银行从业不过扣工资

合理。根据查询劳动法规定，如果银行劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱，业绩不达标工资发600合理，扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。

不会扣工资。虽然不会扣工资，但是会扣你的绩效。例如：每月给你20万的存款任务，每人拿2千元作为考核。完成一万得一百元。完不成全扣完。如果银行扣工资，是不符合劳动法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资从入职的第2个月开始，最多11个月、加班工资等，从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

扣。银行有相关考核方面的规定，银行因员工未完成任务可以扣减员工工资。光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。