刚开始你能借用的资源很少，基本只有一条路就是：好好做人！好好学业务！

这都可以理解，天天和钱打交道，家境好人脉广确实刚开始很容易顺风顺水。我就在银行工作，给你说说我们行的几个小励志故事吧，他们都是八零后，没有什么大成就但是确实在不断的提升，至少还有希望。

举一个低学历、慢慢稳稳成长的A是一个柜员，人很开朗，做业务手也快，人缘很好，但是没有关系就是没有给转正，而且还是金融中专毕业的，但是一直保持积极向上的状态，直到公司业务某部缺人，他很懂业务，平时公司业务某部下来办业务总找他，一方面手快另一方面不计较经常帮你想办法，所以公司某部很痛快就招他去了，刚去的时候也没转正，工资也不多，业务没有多少，但是后来熬过来了业务慢慢开始变多，终于也转正了。现在的工资也是柜员时的三倍多吧，关键老总特别喜欢他，业务也精通，也懂人情世故。真是进来时一点关系没有，也不是高学历高智商。

再举一个高学历的、跌宕起伏的B是我一个哥们，也是柜员（其实好理解，一般没关系的都是从柜员干起来的），他们那批进来的还是名校，刚进来的时候说的天花乱坠告诉他们是储备干部，未来重点培养。领导也很赏识他，他也爱找领导沟通，领导想帮他转岗，但是就是转不了岗，原因不多说了。三年后赏识他的领导转到别的行，但是他留在了原网点，后来就有点颓废了，自暴自弃，甚至有了离职的念头，这个时候我们还劝他积极点，最后他决定再拼拼，

行里各个部门的考试包括总行的考试他都积极参加，悲催的是好不容易考上了某部门的招考，但是又取消招人了。这个时候基本是心灰意冷了，就在这时原领导有机会要人，就把他要过去了，新的网点还是柜员，但是业务种类更多，能学到的更多，与其原地踏步浪费时间不如多学学业务，于是他就去了，去了之后也没直接转客户经理，又过了两年才转，现在干的很快乐，也很受领导的喜爱。我没有举那些80后三年当上行长的例子，也没举什么离职创业爆发的例子。

但是这些平平淡淡的故事其实很值得思考，不一定100%就有借鉴意义，但是至少学了他们的优点不会犯错。比如多学业务，不要像其他员工那样爱斤斤计较、爱抱怨，尽量领导同事之间关系融洽些，哪怕吃点亏，谁让你年轻、谁让你没资源，谁让你还想上进，不付出多一点可以吗

最重要的我认为还是人品，如果你会做人，业务嘛 就那些， 你只要别太水，专业靠谱一点，肯定会有机会的，就是要有耐心，大家都认可你，都喜欢你，都希望和你一起工作，领导也信任你爱给你分配工作，试想想，当行长可能要很多东西，单单是升职或者加薪亦或你未来去更好的部门都会有机会的！

肯定是有要求的，可以说要求那种长得比较好看的，可以说让你很喜欢的，这样的就是不错的。

问题一：要在银行工作可以读的专业是什么一般经济类的都可以，但是首选金融专业，我就是金融专业的毕业生，对这个还算比较了解。问题二：想进入银行，需要什么学历，什么专业？你好，中国银行不好进的，要有关系才能进去，还有的是工行，不过工行直接上会计学校去招聘，农行也要靠关系，建行也是直接上学校去招人。只有小银行在各个大招聘网站上有广告。 比如兴业银行，可以登录其网站上，都有招聘内容，cib 光大银行，中国银行，在网站上都有招聘内容，不川中行的要求条件好象很高，还要有经验的。有过银行相关经验的。比较好进了，最好认识一些银行工作的人，给你指点一下，引荐一下也成啊。问题三：哪些专业可以选择进银行?（一）、具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考盯导班等方式快速提升自己。 （二）、通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展，一般三条路，第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。 第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。 第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等， 前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些， 其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。问题四：想去银行上班学什么专业？？别听一楼胡扯。银行工作分为几大块。比如内资和外资，国有5大行和一般的商业银行，要求和学习的内容是完全不一样的。 先谈内资银行。 国有5大行和那些事业编制的商业银行内部也分2大类，一类有编制，一类无编制。前者在一些银行，比如工交等大行，基本没有过硬的社会背景，或是自己真的很牛 b，基本不可能进的，现在有些银行如工行在编都是走一个招一个，总行批，关系要很硬，学习背景一般本科金融相关的就可以，有的文科，数学，外语也没有问题，只要不太离谱，知道一个工行的人背景不错，但是报了进去是化工专业，给总行拒了，专业太扯了，不靠谱。 那后者没编制的对社会招聘通过第三方劳动协议的相对要求低很多，但是待遇和正编是不一样的。而且从事主要是大堂，前台，保险等一线工作，升职机会小的多。对所学学历也比前者稍稍更宽点，知道上海有些小银行，中文，电子，文秘专业的都招。专业对口要求不强。 外资银行内部大体主要分两方面，（其实国银也如此，只不过因为制度模糊了很多）。 一个是internal，内部的，比如财务审计，数学建模，金融证，法律。这些专业对于学历要求非常强，对外招聘部像国有银行那么模糊（大家都懂），基本岗位明确，技能也要求明确。比如审计，财务的必须是会计或金融专业的，比国有严很多。 另外一个是sales,就是销售，比如VIP客户妥展啦。前台了，柜员了，大堂了。都是这范围，对专业要求小的多，特别是他们的客户妥展，几乎没专业要求，只要你拉的到人就行了。（所以流动率也很高）。 总体来说，学生要想以后从事银行工作，专业金融，和数学方面对口性高点，但实际上，除非你很牛，或背景牛或学业牛，否则要进银行好岗位是很难的。很多银行外面发信用卡的相信不是很多人想进银行的初衷！ 是否可以解决您的问题？问题五：进银行工作需要学习哪些专业知识?要了解一些有关银行的知识，比如说银行的性质，特点，银行的业务（资产业务，负债业务，中间业务，表外业务等）。要知道基本的金融知识，比如金融市场意义锭分类，作用。要知道一些关于会计学的基本知识，比如借贷原则，基本的会计科目。建议去买一本《商业银行学》和《金融学》，这样就可以了解到基本的基础知识。当然，更重要的是在工作中的慢慢积累，才能将这些知识融会贯通。问题六：银行工作需要的专业 银行工作什么专业银行也有人力资源部的，但人力资源专业不太适合男子干，建议你换专业。选哪个专业看你以后要想从事什么岗位，如果是要从事客户经理的话，专业里面一定要含有会计和财务管理课程，不懂财务干不了贷款的客户经理的，只能从事营销的客户经理，技术含量太低，有资源和背景的人毕竟是少数的。除你说的这些文科专业外，统计分析类的理科专业也是可以的。问题七：银行工作人员需要哪些专业知识会计证银行人员从业资格证会计电算化证普通话等级证另外：还可以考，金融分析师职业等级，还有风险投资这些方面的证书~问题八：银行职员要学什么专业基本上只招收以下几种：金融、会计、法律、计算机。你如果是金融类或者财经类学校毕业的，像什么英语，中文也招的，中文可以招的也很多。 其实专业在银行工作中没有特别的重要性，因为很多工作岗位都有自己的特殊要求，基本都是以老员工带新员工的方式学习。特别是在金融、会计相关岗位，很大部分的实际操作与理论知识会有相当大的出入，而且更多的限制主要是在各种规章制度上，有银监局的，有银行内部的，有部门内部的，这些才是日常工作中的重点。 另外，如果你是想进银行，就要好好考虑考虑的，现在门槛开始调高了，不是一个专业对口可以搞定的，专业只是一个敲门砖。问题九：银行都有哪些职务还有专业，最好详细点农行机构人员改革最新政策(2007-04-17 12:35:07)转载 分类： 国事家是单位事 为进一步加快组织机构改革，调整和优化我行支行及以下组织机构体系，合理配置支行及以下机构的内设机构和人员，实现内设机构、职能、岗位设置的合理、科学构架，适应商业银行改革的发展趋势，特制定本指导意见。 一、机构调整及定编范围 （一）支行。本指导意见所指支行是处于“总－分－支”组织机构层级中“支”级、冠有支行名称并由二级分行（含省行营业部、直属支行）直接管辖的机构，不包括冠有支行名称但按网点（分理处、办事处、营业所）管理的支行（二级支行）。按照机构所在的区域划分，支行可分为城（郊）区支行和县（市）支行；按照职能和性质划分县级支行可分为管理型支行和单点支行。管理型支行是指负有管理辖属营业机构职能的支行，单点支行是指不具有管理营业机构职能的支行。二级分行营业室按照单点支行管理。 （二）营业网点。本指导意见所指营业网点包括支行营业室、二级支行、分理处（办事处）、营业所、储蓄所等对外营业的网点。 二、机构调整及定编的目标 支行定岗定编的目标是：建立精简、高效的支行内部组织体系，规范支行内设机构设置，明确内设机构数量、职能；合理确定支行的领导职数、中层管理人员职数、支行机关人员编制，分流支行机关富余人员，提高劳动生产率。营业网点定编的目标是：通过定岗定编，使人力资源配置既能够满足业务经营和防范操作风险的需要，又能够最大限度降低人力资源成本。 三、机构调整及定编的及原则 （一）精简、高效的原则。依据支行的业务规模和管理幅度确定内设机构及人力资源配置标准，大力精简管理层次，减少行政管理人员，降低管理成本。使支行的领导职数、内设机构、管理人员的配置既能保证正常经营管理的需要，又能有效控制管理成本，提高人力资源的配置效率。 （二）面向市场、面向客户的原则。坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的基本理念，加强直接面对客户的业务部门，强化市场营销，为客户提供高效、便捷的金融服务。 （三）分类指导的原则。根据县（市）支行、城区管辖型支行、单点支行经营管理客观条件的特点，分别定岗定编。机构名称、数量和职能划分不要求上下对口。 四、支行内设机构设置及职能 （一）县（市）支行按“四部一室”设置，即：计财信息部、客户经理部、综合管理部和办公室。各部门的主要职能如下：（具体职能划分需要与各处室、各二级分行进行研究） 1、计财信息部：主要负责本外币综合业务经营计划的编制、实施及目标考核；负责本外币业务的统一核算和会计、出纳、结算业务的统一管理；负责现金和有价证券等重要凭证管理；负责财务收支和固定资产管理；负责本外币资金融通、买卖、现金审批和利率管理；负责凭证式国债的宣传、发行和兑付；负责本外币业务的综合、统计报表；负责支行营业室及柜员制的管理；负责所辖机构计算机系统的应用、管理和日常维护等。 2、客户部：主要承担批发和零售业务的市场开发和营销任务。负责组织资金，重点培植、发展和巩固基本客户和优良客户群体；负责本外币贷款的营销，即负责受理客户贷款申请，进行贷前调查，并负责贷款发放、贷后检查、跟踪监督和本息收回；负责票据承兑、贴现和押汇等融资业务的前期调查和后期管理；负责代理保险、代理收付、代企业理财和国际业务等中间业务或新业务的开发；负责银行卡的营销、核保、追债以及对特约商户的协调公关；负责客户授信管理和开户企业信用等级评定；负责搜集、反馈产业、行业、产品等各种信息，及时确定工作方向和目标，为客户提供全方位的业务咨询服务。 |......>>问题十：进入银行工作，大学需要学什么专业 还需要什么进入银行工作，可以选择金融学或金融工程专业，这些专业就是对口培养银行从业人才的。 毕业时，可应聘或报考各专业银行的岗位。不过，很多银行报考竞争也都比较激烈，除了要掌握专丹知识，还要注意在学校培养综合素质。 有可能的话，大学期间可以到银行实习，接触银行实践。报考银行从业资格，也会对求职有帮助。

银行对从业人员的背景没有什么要求。一般那些懂得金融的人更容易进，而且学历高的人也容易进。

个人理财业务，又称财富管理业务，是目前发达国家商业银行利润的重要来源之一。国际上成熟的理财服务是指：银行利用掌握的客户信息与金融产品，分析客户自身财务状况，通过了解和发掘客户需求，制定客户财务管理目标和计划，并帮助选择金融产品以实现客户理财目标的一系列服务过程。 二十世纪70年代以来，全球商业银行在金融创新浪潮的冲击之下，个人理财业务获得了快速发展。根据资料显示，在过去的几年里，美国的银行业个人理财业务年平均利润率达到35%，年平均盈利增长率约为12%-15%。从发达国家银行个人理财业务的发展趋势看，个人理财业务具有批量大、风险低、业务范围广、经营收益稳定等优势，在商业银行业务发展中占据着重要位置。而在我国的香港特别行政区，贴身的个人理财服务也成为近年来银行业竞争的主要焦点，花旗、汇丰、渣打、恒生、东亚等主要银行纷纷推出了自己的理财套餐，针对不同收入的客户提供不同的服务，推动了港岛整体个人理财服务水平的不断提升。 反观国内，自1996年中信实业银行广州分行在国内最早挂出“私人理财中心”的牌子至今，随着国内居民收入水平的日益提高，理财意识的不断增强，个人理财市场规模持续扩大已成为不争的现实。今年夏季，美林集团发布的全球财富报告显示2003年中国内地百万美元富翁约有万人，比上一年的21万增长了12%，这些富豪所掌握的财富总额已经达到了9690亿美元。若以人民币计算，即将近24万人成为了千万级别的富翁。而根据波士顿咨询公司（BCG）的最新研究报告，在2003年亚洲理财市场（不包括日本）万亿美元的管理资产中有万亿来自大中华区。而该报告更预测到2008年北京举办下界奥运会时，大中华区的财富增长率将达到27%，为万亿美元，且中国大陆将超越香港和台湾成为理财市场成长趋势中的领导力量。 而国内被广泛引用的另一份调查结果则来自上海：该次抽样调查表明,大多数上海市民认为"未经专家指导的自发理财方案有很大风险"；有87%的被访问市民表示会接受银行提出的理财建议,其中32%的市民"最感兴趣的是银行的理财咨询和理财方案设计"；40%的人认为"应增加代理客户投资操作,提供专家服务",并"希望能与银行理财专家建立稳定和经常性的业务联系"。由以上调查结果可见，如何理好财,用好自己的钱,使之能够不断保值、增值,发挥更大的作用已经成为越来越多逐渐富裕起来的国人所共同关注的话题。 面对如此巨大的市场需求，时至今日，国内各家银行拓展中高端个人理财业务的脚步一直未曾停滞。个人理财业务已经成为银行新的利润增长点，中外银行纷纷推出各自的个人理财品牌，并在个人高端客户市场和金融产品创新上展开了异常激烈的竞争。